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「株式会社ネットウェーブ/ITエンジニア ◎残業月10時間以内/みなし残業制度なし!年間休日123日!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア ◎残業月10時間以内/みなし残業制度なし!年間休日123日!
株式会社ネットウェーブ
プロ取材
撮影スタッフと訪れたのは、渋谷駅から徒歩5分のところにある本社オフィス。代表の間(はざま)さんに、今回の採用や今後の会社運営にかける思いについて伺いました。
エン転職 取材担当者
宮田
取材担当者-宮田
掲載期間21/03/1121/05/05
株式会社ネットウェーブ

ITエンジニア ◎残業月10時間以内/みなし残業制度なし!年間休日123日!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア ◎残業月10時間以内/みなし残業制度なし!年間休日123日!イメージ1
前列左が採用担当の鹿島で右は教育担当の北川です。後方が管理担当の香取です。
昇給もアサイン先も、明日のデートプランも、任せなさい。
どうも、社長の間です。私が大事にしているのはね、「人にやさしい会社」であること。だから、エンジニアの相談や希望にはできる限り寄り添うことにしています。

たとえば、お給料。開発の腕前で食っていく仕事だから、やっぱりスキルに見合った報酬でないとね。PLクラスなら年収650万円~はカタイし、そうでなくても毎年着実に昇給。これまで降給した人はいないんじゃないかな。資格取得も応援しているから、現在上限月2万円の資格手当を今年の4月には月3万円に。スキルアップにつながるアサイン先の相談にも、じっくりのります。

こうやって希望を叶えていたら、気づけば「社長、デートで使えるおしゃれなお店知りませんか」「誕生日、何も予定がなくて寂しい」とか、なんか色んな相談が来るように。秘蔵の隠れ家フレンチも教えてあげるし、誕生日前後にはごはんにも連れてくよ。この前なんかつい「ほら、お椀の持ち方はこう!」とか言っちゃって……社員が可愛くて、そろそろ自分が社長だか家族だかわからなくなりそうです。(社長より)

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎残業月10時間以内/みなし残業制度なし!年間休日123日!
様々な分野・業界のクライアントの依頼に合わせ、受託・請負でプロジェクトを担う当社。エンジニア一人ひとりのスキルや希望に合った案件をアサインしていきます。

《開発からインフラ構築まで、様々な案件あり!》
Javaによる開発プロジェクトを中心に、そのほかにもインフラ構築やアプリケーション開発など様々な分野・工程の案件あり。「スキルと経験を活かしてPLに挑戦したい」といった意欲をお持ちの方には、積極的にポジションをお任せしていきます。外資系での開発もありますので、英語が得意な方は活かせます!

>>プロジェクト例
・1~2年単位で上流から携わるシステム開発(メインとなる開発言語はJavaを予定)
・サーバ、ネットワーク、セキュリティシステムの設計構築~保守運用
・クラウド型アプリ作成プラットフォーム「モビラプラス」の受託開発 など

《エンジニア主体の働く環境整備を推進中》
■通勤や働き方も、柔軟に。
たとえば「通勤ラッシュを避けて通勤したい」といった要望も、クライアントと調整の上で出勤時間を調整することで実現。日々の開発業務に関しても、「7~9割は在宅ワーク」というメンバーが多いです。

■長期にわたって活躍できる制度あり。
ベテランになっても活躍できるよう、定年制度を撤廃。60歳以降も正社員として働き続けることが可能です。ちなみに、現在の平均年齢は約35歳。まだまだ若手・中堅層が中心の組織です。

■スキルアップにつながる案件へアサイン。
社長が先頭に立ち、利益率が高く、エンジニアに無理をさせない案件のみを引き受けています。その中から、可能な限り一人ひとりの希望に寄り添う案件へアサイン。社長や先輩と「どんな技術を磨きたいか」「どんな技術者を目指すか」を相談しながら、スキルアップ・キャリアアップを狙えます。
応募資格 《第二新卒歓迎》学歴不問
■以下、いずれかに当てはまる方
・何らかのシステム開発経験
・何らかのインフラ設計構築経験

