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「辰巳電子工業株式会社/ITエンジニア│年休126日!面接1回!直取案件多数!リモートOK!オープンMTGなど風通し抜群!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア│年休126日!面接1回!直取案件多数!リモートOK!オープンMTGなど風通し抜群!
辰巳電子工業株式会社
プロ取材
奈良県の本社にいらっしゃる採用担当の田中さん、IT部門の責任者である市野さんに取材。エンジニアのキャリア形成や能力開発への支援体制について伺いました。また撮影スタッフが本社を撮影させていただきました。
エン転職 取材担当者
取材担当者-泉
掲載期間21/03/2921/06/20
辰巳電子工業株式会社

ITエンジニア│年休126日!面接1回!直取案件多数!リモートOK!オープンMTGなど風通し抜群!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
3者のフォロー。多様な案件。スキル習得の支援まで。キャリア形成には困らない。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア│年休126日!面接1回!直取案件多数!リモートOK!オープンMTGなど風通し抜群!
歴史あるゲームメーカーとして数々のタイトルを開発してきた当社。その一員となるあなたには、ご自身の希望に合ったゲーム系、Web系、業務系、制御系、組み込み系などの各種プロジェクトをお任せします。担当工程は幅広く、要件定義から担当する場合もあれば設計やプログラミングなどを担う案件も。PL、上級SE、SE、上級PG、PGなど、あなたに合ったポジションをご用意します。

★3者フォロ―で、キャリア形成をサポート!
月1回のキャリア面談のほか、キャリア希望に合わせた段階的な案件配属も可能です。たとえば、「経験のない分野にチャレンジしたい」といった際は、自社開発案件でスキルを習得してから自身が希望するプロジェクトへ。開発スキルが養える各種研修も活用できます。

また、当社では技術、営業、キャリアサポートの3者による手厚いフォロー体制を構築。スキルやキャリア、日々の開発における悩みなどを解決できます。

★多彩な選択肢で、広がるキャリア。
「SE、PGとして開発者としてのキャリアを築く」「PL、あるいは上級SE・PGとしてプロダクト・サービス開発で責任ある存在に」「組織づくりを担う管理職へ」「テックリードとしてチームの生産性を強化する人材へ」など、描けるキャリアはたくさんあります。

もちろん、開発領域における希望も叶う環境です。組み込み系からWindowsアプリ、画像処理、Webアプリ、スマホアプリなど、領域は多種多様。プロジェクトの立ち上げ、最新技術を用いた開発など「こんな仕事をしてみたい」という希望があれば聞かせてください。
応募資格 【学歴不問。業種未経験OK!】
開発経験をお持ちの方(プログラミング業務を自己完結できる方)
※開発分野や開発環境、プロジェクト規模は問いません。
募集背景 1970年の設立以来、アーケードゲーム機やプリントシール機、スマホアプリなどの開発を手がけている当社。観光地向けの機器ではトップクラスのシェアを獲得しています。また、近年は受託開発にも注力。ゲーム系や制御系、組み込み系、業務系などを幅広くカバーできる企業は少なく、大手メーカーやSIerなどから多くの依頼が寄せられています。これまでのおつき合いから案件の多くは直接取引となっており、エンジニア出身の責任者が納期などを柔軟に調整。働きやすい環境のもと、多くの社員がのびのびと開発に取り組んでいます。今回は、より多くの依頼に応えていくための組織強化。開発経験がある方を新たなメンバーとしてお迎えします。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪市、京都市、神戸市、門真市、守口市、豊中市、尼崎市、東大阪市、京田辺市のプロジェクト先

▼研修期間、および自社開発案件を担当する場合
新規拡充予定の大阪市内のオフィスでの勤務となります。詳細は追ってお伝え致します。
※入社後はお持ちのスキルに応じて研修を実施(内容は未経験の言語、工程に必要なスキル習得など)。

▼プロジェクト先
できる限り、お住まいから1時間程度のプロジェクト先に配属します。ご安心ください。
転居を伴うプロジェクトはお任せしません。
プロジェクト先によりテレワークOK!
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間/12:00~13:00)
※プロジェクト先により若干異なる場合があります。
※残業ほぼナシ!月平均10時間程度です。
※ワークライフバランスを考えた働き方が可能!腰を据えてキャリアを築けます。
給与 月給22万円~39万2000円+各種手当+賞与
※能力や経験などを十分に考慮した上で決定します。
※月給には一律支給のテクニカル手当(1万円)が含まれています。
※月給に固定残業代は含まれていません。残業が発生した場合、別途、時間外手当を全額支給します。
年収例
450万円/SE、入社3年目
800万円/管理職、入社10年目
休日休暇 【年間休日126日!】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇(3日 ※有給休暇を使用して連続5日~土日を含む最長9日/7~9月の間に自由に取得可能)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社半年経過後に11日付与 ※最大21日。法定より1日多く付与しています)
■産前産後休暇
■育児休暇
■GW
■介護休暇
■生理休暇
■結婚休暇(6日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度の支給実績は2.4ヶ月分)
■交通費全額支給(本社へのマイカー通勤時は燃費に応じてガソリン代を支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■退職金
■再雇用制度(定年/60歳)
■出張手当
■宿泊手当(首都圏/1泊につき1万1000円、地方/1泊につき9000円)
■住宅手当(30歳未満の単身者への家賃補助あり。家賃を半額負担/最大月2万5000円。敷金・礼金を最大15万円付与)
■引越し手当(入社時に転居が必要な方は、最大20万円まで支給)
■各種研修制度(e-ラーニング、外部研修などの受講費用を補助)
■私服勤務OK(プロジェクト先による)
■オフィス内分煙(本社)
■健康診断制度
■書籍購入費用負担制度
■ネイル自由(プロジェクト先による)
★案件例をご紹介!(あくまで一部です) ・家庭用ゲーム PS5・Switch(C++)
・VRアプリケーション(Unity・C#)
・ARアトラクション(Swift)
・鉄道運行システム(Java、C#.NET)
・アミューズメント機器制御(C++)
・官公庁向けWebアプリ(Java、PHP、GoLang)
転職・求人情報イメージ1
新卒社員を採用しているため、段階的な教育体制を構築済み。自身のスキルレベルに合わせた研修を通じ、一つひとつステップアップしていける環境です。
転職・求人情報イメージ2
オープンミーティング制を導入しているため上層部との接点を多く持てる環境です。また、若手社員を役員に抜擢した実績も。全員にチャンスがあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

