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株式会社ジョイント・レント総務スタッフ(108615)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

総務スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/24 - 2007/09/20)

総務スタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
キャリアを積むためのヒントは、変革期の会社にあった。
ジョイント・レントは、マンションなどの不動産物件をオーナーに代わって管理・運用している会社です。ジョイント・コーポレーションの100%出資の子会社でもあり、安定した経営基盤があります。近年、不動産の資産価値を高めるプロパティマネジメントにも注力。2年連続で120%以上の売上高を計上しました。

今後は、会社の組織体制に合わせて、管理部門も大きくしていく予定。そこで、このたび管理部で新メンバーを募集し、本格的な組織強化をはじめます。

今回の募集では、特別な経験やスキルは問いません。求めるのは、これからのジョイント・レントを一緒に作っていく仲間。会社が過渡期に差し掛かっている今、管理部のキーパーソンとして活躍できるチャンスです。今後の、あなたの活躍しだいで、組織の体制が変わっていくかもしれない。

この経験は、きっとあなた自身のキャリアアップに繋がっていくはずです。この機会を、ぜひ活かしていただければと思います。

募集要項

仕事内容
総務スタッフ
組織のコアメンバーとして活躍してください!

拡大していく管理部門を牽引するキーパーソンとしてご活躍ください。はじめのうちは幅広い総務業務を全般的にお任せする予定。ゆくゆくは、メンバーの育成や、組織運営など重要な仕事に携わっていただきたいと思います。現在、管理部門は少数精鋭体制の組織です。積極的に意見を発信してくだされば、どんどん採用していきたいと考えています。

≪具体的な仕事内容≫
◆社内の環境整備
社員が過ごしやすいような社内の環境づくりを行なう仕事です。消耗品や備品の管理・補充、発注も大切な業務の一つ。社員の声に耳を傾け、社員の業務効率の向上に努めます。

◆官公庁への提出書類作成・届出のサポート業務
商業登記に関する書類作成のサポート業務。必要な資料を探すところから、文書を作成するまでをサポートする仕事です。早い段階で、書類作成を一人で行なっていただきたいと思います。

◆株主総会、取締役会の準備・運営
総務の全般的な業務に慣れてきたら、株主総会や取締役会に関する重要な業務をお任せします。出席者の把握から、必要な資料作成まで総務課のメンバーを仕切りながら準備・運営を進めてください。

※ゆくゆくは、メンバーの育成や組織運営など、管理部を担っていっていただけることを期待しています!!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問  35歳位迄 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■社会人経験をお持ちの方(職種・経験年数は問いません)

―以下の項目に当てはまる方にピッタリの仕事です―
◆総務の仕事に興味がある。
◆主要メンバーとして組織をつくっていきたい。
◆自分から新しい仕事を見つけ、取り組むことが得意。
募集背景 管理部の増員を図るため、新メンバーを募集します!

不動産賃貸管理、プロパティマネジメント事業を展開するジョイント・レント。東証1部上場企業であるジョイント・コーポレーションを親会社に持ち、成長中の会社です。近年、業容拡大に力を入れています。同時に総務課をはじめ、各組織体制の見直しと強化を図ることに。今回は、新たに総務課のメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中も、待遇・給与に変化はありません。
勤務地・交通
東京都目黒区上目黒1-7-13
交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩3分
東急東横線「代官山駅」より徒歩7分
JR山手線・JR埼京線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩14分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 年俸制 300万円以上
※上記はあくまで最低保障額です。あなたの経験・能力を充分に考慮し、決定します。
※上記の年俸額の1/12を毎月支給いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土、日、祝)※祝日のある週は土曜出社となります。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定(年1回/4月)
◆社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆資格手当(宅地建物取引主任者…3万円/月)
◆退職金制度
◆スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場、スキー場、保養所、保育施設など利用可能
配属部署・教育制度 管理部総務課への配属となります。直属の上司となるのは、総務課長の太田。金融関連の専門職や営業を経験した上で、中途入社した人物です。気軽にわからないことや不安なことを相談してください。今回入社される方と、一緒にこれからの総務課を作っていきたいと考えています。

現場でのOJTとなります。業務を行ないながら、仕事を覚えていってください。はじめは課長の太田から業務の進め方など説明がありますが、早い段階でひとり立ちし、仕事を進めていただきたいと考えています。また、配属先である管理部では現在、資格取得支援制度の導入を検討中。導入後は有意義に活用していただければと思います。

会社概要株式会社ジョイント・レント

会社名 株式会社ジョイント・レント
設立 2000年6月2日
代表者 代表取締役 山崎 孝
資本金 1億6515万円
従業員数 90名
売上高 69億199万円(2007年3月期実績)※売上対前年比121%
56億8700万円(2006年3月期実績)※売上対前年比128%
44億3099万円(2005年3月期実績)
事業内容 ■不動産賃貸管理
■プロパティマネジメント
事業所 本社/東京都目黒区上目黒1-7-13
関連会社 株式会社ジョイント・コーポレーション(東証1部上場 証券:コード8874)

株式会社エル カクエイ、株式会社ジョイント・ランド、株式会社J・COMS、株式会社ジョイント・キャピタル・パートナーズ、株式会社ジョイント・アセットマネジメント、株式会社ジョイント・ファイナンス、株式会社ジョイント・ルームピア 他
企業ホームページ http://www.joint-rent.co.jp/company/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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