株式会社ログロールの人材コーディネーター（109942）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

　　　　人材コーディネーターの役割は、仕事を求めるスタッフと
　　　　人材を求める企業を結びつけること。つまりひとつの案件
　　　　において、 あなたとスタッフとクライアントの三者が関わる
　　　　のです。それだけに仕事が成功した際には、感謝の言葉
　　　　がたくさん飛び交うことになります。しかも、当社だからこそ
　　　　得られる「ありがとう」だってあるんです。それは、スタッフ
　　　　に対する綿密なフォローから生まれます。大きな派遣会社
　　　　だと、フォローを別の担当が行なうなど、1対1の信頼関係
　　　　を築けない場合があるのです。しかし面接から仕事の手配、
　　　　フォローまでを一貫して手掛ける当社では、スタッフとのコ
　　　　ミュニケーションが図り易い。関係性が良いと、企業ニーズ
　　　　にマッチした人材を派遣することができるのです。自分に合
　　　　った仕事を紹介されたスタッフとは、更に友好な関係を構築
　　　　できるということ。多くの「ありがとう！」を貰えちゃうのです。