人材コーディネーター★年収455万円以上/土日祝休/早期キャリアUP可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/22 - 2021/04/18)
人材コーディネーター★年収455万円以上/土日祝休/早期キャリアUP可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
事業活動を通じて、社会の問題を解決する。
超高齢化社会。労働人口の減少。待機児童の増加に保育士不足――。
日本は今、様々な問題を抱えています。そんな社会問題を解決したいと考えているのが、私たちプレアデス。事業活動を通じて社会の問題点を解決します。
最適な採用戦略の提案やキャリア支援を通し、採用側と求職者双方の満足度を高めている当社。スピーディーで質の高いサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。昨年は売上が前年比200%増、社員数は前年比2倍に増加。
新規事業にも積極的に参入しています。 今後は新たな職種も増やすなど、活躍の場はさらに広がっていく見込み。実際に未経験で入社した先輩も経験や実績を積み、一人前のコンサルタントとして活躍しています。
「社会問題の解決に関わりたい」という想いをお持ちの方、成長を続ける当社で業界の変革に一緒に取り組みましょう。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター★年収455万円以上/土日祝休/早期キャリアUP可 自身のスキルや経験を発揮できる職場を探している求職者と、人材不足を解決したい法人企業。当社では介護・福祉、保育、医療業界に特化した人材紹介サービスにより、この両者のニーズを解決していただきます。早期で4~7名のチームを率いるマネージャーになったメンバーもいるなど、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
【主な仕事内容】 ▼求職者と企業へのヒアリング 求職者と企業それぞれに、条件やニーズをお聞きします。求職者には、「希望する待遇」「希望する業務」「お子さんの有無」「ライフスタイル」「将来のビジョン」などを、お一人おひとりの状況に寄り添いながらヒアリング。企業に対しては、「求める人材のスキルや経験」「詳しい仕事内容」「待遇」「就業条件」などを確認します。
▼「登録者の希望」と「企業ニーズ」のマッチング お互いの希望やニーズを満たす企業・人材をご紹介いたします。双方の意思を確認の上で、採用へ。面接に同席することも多いです。
▼登録希望者の面談、仕事の紹介 登録者と面談を行ない、最適な仕事をご紹介します。
▼就業後の登録者のサポート、企業へのアフターフォロー 採用から入社後までのフォローを行ないます。入社された方の成長ぶりをお聞きした時や、企業の人手不足解消に貢献できた時には、感謝されることも多いです。社会問題の解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じます。
【仕事のポイント】 ★「ケア転職ナビ」「ほいくジョブ」「栄養士転職ナビ」「PTOT転職ナビ」などのサイトや業種などにより、担当が分かれています。それぞれ4~7名ほどのチームで業務を進めます。
★商談は基本的に電話で行ないます。企業、求職者双方のヒアリングを行ない、より良いマッチングをめざします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>※学歴は不問です。 ■正社員として1年以上勤続した経験をお持ちの方 ■社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ■現職(前職)で成果を追った経験をお持ちの方
★下記のご経験がある方が活躍しています! ・法人個人問わず、営業の経験者 ・金融(保険・証券など)業界での営業経験者 ・ウェディングコーディネーター ・塾の教室長 ・求人広告業界の経験者 ・販売経験者(自動車・アパレルなど)
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募集背景 |
少子高齢化や労働力人口の減少といった社会問題を解決する人材サービスを手がけ、新しい価値を提供し続けている当社。運営サイト「ほいくジョブ」「ケア転職ナビ」「栄養士転職ナビ」「PTOT転職ナビ」の会員数・案件数が増加しており、業績は好調です。
社員数も、昨年は前年対比で2倍に増えました。そのため、マネージャーや部長といったポジションも増えています。今回はさらなる組織強化のため、当社事業の要となる人材コーディネーターを積極的に10名以上募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング17F
☆転居を伴う、転勤はありません。 ☆勤務地は希望を考慮して決定します。
交通
■東京本社 東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」直結 JR山手線・各線「東京駅」八重洲北口より徒歩6分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B6出口より徒歩3分
■大阪オフィス 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
9:30~18:30/10:30~19:30 ※配属部署により勤務時間は異なる ※残業は月平均20~25時間ほど |
給与 |
■東京本社 月給32万5000円~44万円+諸手当+賞与 ※みなし残業時間代(40時間分・8万3000円以上を含む)
■大阪オフィス 月給30万6000円~42万1000円+諸手当+賞与 ※みなし残業時間代(40時間分・7万9000円以上を含む)
※いずれも残業時間超過分は追加支給。 ※経験に応じて多少の変動あり。
■初年度想定年収 東京/455万円~616万円 大阪/428万円~589万4000円
年収例
455万円/入社1年/28歳 600万円/入社2年/26歳 850万円/入社4年/28歳
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休日休暇 |
★年間休日122日 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW(8日~10日) ■夏季休暇(8日~10日) ■年末年始休暇(8日~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(3月・9月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分を基準とし、最大4.4ヶ月分を支給) ■交通費(全額) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■産休・育休制度 ■月次面談制度 ■階層別研修制度 ■メンターメンティー制度(先輩社員があなたのメンターとなってサポートします) ■レビューシステム(部長が1on1であなたのキャリアを支援) |
教育制度 |
入社後はまず、1週間の座学研修とロープレを行ないます。座学研修では、「ほいくジョブ」「ケア転職ナビ」「栄養士転職ナビ」「PTOT転職ナビ」といった当社運営サイトや必要な業界知識をご説明。座学研修と電話でのトークのロープレを繰り返しながら、疑問点はその都度解決していきましょう。マネージャーが研修を担当しますので、業界未経験の方もご安心ください。営業デビュー後も、1週間に1回など定期的にフォローを行ないます。
また、マネージャーや部長によるキャリア支援や階層別研修制度、メンターメンティー制度といった教育制度もあります。 |
活躍している人の特徴 |
東京本社で活躍している営業は、平均年齢29歳、男女比は6:4。約7割が中途入社です。異業種から転職後、大きな成果をあげている先輩もたくさんいます。担当ごとに4名~7名のチームに分かれており、マネージャーや部長とも距離が近く、今までの経験を活かしつつ、さらに成長できる環境です。※平均年齢29歳と、20代が活躍中です! |
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