- 【事業内容】
- ホームページ制作 各種業務システム開発 システムコンサルティング アウトドア用品の輸入・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG ◎自社製品も開発中！残業は月10時間以内とほぼナシ！年間休日120日！ クライアント先での常駐開発、もしくは自社内でのパッケージソフト開発（受発注管理・在庫管理・給与計算システムなど）をお任せします。コツコツと取り組むことが大切です。★ゆくゆくはソフトメーカーのエンジニアに！ 現在は常駐開発の割合が6割ほどですが、今後はさらに自社パッケージの開発に力を入れていく予定です。要件定義や基本設計など上流から携わる機会を増やし、エンジニアとしての着実なステップアップを支援します。 ★クライアントの顔が見える開発環境！ 主なクライアントは、製造業や流通業などを営む中小企業。ほとんどが既存先からの紹介で、納期調整などもしやすいです。また、エンジニアの意向を汲み取ったうえで交渉・商談・受注しますので、無理な働き方にはなりません（1案件の開発期間は3ヵ月程度）。 当社のシステムの特徴は、パソコンに不慣れな方でも簡単に操作できるよう、可能な限り無駄を省いたシンプルな設計にしていること。その分、価格も抑えめで地場の中小企業を中心に評判は上々。リピート率も高く「また前回と同じエンジニアにお願いしたい」と頼りにされるやりがいがあります。 ◎客先常駐の場合は、大手家電メーカーや通信会社の業務システム関連の開発が中心です。 ＞＞サポート制度もあり 経験の浅い方の場合、最初の2～4ヵ月間は、オラクルマスター（ブロンズ）などの資格取得を目指します。しっかり試験対策に励みましょう。その後、あなたのスキルや経験に合わせてプロジェクトにアサインします。 【開発実績（一例）】 ・造船木工業様向け発注管理システム ・金属加工業様向け生産進捗掲示システム ・医療機器製造業様向け検査データ集計システム ・歯科診療所向け予約受付システム ・地方自治体様向け登記台帳管理システム ・社団法人様向け会計システム ほか |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問│第二新卒、歓迎！】 ■Java、PHP、.NET、C++のいずれかを用いたプログラミングの実務経験をお持ちの方 ◎ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた増員募集です。現在、当社で活躍しているエンジニアは8名。2010年設立の若い会社ですが、社長の前職からのお付き合いもあり、安定して事業を展開しています。今後は、自社内でのパッケージ開発に力を入れるなど、事業を拡大していく方針です。そのためには、エンジニアの増員が必要不可欠です。ぜひ当社で、エンジニアとして新しい一歩を踏み出しませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間（6ヵ月間）があります。期間中の雇用形態は契約社員で給与は月給25万円です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社および大阪府内を中心としたクライアント先
※本社／大阪府大阪市北区東天満1-11-7 林ビル3階2号室 ※転勤なし、U・Iターン歓迎！ 交通
担当するクライアント先により異なります。
※本社／大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩3分、JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） └コアタイムは10：00～15：00です。 ◎残業はほとんどなく、月10時間以内です！ 【勤務時間例】9：30～18：30 ※フレックスタイム制の適用は、試用期間終了後からとなります。入社後6か月間は9：30～18：30（実働8時間）の勤務となります |
| 給与 |
月給30万円～45万円 ※能力、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間中（6ヵ月間）の給与は月給25万円です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月 ※業績による） ■通勤交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■資格取得支援制度 |
| 入社後の流れ | まずは社内で先輩の案件に一緒に入っていただき、客先常駐案件の場合は、実務経験を積みながら客先の面談も受けていきます。実務と面談の結果で客先との相性を見ていきます。客先常駐案件の場合は、定期的にタイミングを見計らって、現場での技術面や人間関係での悩みを坂本が直接ヒアリングします。何かあればすぐご相談ください。場合によっては配置を変えるなど対策も練ります。 |
| スキルアップもサポート | 資格取得に必要なテキストや受験費用などは会社が負担し、エンジニアのスキルアップをサポートしています。社内で使用するパソコンやソフトなどについても、社員の意見をもとに取り入れるなど、働きやすい環境づくりに自らのアイデアを活かせます。今後は自社製品の開発に尽力していく予定です。あなたにシステム開発の上流工程をお任せするシーンもあるかもしれません。ソフトメーカーを目指す当社でなら、エンジニアとしてより一層スキルアップを図っていけるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社阪口屋 |
|---|---|
| 設立 | 2010年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 坂本 禎 |
| 資本金 | 30万円 |
| 従業員数 | 8名（2020年9月時点） |
| 売上高 | 5300万円（2020年7月期実績） 4544万円（2019年7月期実績） 3800万円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ホームページ制作 各種業務システム開発 システムコンサルティング アウトドア用品の輸入・販売 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区東天満1-11-7 林ビル3階2号室 |
| 企業ホームページ | http://www.teastalk.jp |
株式会社阪口屋のSE・PG ◎自社製品も開発中！残業は月10時間以内とほぼナシ！年間休日120日！（1081047）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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