| 仕事内容 | 人材コーディネーター◎勤務時間や雇用形態など自由な選択が可能／ボーナスインセンティブ年2回／転勤なし 大手企業や医療機関などの顧客に対し、「事業所内保育所」の開設から運営のサポートまで行なう、人材コーディネーター業務をお任せします。「事業所内保育所」とは、病院や企業等が従業員の福利厚生施設として設置する保育施設です。当社は、病院や企業等で働く従業員の定着や採用力の向上を目的とし、サービスを展開しています。そこであなたには、病院や企業の人材課題を深くヒアリングし、その解決策としての保育施設設置のご提案をお願いします。幅広い業務を手掛けるだけに、コミュニケーション能力、調整・折衝能力、発想力を発揮できる仕事です。 ■当社の特徴 当社は「教育」「子育て」を軸にサービスを生み出す「サービスメーカー」です。現在は保育事業やイベント・教育環境提供事業をしておりますが、どんどん新しいことにチャレンジできる環境があります。 ■当社の魅力 （1）風通しの良い社風 年次に関係なく、頑張りがしっかり反映される環境です。また、常に挑戦を続けることを大事にしているため、とても活気のある社風。配属部署では、20代～50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 （2）独自開発した子育て支援サービスが強み 「企業には絶対にできない」と同業者や行政が考えていたサービスの事業化に成功。常識を覆し、補助金を受けずに認可保育園以上の保育施設を全国に展開するというビジネスを一から創り上げてきました。 （3）選べる18タイプの雇用形態 定時勤務やフレックス、1日の勤務時間も8h／6.5h／5hから選択可能。希望に合わせて柔軟な働き方ができます。 ※詳細は採用HPにも掲載しています。 「タスク・フォース 採用」で検索→https://www.taskforce-pr.co.jp/recruit/sougou/ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験歓迎！＞ ■専門卒以上 ■法人営業経験をお持ちの方 ■仕事を通じて本気で挑戦・成長したい方 |
| 募集背景 | “真にお客様の役に立つサービス”を追求する当社。都市型保育園『ポポラー』では、補助金に頼らない施設づくりをベースに全国展開。各事業者との連携により直営保育施設を開設しました。そのほか、行政等の指定を受けた指定保育所、認証保育所、ベビーシッター業態を全国展開する『ラビットクラブ』、事業所内保育所『プロペラ』、子育てコミュニティ事業『kids com』などを展開。民間企業ならではの発想で生まれた子育て支援・体験型教育サービスは、どれも全国規模で展開するまでに成長しています。 今後も新たなフィールドに挑戦を続けていくために、当社の想いに共感し・共に感動し・成長してくれる仲間を、複数名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■東京本部／東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線「日比谷駅」、都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分 JR山手線、京浜東北線「有楽町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～20:00の間で、下記より勤務時間・勤務体系が選択可能 【勤務時間】 [1]9時間／日（休憩60分） [2]7.5時間／日（休憩60分） [3]5時間／日（休憩なし） 【勤務形態】 [a]定時勤務 [b]協議固定勤務 [c]フレックス勤務 |
| 給与 |
月給27万円以上 ◎経験・スキル・前職給などを考慮して決定 ◎年収は324万円～600万円を想定しています。（1日8時間勤務・年間休日110日の場合を想定） ◎上記給与には固定残業代として3万5000円（30時間分／月）が含まれます。※超過分は別途支給 ※給与や年収、固定残業代は選択した「勤務時間」「勤務形態」「勤務日数」によって変動します。 年収例
750万円／29歳／フレックス・フルタイム勤務（月給50万7200円）
410万円／25歳／フルタイム・勤務開始時間変動（月給27万6000円） 270万円／35歳／1日5時間勤務（月給22万1000円） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（基本的には日曜＋祝日+その他シフト制／月8～10日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ■帰省休暇 ■ごほうび休暇5日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■ボーナスインセンティブ年2回（夏・冬） ■交通費（上限月2万2000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住居手当（家賃補助・引越し補助制度あり） ■寮・社宅あり ■近隣住居手当（月7000円～2万円） ■出張業務手当 ■出張宿泊手当 ■特殊業務手当 ■管理職手当 ■オリジナル福利厚生（まんぷく手当、ごほうび休暇等） ■スーパー子育て支援制度（直営保育施設にお子様を預けながらお仕事ができます。保育料は当社が約6割負担） ■受動喫煙防止策あり（屋内に喫煙可能箇所あり） |
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 西山 悟 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738名 ※契約・アルバイト含む（2020年6月現在） |
| 事業内容 | ■子育て支援・教育施設事業（都市型保育園 「ポポラー」の運営） ■派遣型子育て支援事業（ベビーシッターサービス 「ラビットクラブ」の提供） ■法人向けコンサルティング事業 └病院内保育施設の開設、企業・事業所内保育施設の開設支援、企業主導型保育事業適用園の運営受託、イベント保育・派遣サービス、マンション内・商業施設内託児企画、託児・ベビーシッターの法人提携プランなど |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F 東京本部／東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 札幌MNビル10F |
| 企業ホームページ | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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