| 仕事内容 | 総務経理 ◎社会インフラを支える安定企業／未経験から月給23万円以上／残業月20時間以内／賞与年2回 総務・経理業務全般をお任せします。まずは給与計算や社員の勤怠状況などをまとめるところからスタート。優しい先輩がマンツーマンでしっかりお教えするので、未経験の方もご安心ください。【具体的には】 ・給与計算 ・入退社に関わる諸手続き ・社会保険手続き ・退職金の管理、計算 ・確定給付年金の管理 ・マイナンバー管理 ・社内外の支払い関連業務 ・自治体関連の届け出、許認可の申請 など 【ここがポイント！】 ◎当社の問題点を教えてください 現在作業効率をUPさせるために、デジタル化を取り入れている真っ最中です。そのため業務をする中で感じた不便な点や問題点は、積極的に発信してほしいと考えています。「各種申請書類のテンプレート・運用ルールを作成した方がいい」「現在ある社用ドライブをもっと活用するためには」「各部門の連携がスムーズになるツールを導入したい」といった提案も大歓迎です。 ◎経営陣と距離が近いポジション バックオフィスは少数精鋭で運営しているため、社長や直属の上司との距離がとても近いのが特徴です。社歴や年齢で判断しない風通しのよい風土のため、提案や困ったことがあれば遠慮せずに伝えてください。会社経営に関しても近くで見て学ぶことができる面白さがあります。 【総務部の提案で決まった実例】 ■勤怠管理のデジタル化 現場にタイムカードは置けないので、今までは作業員の出勤・退勤時間やトータルで何時間働いたかといった内容は個別の報告書で把握し、本社でまとめていました。しかしこれは、給料日前に何枚もの報告書をまとめることからスタートするため、とても大変でした。そこで、社内統一書式をつくり、クラウド上で労務管理をすることを提案。現在では、1枚のフォーマットにまとめられるようになったので非常に作業効率がUPしました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） └社用車を使用して銀行や社労士の元へ出向くことがあるため。 |
| 募集背景 | 埼玉県を中心に、役所から依頼を受けて上下水道施設の設備管理を手がけている、株式会社武田エンジニヤリング。もともと施設の設計や施工からスタートし、他社に先駆けて上下水の施設管理に携わるようになりました。そこから少しずつ手を広げて設備管理も出来る体制を築き上げ、現在の県内シェアはトップクラスの実績を誇ります。 今回は、やむなく退職することになった社員の欠員による募集です。需要が絶えない事業で、会社の基盤を支える存在として活躍してくださる方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-6-8
◎転勤はありません。 交通
東武アーバンパークライン「東岩槻駅」より徒歩1分
◎マイカー通勤もOKです！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7.25時間） ※土曜出社時（月2回程度）／8：30～12：00（実働3.5時間） ◎残業は月20時間以内と少なめです。 ◎現在は時差出勤を実施しており、通勤ラッシュにあたらないようにしています。 |
| 給与 |
月給23万円～26万円＋賞与年2回 ◎努力次第で、着実に昇給していくことができます。 ◎時間外手当は、別途全額支給いたします。 年収例
350万円／34歳（入社2年）
400万円／40歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜休み＋月2回土曜休み） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■通勤交通費（月上限3万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（100%支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度（参考書、受験・受講料会社負担） ■家族手当（配偶者：6000円／月、子：1人5000円／月） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服あり ■再雇用制度（定年は60歳ですが、希望があれば65歳まで働けます） ■マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 入社後の流れ | 最初は、萩原課長と一緒に給与計算や社員の勤怠状況などをまとめるところからスタートします。経験や能力によって異なりますが、入社から3ヶ月程度はマンツーマンで取り組む予定です。その後も、新たな業務が発生するたびに萩原課長からのOJTで覚えていっていただきます。 |
| 一緒に働くメンバーの声 | 総務部は基本的に2名体制をとっています。あなたが一緒に働くことになる、萩原課長（男性社員）の声です。 「私も中途入社組です。当社を選んだ理由は、事業の公共性の高さと、景気の大きな波に左右されない安定性、この2点が大きかったですね。趣味のスポーツは見るのもやるのも大好きで、コロナ前は目的地を決めて仲間とジョギングに行くこともありました。残業が少なくて休日はきちんと休めるので、プライベートもしっかり充実させることができますよ。今回入社される方には、色んなことに挑戦しながら仕事の幅をどんどん広げていってもらいたいです」と、萩原課長。 穏やかで優しい性格の萩原課長と、二人三脚で総務部を支えてください！ |
| 会社名 | 株式会社武田エンジニヤリング |
|---|---|
| 設立 | 1974年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 武田敏充 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 150名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 6億6,334万円（2020年4月期実績） 6億3,819万円（2019年4月期実績） 6億1,136万円（2018年4月期実績） 5億8,000万円（2017年4月期実績） 5億2,000万円（2016年4月期実績） |
| 事業内容 | ・上水道施設管理事業 ・下水道施設管理事業 ・派遣事業 ＜建設業許可＞ 埼玉県知事許可 般 第11619号（電気、管、機械） ＜特例浄化槽工事業者届＞ 埼玉県知事 届 第956号 ＜浄化槽保守点検業登録＞ ・埼玉県知事 第1-5049号 ・さいたま市長 第10017号 ・川越市長 第0-0030号 ＜計量証明事業登録＞ 埼玉県知事 第582号（濃度） ＜労働者派遣事業許可証＞ 厚生労働大臣 派11-300762 |
| 事業所 | 【本社】埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-6-8 |
| 企業ホームページ | https://takeda-eg.co.jp/index.php |
| 採用ホームページ | 安心して働ける環境で水の未来を守っていく 上下水道施設の設備管理を手掛けている… https://en-gage.net/takeda-eg_saiyo1 |
株式会社武田エンジニヤリングの総務経理 ◎社会インフラを支える安定企業／未経験から月給23万円以上／残業月20時間以内／賞与年2回（1080525）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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