株式会社ケアサービス（ヘラクレス上場）の人事（108284）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

1ヶ月に約50人。年間では600人もの応募者とお会いしているケアサービス。年間を通じて中途採用を行なっている理由は、「ひとりでも多くの方に介護サービスを提供したい」という想いに他なりません。

社会の高齢化が進み、介護を必要とされる方が増え続けている現在。ケアサービスも第二創業期を迎えています。優秀な人材を採用・育成していくことが、介護サービスを提供する当社にとって重要となっているのです。

今回入社される方には、採用計画の立案から、実際の面接、さらに入社後のフォローまで。一連の採用活動を担ってほしいと考えています。人事の果たすべき役割は、非常に大きなもの。当社のさらなる成長は、人事にかかっているといっても過言ではありません。

介護スタッフの一人ひとりが、当社が発展する原動力となっています。入社後、あなたが採用に関わる人材が、ケアサービスの第二創業期を支える存在となるはずです。