| 仕事内容 | システムエンジニア（未経験歓迎／100％受託開発／自社パッケージ製品に携わるチャンスあり） 当社は製造業向けのシステム開発を手掛ける会社です。販売管理や購買管理、生産管理など、お客様が日々の仕事に使う基幹業務システムのパッケージを、大手システム会社と共同開発。業務課題を解決するパッケージシステムをカスタマイズし、導入しています。あなたにはシステムのカスタマイズにおけるプログラミングをお任せ。まずは半年～1年のプロジェクト1案件からスタートし、試作システムの開発と機能テスト、導入を担当します。全て自社内での開発です。エンジニア歴17年以上の先輩のもと、プログラミングの基礎から学んでください。 【チームで開発を進めます】 チームで1つのプロジェクトを担当。メンバーは顧客の課題を洗い出し、システムの機能を決める“コンサルタント”と、先輩エンジニア2名、そしてあなたです。最初はプロジェクトの掛け持ちはありません。すぐ近くに先輩がいるので、質問にも答えやすい環境です。 【技術習得に合わせて、キャリアアップ】 プログラミングから始め、コンサルタントへのステップアップを目指します。習熟に合わせて、徐々に業務難易度をアップ。プログラミングを極めたら、クライアントと打ち合わせを行ない、システムの仕様を決める役割も担当。意欲的にスキルアップしていけば、お客様の課題解決ができるエンジニアになれます。 【自社パッケージ製品の開発にも挑戦できます】 これから自社内でパッケージ製品開発にも注力しようとしているフェーズ。ここに興味を持ち、様々な提案を出すのも、大歓迎です。Javaメインで、Pythonなどの言語も使用します。最新技術に触れ、成長し、市場価値を高めてください。新しいことへチャレンジをしたい方を歓迎しています。 【主な開発環境】 OS：Windows サーバ：Windows DB：SQL、Oracle |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験、第二新卒者歓迎＞ ■30歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ★手に職をつけたい方、歓迎！ITもパソコンも全く分からなくても問題ありません。エンジニア歴10年以上の先輩がサポートする環境なので、意欲次第でいくらでも成長することができます。 |
| 募集背景 | 当社は2002年に設立。クライアントの普段の業務に使用する基幹業務システムを手掛けています。クライアントの業務・社内の状況を把握し、開発するシステムをコンサルティングしていくのが当社の特徴。各プロジェクトでは約1年をかけて、課題の洗い出しからシステムの仕様決定、開発、導入まで行なっています。提案型の開発を得意とする当社には、大手製造業を中心に依頼がよせられています。また、今後は自社パッケージ商品の開発にも挑戦していく予定。システムエンジニアを増員し、組織強化を目指すことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヵ月は試用期間となります。その間の給与・待遇は変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都台東区東上野1-24-4 九千第2ビル4F
※転勤はありません。 交通
JR山手線「御徒町駅」より徒歩6分
都営大江戸線、つくばエクスプレス線「新御徒町駅」より徒歩3分 JR山手線、東京メトロ銀座線「上野駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月平均30時間以内です。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を十分に考慮のうえ、決定します。 ※成長に合わせて、しっかりと昇給。あなたのスキルアップを正当に評価します。 年収例
入社6年目・28歳／年収400万円
入社15年目・40歳／年収700万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格祝金（一律3万円） ■出張手当 ■私服勤務可 ■家族手当（配偶者／月1万円、子一人／月5000円） ■独立支援制度あり |
| 配属部署 | 当社は10名の会社。コンサルタント2名、上級システムエンジニア3名、中級システムエンジニア2名、若手システムエンジニア2名、プログラマー1名というメンバーです。システムエンジニアの中でも、スキルが高い社員は上級エンジニアとしてお客様との打ち合わせを担当。システムの仕様を決める役割も担っています。コンサルタント・上級エンジニアには、エンジニア歴17年以上のベテラン揃い。チームで仕事を進めていくため、ベテランが若手の成長を支援する体制ができています。少数精鋭の組織らしく、密なコミュニケーションが取れる環境です。 |
| 教育制度 | ▼実務を通して仕事を学んでいきます。 入社後、若手エンジニアの先輩から開発スキルを学んでいきます。座学で知識を学んでいくことも大事ですが、実践することで身体に覚えさせるほうがスキルアップは早いです。だから、1～2ヶ月をかけてプログラミングの基礎を学んだ後は、全て実務を通して勉強。自社内開発ですから、先輩がいつでもアドバイスできますし、質問もしやすいです。先輩からスキルを盗むと思って、気軽に頼ってください。 |
| 会社名 | 株式会社フロントライン |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮地 伸樹 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 9名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 1億7000万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフト開発の企画、開発、販売及び保守 ■ソフトウェアの開発の受託 ■ソフトウェアの開発技術者の派遣及び指導 ■ソフトウェアのパッケージ販売 ■インターネットに係わるソフトウェアの開発及び販売業 ■インターネットを利用した広告、宣伝に関する企画、立案、制作業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都台東区東上野1-24-4 丸千第２ビル４F |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 日立系システム会社 シコク・システム工房 |
| 企業ホームページ | http://www.front-line.jp/ |
| 採用ホームページ | 受託開発で、上流工程から。多数の大手メーカー企業に選ばれています。 未経験から… https://en-gage.net/front-line |
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