※いずれも携わっていたプロジェクトの内容や規模は不問。エンジニアとしての実務経験をお持ちの方を想定しています。

★こんな方、歓迎します!
・Javaを用いた開発経験がある方
・PL、PM経験がある方(挑戦してみたい方)
・サーバ、ネットワークの設計・構築経験がある方
・あたたかい雰囲気の職場で働きたい方 など
・外資系での開発もありますので英語が得意な方、歓迎!
募集背景 ■組織と事業の拡大のため、新しいメンバーを募集します。
サーバ・ネットワーク・通信システムのトータルサポートや導入支援をすることで、企業を支えるITインフラ基盤を確実に構築、また、Web・オープン系ソフトウェア開発を行なう当社。「派遣」ではなく、受託や請負契約の案件のみを受けることで、より質が高いモノづくりと社員のスキルアップを叶えてきました。これからもより多くのご依頼に応えていくため、新たに増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間内の給与・休日・その他待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社(渋谷)もしくは、都内各所のプロジェクト先(派遣ではなく受託・請負業務)
※転居を伴う転勤ナシ。
※担当プロジェクトの内容によってはリモートワークも可能です。

<本社>
東京都渋谷区渋谷3-15-1 F93 Shibuya I 6階
交通
プロジェクト先により異なる。

<本社>
各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ひと月の残業は、10時間以内。社長が請負先に交渉してくれるのでムリな働き方はさせません。
※「通勤ラッシュを避けたい…」という希望があれば、出勤時間を遅らせるといった対応も可能です。
給与 月給23.5万円~55万円+残業代100%+各種手当※みなし残業制度(固定残業制度)はありません。
◎この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。

★各種手当も充実!
・住宅手当(独身者・月1万円/世帯主・月2万円)
・家族手当(配偶者:月2万円、子:1人あたり月5000円)
・資格手当(月3万円まで)

など、様々な手当あり。今後さらに金額UPも検討しています!

※年収例:540万円
└月給39万5000円+住宅手当2万円+家族手当2万5000円+資格手当1万円/入社11年40歳
年収例
360万円/25歳 入社2年目
450万円/32歳 入社7年目
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
※年に数回休日出勤がありますが、同じ週内で代休を取得できます。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
└ほとんどの社員が毎年着実に昇給しています!
■交通費支給(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)※みなし残業制度(固定残業制度)はありません。
■出張手当
■住宅手当(独身者:月1万円、世帯主:月2万円)
■家族手当(配偶者:月2万円、子:1人あたり月5000円)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■保養所あり(関東ITソフトウェア保険組合の施設を利用可)
■報奨金(社員の紹介から入社が決まった場合、紹介した社員と入社される方それぞれに10万円を支給)
■資格手当(月3万円まで支給)
■資格取得支援(研修会の会費、受講・受験費用を全額会社が負担)
■資格取得祝い金(セキュリティスペシャリストなどの資格については、取得時に祝い金を支給します)
入社後の流れ スキルや経験を踏まえた上で、お任せするプロジェクトを決めていきます。「今の自分のスキルで無理なく担当できる案件からはじめたい」「経験を活かしてもう少し上流工程に挑戦したい」といった希望も踏まえてアサイン先を考えますので、ぜひ色々とお話を聞かせてください。
転職・求人情報イメージ1
代表・採用担当・事務担当・営業・社内SEのスタッフたち。部署の垣根を超えてコミュニケーションを取り合う風土が根付いています。
転職・求人情報イメージ2
感染症防止のために近頃は自粛中ですが、代表がセレクトしたお店で歓迎会などを開くことも。代表が選ぶお店はハズさないと評判です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

あたたかい雰囲気や社員のみなさんの和やかなコミュニケーションが特徴的な同社。いつもそんな社員の輪の真ん中にいるのは、代表の間さんです。単に「エンジニアとして技術を磨く」だけでなく「人として成長できる」会社にしたいと考えているそう。だからこそ、社員一人ひとりに目をくばり、寄り添うことを大切にされているのです。

