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「株式会社ホワイトアンドブルー(平成医療福祉グループ)/人事総務(採用をメインに全国約100か所の病院・福祉施設を支える仕事)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事総務(採用をメインに全国約100か所の病院・福祉施設を支える仕事)
株式会社ホワイトアンドブルー(平成医療福祉グループ)
プロ取材
渋谷の東京事務所を訪問し、人事部主任の泉さん、人事総務の尾又さんにお話を伺いました。コミュニケーションが活発で連携をとりながら、チームで仕事に取り組んでいる姿が印象的でした。
エン転職 取材担当者
國府谷
取材担当者-國府谷
掲載期間21/03/2221/05/16
株式会社ホワイトアンドブルー(平成医療福祉グループ)

人事総務(採用をメインに全国約100か所の病院・福祉施設を支える仕事)

正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
人事総務(採用をメインに全国約100か所の病院・福祉施設を支える仕事)イメージ1
東京事務所の人事部には9名が在籍中。新しい仲間をお待ちしております。
医療現場の働きやすさは、あなたのアイデアから生まれる。
私たちの生活になくてはならない、病院や福祉施設。支えているのは、他でもなく現場で働く医療や介護のスタッフたちです。こうした人たちがより働きやすくなるように、アイデアを形にしていく。そんな社会貢献性の高い仕事に挑戦してみませんか。

全国に約100か所の病院・介護施設を展開する「平成医療福祉グループ」。その一員である当社の人事総務は、各現場で働く1万4000人のスタッフたちを、バックオフィス機能として支える仕事です。言うなれば、医療や福祉現場の”サポーター”。「もっと現場が働きやすくなる方法はないか」を考え、制度や福利厚生として実現しています。

例えば、スキルを考慮して給与額を決められるよう、職種別の評価制度を導入したり。年々増えている外国人スタッフへの指導がしやすいよう、成功例をヒアリングして各病院に共有したり。数々の工夫を形にしてきました。

経営層直下の部署だから、アイデアが形になるスピードが早いのも特徴。あなたの考えた”打ち手”が、医療や福祉の職場環境をより良くするきっかけになっていきます。

募集要項

仕事内容
人事総務(採用をメインに全国約100か所の病院・福祉施設を支える仕事)
今回は採用にメインで関わる人材を募集します。人事部内の業務はチームで分担しており、採用チームは施設職員採用の包括的なサポートやグループの本部職員採用まで行います。採用ポジションの仕事の幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができます。また、採用業務から得られる施設や病院の知識・経験を活かし、今後制度設計や研修担当などに仕事の幅を広げることも可能です。

【具体的な業務内容】
・中途採用に関する施策の立案・実施
・施設採用の包括支援
・求人原稿作成・修正
・求人会社との調整
・法人本部職員の採用業務
・面談・面接の対応
・施設採用計画の確認

上記の採用業務を中心に行いながら、他チームが中心となっている下記業務にも携わります。
・職員研修の企画・実施
・人事評価制度の改善提案
・グループ内イベントの企画と手配 
・物品や備品の管理など

現場のスタッフが働きやすく、モチベーション高く働けるような仕組みづくりも手がけています。例えば、時節柄の影響で開催ができなくなったイベントに変わる職員向けの福利厚生を考えるなどします。また意欲により、海外からの介護職員受け入れ・育成や、障がいをもつ方々の社会参画支援などの取り組みに関わっていくこともできます。


【採用後の流れ】
まずは、各担当のサポートに付きながら、基本的な仕事や医療機関での各スタッフの役割などの知識を身につけていきましょう。その後、適性を見ながら少しずつ仕事をお任せしていきます。意見やアイデアは皆で出しあいながら進めていきますし、これまでの経験を活かした提案も大歓迎です。
応募資格 ■Word、Excel(簡単な関数)での資料作成ができる方
⇒職種経験・業界経験は問いません。「自分のアイデアを仕事に活かしてみたい」「採用で人の役に立ちたい」といった意欲・人物重視での採用です。

