- 【事業内容】
- ・労務監査（社内労務管理の適法性評価） ・労務相談（社内処分の適法性確認） ・人事制度の構築（人事評価・昇給・退職金等） ・各種手続き代行（労働・社会保険等の手続） ・就業規則の作成 ・助成金申請の代行 ・賃金計算業務の代行 ・社員研修 ・セミナーの講和 ・年金相談 ・労災発生時の各種報告 ・支給申請
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社労士アシスタント ◎資格取得費用補助 ◎残業なし ◎自習時間あり アシスタントとして社会保険労務に関わる業務をお任せします。実務を通して幅広い知識・経験が身につくほか、自習時間もご用意しています。働きながら社労士の合格を目指せる環境です。【お任せする業務】 ■来訪客への接客対応 ■社会保険・労働保険の取得・喪失に関わる各種手続き ■賞与の支払い届けの作成 ■労働保険料の申告書の作成 ■給与計算 ■算定基礎届の作成 ■その他雑務 ※事務所では人事労務・助成金・年金の相談のほか、社員研修やセミナー、人事制度の構築なども行なっています。慣れてきたらこれらの業務のサポート業務に挑戦することもできます。 ※入社後は代表や先輩のOJTで業務を教えます。未経験でも始めやすい仕事からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【合格を応援します！】 当社では9：00～18：00の勤務時間のうち、業務に支障がない日は、17：00～18：00を自習時間にしています。テキストや過去問題を解いたり、分からないことを質問したりできる時間です。ほかにも資格取得に必要な教材費や受験料を会社で補助するなど、社労士合格に向けてしっかりサポートします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します＞ ■ExcelやWordなどの基本操作ができる方 ■学歴・ブランク・転職回数は問いません。 ◎労務のスペシャリストの代表と未経験からスタートした先輩社員が、丁寧に業務を教えます。 ◎社労士を目指す方、歓迎！社労士資格をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | 千葉県に根付いて様々な会社の人事労務をサポートしてきたことから、依頼は増加中。今後も多くの依頼が寄せられることを見越し、新しい方をお迎えして育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉市中央区中央2-7-1 吉田興業第二ビル9F
※転勤はありません。 交通
各線「千葉駅」より徒歩11分
京成「千葉中央駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※昨年の残業実績はありません。 |
| 給与 |
月給18万円～23万円 ◎別途、資格手当（3万円）、賞与などを支給します。 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※別途、残業代などの手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（8月14、15、16日の3日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日の間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★年間休日125日程度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（入社月） ■賞与年2回（7月、12月／在籍年次に応じて、最大2.5ヶ月分支給） ■時間外手当 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■社内禁煙 ■ウォーターサーバー ■資格取得支援制度（社労士受験を積極的にサポート！教材費、受験費等を補助します） |
| 会社名 | 千葉中央社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 設立 | 2017年6月19日 |
| 代表者 | 代表社員 斯波 愼 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 2名 |
| 事業内容 | ・労務監査（社内労務管理の適法性評価） ・労務相談（社内処分の適法性確認） ・人事制度の構築（人事評価・昇給・退職金等） ・各種手続き代行（労働・社会保険等の手続） ・就業規則の作成 ・助成金申請の代行 ・賃金計算業務の代行 ・社員研修 ・セミナーの講和 ・年金相談 ・労災発生時の各種報告 ・支給申請 |
| 企業ホームページ | https://sr-chibachuo.jp/ |
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