社内の各種制度の整備や拡充はもちろんのこと、恋愛などプライベートの相談にのったり、ご自身が年間購入されている野球観戦のチケットを社員にプレゼントしたり…といったことまで行なわれているとか。最近では、代表の息子さんの奥様が保育士資格を持っていることから「企業内保育所を作れないか」と検討されているそう。些細なことから会社全体に関わることまで、「もっと良くできないか」と奔走する代表のあたたかさを感じるエピソードにたくさん出会える取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■何事にも「まずは挑戦」できる環境です。
担当プロジェクトの内容によっても異なりますが、基本的には何事にも「まずはやってみよう」と挑戦する風土が根付いているのだとか。指示書や要望通りに作業を進めるだけでなく、「ここはこんな手法もあるのではないか」といった意見やアイデアを出し合うことも歓迎されます。そのほかにも、エンジニアが主体となって「今度このプロジェクトが立ち上がるんだけど、参加しない?」といった声かけを行なうこともあるといいます。自由に意見を交わしながら、様々なチャンスに挑戦することができそうです。
厳しさ■いつまでも学ぶことが尽きない大変さ。
ジャンルや業界を問わず、様々な案件を引き受けている同社。基本的には得意分野や経験・スキルを考慮して案件を任せていきますが、幅広い領域の知識を学んだり、新しく登場した技術やトレンドを押さえたりする姿勢は不可欠。貪欲にスキルアップに取り組まなければ、いつまでも仕事の幅は広がりません。もちろん、昇格・昇給にも響いてくるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎普段から周囲への気くばりを自然とできる方
特にPLなどを任されるレベルになれば、自分以外のメンバーのフォローやマネジメントも仕事の一部に。普段から周囲の人への気くばりを忘れない方、困っている人がいれば率先して声をかけられるタイプの方に向いています。
向いていない人△成長意欲が薄い方
面倒見の良い先輩たちのもとお互いにフォローし合いながら仕事に取り組みますが、自分自身のスキルアップのために勉強する・自分でまずは考えてみる姿勢は必須。他力本願で地道な努力が苦手な方、現状維持を好む方には向いていません。

会社概要株式会社ネットウェーブ

設立 1995年4月
代表者 代表取締役 間 敏幸
資本金 1000万円
従業員数 36名
事業内容 クライアント・サーバシステム設計構築、ネットワークシステム設計構築
セキュリティシステム設計構築、オープン系システム開発
Web系ソフトウェア開発、iPhoneアプリ開発、Androidアプリ開発
自社オリジナルのアプリ作成プラットフォーム「モビラプラス」の販売、制作、保守
PC/サーバ/ネットワークシステム販売、無線LAN(Wi-Fi)製品の販売
通信機器(光電話)、高速インターネット接続サービス・OA機器販売
上記システムの導入設置、保守運用、テクニカルサポートサービス

【加入団体】
東京商工会議所会員
関東ITソフトウェア健康保険組合
プライバシーマーク取得(第17003022)
事業所 本社/東京都渋谷区渋谷3-15-1 F93 Shibuya I 6階
主要取引先 株式会社アクティス、株式会社SRA、SCSK株式会社、エフタイム株式会社、NSSLCサービス株式会社、NTTアドバンステクノロジ株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータCCS、キヤノン電子テクノロジー株式会社、日本システムウエア株式会社、日本電気株式会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅情報システムズ株式会社、三井E&Sシステム技研株式会社、株式会社システムシェアード 他
企業ホームページ https://www.nw-web.co.jp
採用ホームページ 株式会社ネットウェーブ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nw-web

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
<できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています>
少しでも興味を持ってくれたら、気軽にご応募ください。面接ではお茶でも飲みながら、お互いのことをざっくばらんに話せればと思っています。お会いできるのを、楽しみにしていますね。

■応募から内定まで:2週間を予定しています。
■面接日時・入社日:ご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
■応募から入社まで:1ヶ月以内の入社が可能。それ以降の入社も歓迎します。

※「体調が悪くなってしまった」など面接当日に都合が悪くなってしまったり、道に迷ってしまった場合にも、ぜひ1本ご連絡ください。面接日時の再調整もできますので、安心してください。面接は土日祝日、時間外など柔軟に対応しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

※ご希望によりオンライン面接の実施も可能です。対面面接の場合も、マスク着用でご参加ください。面接官もマスク着用で対応いたします。また、室内の充分な換気や消毒等も徹底してまいります。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-1  F93 Shibuya I 6階
連絡先 【本社】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-1  F93 Shibuya I 6階
担当採用担当
TEL03-5464-2761
個人名の表記について
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