※もちろん、採用や人事の経験をお持ちであれば、仕事にも慣れやすくなります。
募集背景 平成医療福祉グループの一員として、発展を遂げてきた株式会社ホワイトアンドブルー。グループに属する医療機関や専門学校は全国で100か所近くにもなり、14000人のスタッフが働いています。そんな大きな組織を支え、採用や人事総務に携わるスタッフの増員を目指しています。
雇用形態 正社員 
※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京事務所/東京都渋谷区渋谷2-7-8 TAKADEN青山ビル3F
交通
■各線『渋谷駅』より徒歩7分
■東京メトロ銀座線・半蔵門線『表参道駅』より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※年度末の繁忙期には残業をすることもありますが、基本的に残業は少なめ。
※残業があっても、19時ごろには全員が仕事を終えており、プライベートも充実できる働きやすい環境です。
※新型コロナウイルス感染拡大を受けて、週3~4日のテレワークを導入中です。
給与 月給23万円~30万円
※経験・能力を考慮し、加給・優遇致します。
休日休暇 <年間休日110日>
■4週8休制
┗土日はもちろん、個人の裁量で平日にも休みを設定することも可能です!
■冬季休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■給与見直し 年1回(4月) 
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■退職金制度(規定あり)
■私服勤務OK
■ベネフィットステーション利用可
グループ経営理念 「絶対に見捨てない」を理念に下記4つを軸に運営しています。
・「患者・利用者さんのため」を最優先に考え、行動する
・全ての患者・利用者さんに最善の医療・福祉サービスを提供する
・日本の医療・福祉の問題点を分析し、最適な機能を提案し実践する
・専門多職種による徹底したチーム医療を実践する
詳しくは、ホームページ:https://hmw.gr.jp/
またはFacebook:https://www.facebook.com/HMW.group/をご覧ください。
転職・求人情報イメージ1
グループ本部機能を持つ徳島拠点とも密に連携。TV会議も使い、2週に一度はミーティングを開きます。
転職・求人情報イメージ2
新入職員の研修講師をすることも。現場のスタッフと接する機会は、大きな学びや、やりがいを感じます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

病院の事務系部門というと、黙々と作業だけに集中しているような、堅いイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。ですがここでは、皆さんとても活発にコミュニケーションを交わしており、またチームワークで仕事に取り組んでいる姿が印象的でした。肩肘は張らずに、にぎやかな雰囲気のなかで働ける。そんな風土はグループ全体に共通しているようで、例えば同グループでは年1回、運動会を開催。病院対抗リレーやムカデ競争、大縄跳びなどの競技に、医師や看護師も含め、皆さんが本気で取り組むそうです。また、社員旅行でテーマパークや温泉などへ毎年出かけている事を、スタッフの皆さんが楽しそうに話してくださいました。そしてもちろん、これらのイベント企画も担っているのが、今回転職される方の配属先である人事部なのです。馴染みやすい雰囲気もあり、またやりがいのある仕事も待っている環境だと、感じる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいスタッフの数が総計1万人を超えるという、とても規模の大きな医療法人グループの一員。その組織を支えている人事部での仕事は、とてもやりがいのあるものとなるでしょう。それだけの規模でありながら、人事部のメンバーは少数精鋭。自分の企画やアイデアが取り入れられ、形になっていく面白みも存分に味わうことができます。大手医療グループを、自分の仕事が支えている。そんな実感を味わうことができる環境です。
厳しさ医療の“現場”がスムーズに動いていけるようサポートしていく仕事です。当然、“現場”についても詳しくなければ、実効性の高い企画・提案はできません。最初のうちは勉強しなければならないこともたくさんあるでしょう。また、運営層と現場との間の調整役として互いの意見や希望を正確にくみとり、まとめ、形にしていく作業は、やりがいがある反面、大変であるとも言えます。
この仕事の向き&不向き
向いている人事務作業以上に、様々な“企画”に関わることが求められる仕事です。意見やアイデアをどんどん発信し、またわからないことは素直に聞ける、そんな自分から主体的に動ける方が向いています。経験は問われませんので、営業などで交渉ごとに慣れている方もその素養を活かして活躍できるかもしれません。
向いていない人いわゆる“指示待ち”タイプの方、「バックオフィスの仕事ならルーティンワークで楽」という認識で入る方には、向いていません。また、医療や介護の現場が抱える課題を解決する仕事なので、「医療・福祉の業界にまったく興味がない方」も活躍が難しいです。

会社概要株式会社ホワイトアンドブルー

設立 2005年12月1日
代表者 代表取締役 黒田 景子
資本金 1000万円
従業員数 38人(2019年4月現在)
事業内容 ・医療経営・労務コンサルティングサービス
事業所 東京事務所/東京都渋谷区渋谷2-7-8 TAKADEN青山ビル3F
採用ホームページ 平成医療福祉グループ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hmw

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(一般教養筆記テストあり)
STEP3
二次面接
STEP4
内定
■夜間の面接も調整できます。希望があればお声かけください。
■最短で4月中入社が可能です。5月以降の入社も歓迎します。
└面接日・入社日については、ぜひお気軽にご相談ください。

<コロナ感染拡大の防止に向けて>
■対面の面接時もマスク着用のままで結構です。私共もマスク着用でご対応します。
■換気・消毒液の設置、ソーシャルディスタンスの確保など、配慮を徹底いたします。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-7-8 TAKADEN青山ビル3F
連絡先 〒150-0002
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担当採用担当
TEL03-6712-6401
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