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「株式会社パソナテック/DX推進エンジニア◎パソナグループの技術系子会社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内情報戦略・推進、情報セキュリティの転職・求人情報が満載です!

DX推進エンジニア◎パソナグループの技術系子会社
株式会社パソナテック
担当者にお話を伺いました。パソナグループの技術系子会社である同社。5年以上前から在宅勤務を導入するなど、柔軟な働き方が選択できる企業です。
エン転職 取材担当者
鈴木
取材担当者-鈴木
掲載期間21/04/0821/06/02
株式会社パソナテック

DX推進エンジニア◎パソナグループの技術系子会社

正社員派遣社員業種未経験OK
競争力を高めるために、DX推進メンバーとしてお迎えします。

募集要項

仕事内容
DX推進エンジニア◎パソナグループの技術系子会社
競争力強化のために、新たなデジタル技術を活用し、ビジネス変革や新たなビジネスモデルを創出、柔軟に改変するパソナテックのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進をお任せします。

【お任せする業務について】
▼データ系:DWHの構築、データ連携開発、BI開発
▼業務系:SFAシステムの導入、BPR推進と定着。
▼マーケティング:売上拡大に向けたMAシステムを技術面だけでなく、マーケティング戦略からサポート。
▼タレントマネージメント:社内エンジニアのアセスメント及び育成について人事部門と協力し計画立てからプロジェクト推進、運用設計
▼システムの保守・運用(PDCAで改善)

経験が浅いという方も、プロジェクトのサポート(資料作成、議事録、会議設定)からスタートして、プロジェクトの全体像を把握しつつ、システムの主担当を目指しましょう。慣れてくれば、DHW、MA、SFA、データ連携、タレントマネージメントの領域へローテーションを実施していきます。

エンジニアとして、事業成長に必要なテクノロジー・システムの導入や、データ分析基盤の構築、データに基づく業務フローの改善やKPI再設計などもお任せしていきます。

【入社後の流れ】
入社後2日間は、パソナグループに対する理解を深めるためのオリエンテーションを用意しています。その後、経験や能力を総合的に判断した上でチームへ配属を決定していきます。先輩社員から教わりながら徐々に業務に慣れていきましょう。
応募資格 《高卒以上/業界経験不問》
システム導入、開発のプロジェクトのご経験をお持ちの方
募集背景 IT及びエンジニアリング分野に特化した人材派遣や人材紹介サービスを提供している当社。「社会の問題点を解決する」というパソナグループの企業理念を大切にしています。今回の募集は案件拡大による増員募集です。将来を見据えたさらなる業務拡大を図るため、新たなメンバーを募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記のオフィス、もしくは受託案件実施の取引先での就業となります。

【東京本社】
東京都千代田区大手町2-6-2
交通
【東京本社】
JR東京駅・日本橋口 徒歩2分
東京メトロ大手町駅・B8a出口直結
東京メトロ日本橋駅・A1出口 徒歩5分
半蔵門線 三越前駅・B2出口 徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月平均22時間程度です。
※また、受託案件先の取引先企業での就業の場合、異なる可能性がございます。
給与 月給23万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与2回
※年収は400万円~600万円を想定しています。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日)※最大で年5回ほど、土・日出社の可能性があります。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■長期・連続休暇
■産前・産後休暇・育児休暇(復帰率100%)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■ベネフィットワン
■カフェテリアポイント
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務)
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置

会社概要株式会社パソナテック

設立 1998年8月1日
代表者 代表取締役社長 栗本 裕司
資本金 1億円
従業員数 634名 (2019年06月現在)
事業内容 IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
IT/Internet Business,Engineering Areas
-エキスパートサービス(人材派遣)Expert Service
-プレース&サーチ(人材紹介)Place & Search
-アウトソーシング事業  Outsourcing Service

【許可番号】
派遣:派13-070251 紹介:13-ユ-070241
優良派遣事業者認定 1702015(02)
事業所 【本社】
東京都千代田区大手町2-6-2
企業ホームページ https://www.pasonatech.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(適性検査あり※ご自宅にて受験)
STEP3
内定
※面接は、東京本社もしくは各支店にて実施します。最終面接は東京本社にて実施。

※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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