エンジニア経験者が続々と入社している同社。一体、何がエンジニアの方々を惹きつけているのか。その背景に迫りました。すると、浮かび上がってきたのは働きやすい環境です。技術、営業、キャリアサポートによるフォローのほか、事業責任者やエンジニア管理職、管理部門などによる多角的かつ公平な評価体制があることが分かりました。これにより、エンジニアの方々は「客先常駐は本社勤務より評価が低い」「小規模プロジェクトだから評価されない」などの不満を感じることがないそうです。その上で、希望のキャリアに向けたプロジェクト配属や能力開発の支援などが受けられるのだと伺いました。こうした環境があるからか、同社に入社して「念願の仕事にチャレンジできた」「エンジニア育成という新たなやりがいを見つけた」といった方が多くいるのだとか。ここでなら、希望のキャリアを追求できそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい手がける仕事や身につくスキル、任されるポジションなど。自身の希望に沿ったキャリア形成を支援してくれる企業のため、望んだ道を進めている実感や充実感を味わえます。今の開発領域に特化してスキルを磨くもよし。マルチプレイヤーになるべく領域を広げるもよし。さまざまなキャリアが描けるだけに、モチベーション高く日々の仕事に取り組めるでしょう。また、公平な評価制度があるため、自分の仕事が認められていると実感できるのも嬉しいところ。評価への不満を抱えることなく、晴れやかな気持ちで働いていけると思います。
厳しさ評価制度がクリアであることは、必ずしも嬉しいことばかりではありません。見えづらい部分まで評価してもらえる一方で、ダメな部分があればそれもしっかり査定されます。つまり「自分が頑張ったところだけ評価してもらおう」などという考えは通りません。また、いくらサポート体制が整っているとはいえ、チャンスを掴めるかは最終的には自分次第です。プロジェクトに必要な能力開発に取り組むなど、求められる行動ができてこそキャリアの道がひらけます。
この仕事の向き&不向き
向いている人要件定義ができるようになりたい。PLを目指したい。この開発領域にチャレンジしたいなど。明確に目標を持って働ける方に向いています。キャリア形成における手厚い支援がありますので、成長意欲が旺盛な方にもってこいの環境です。
向いていない人エンジニアの成長を支援してくれる企業であり、そこに惹かれた方々が集まっている職場です。それぞれの働きに応じて公平に評価されますから、能力開発に後ろ向きな考えを持つ方は評価を高められませんし、長期的な活躍は難しいと思います。

会社概要辰巳電子工業株式会社

設立 1970年8月
代表者 代表取締役社長 辰巳 聡
資本金 3000万円
従業員数 70名
売上高 12億円(2018年4月期実績)
事業内容 ■アーケードゲーム機の企画、開発、製造、販売
■業務用ゲームソフトの企画、開発、販売
■スマートフォンアプリの企画、開発、販売
■デジタルコンテンツ配信サービスの企画、開発、販売、運営
■HR事業(https://www.career-gate.jp/)
■派遣事業(https://www.haken.career-gate.jp/)
■人材紹介業
■受託開発事業

【許認可】
労働者派遣事業許可番号(派29-300191)
有料職業紹介許可番号(29-ユ-300118)
事業所 本社/奈良県橿原市十市町7番地
※エントランスは、ホテルの様な落ち着いた雰囲気。おしゃれな自社ビルです。
関連会社 株式会社タツミ
企業ホームページ http://www.tatsu-mi.co.jp
採用ホームページ 辰巳電子工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tatsu-mi_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(面接回数は1回のみでSkypeで実施します・希望がございましたら対面でも可能です)
STEP3
内定
STEP4
内定者キャリア面談
※応募から内定までの期間は2週間以内の予定です。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時や入社日はご相談ください。

<職場見学、歓迎です>
職場の理解を深めるために、当社では希望される方に職場見学を実施。安心感を持ってから、入社することができます。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、こちらより連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒634-0008
奈良県橿原市十市町7番地
連絡先 【本社】
〒634-0008
奈良県橿原市十市町7番地
担当採用担当
TEL0744-23-4764
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