仕事内容 |
家庭教師の派遣コーディネーター ★東証一部上場グループ企業/新規事業に携わるチャンス! 生徒や親御さんのご希望に合う家庭教師を選び、ご家庭に最適な教育を提供する仕事です。当社に登録している家庭教師は10万人以上。様々なニーズに寄り添えます。
<具体的な仕事の流れ> ▼人材の検索 生徒や親御さんのニーズを受け、データベースを検索。得意科目やキャリアなどの情報を踏まえ、生徒にピッタリの先生を探します。 担当したご家庭が増えると検索しなくても知っている講師をすぐに紹介していけるようになります。
▼講師への連絡 親御さんのニーズや生徒の情報を講師に共有し、どのような授業を行なうべきかを伝達。新しい講師には面接を実施します。
※講師選びのポイントは? 子どもの成績向上を再優先に、様々な条件をクリアできる講師を探します。たとえば、「引っ込み思案な子で、うまく質問ができないんです」というご家庭なら、学研の家庭教師ならではの「対話式指導」を講師に提案します。受験の直前対策を望む生徒さんなら、その受験校に合格実績があるベテラン講師を選びます。
▼アフターフォロー 授業がうまくいっているか講師やご家庭に電話やメールで連絡をとります。お子様の成績や意欲の変化についてお聞きします。親御さんから「先生が家に来てくれたら宿題ができるようになった。親だと喧嘩になるばかりだったけれど……」と喜びの声をよく聞きます。成績向上に苦労している講師にはアドバイスし、ご家庭と共有します。丁寧な対応で顧客満足度を高め今年と昨年の家庭教師部門オリコン1位を獲得しています。
<新規事業について> 社内で社長が随時「アイデア募集」しています。「企画開発課」が設けられており、料金体系をシンプに変更したり、オンライン新規事業が始まったり。手を挙げた社員が、様々な取り組みにチャレンジしています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験、第二新卒歓迎> 下記の■を満たす方 ■大卒以上 ■塾講師または、家庭教師、教室運営の経験がある方 ■小学受験、中学受験、大学受験のいずれかで合格実績がある方
★「新しいチャレンジがしたい」「安定志向よりベンチャー志向だ」という方、ぜひご応募ください! ★社会人経験10年以上の方、歓迎です!
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募集背景 |
設立以来30年以上にわたり、家庭教師業界で確固たる立ち位置を築いてきた当社。学研グループのブランドイメージはもちろん、生徒や親御さんへの親身な対応、家庭教師の丁寧な指導が評価され、サービスをご利用いただくお客様は増加の一途。指導実績は10万人を超えています。今後も生徒一人ひとりに合わせた教育、家庭教師の需要は高まる見込みで、そのニーズにお応えするためにも派遣コーディネーターの新たな人材を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F ※転勤はありません。
交通
JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩3分 東京メトロ東西線「高田馬場駅」4番出口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~21:00の間でのシフト制(実働7時間/休憩1時間)
★13時から21時のシフトは通勤ラッシュと無縁です。 |
給与 |
月給22万円~40万円+賞与年2回+住宅手当(独身者/月3万円・既婚者/月5万円) ※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ※時間外手当は100%支給。電子打刻ツールを導入済です。
年収例
420万円(入社3年目・係長)/月給25万7000円+住宅手当3万円+賞与 526万円(入社6年目・課長)/月給33万4000円+住宅手当5万円+賞与
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(土曜・日曜 ※月1日の土曜出社あり、部署により土曜・祝日振替出勤(平日休み)あり) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■産前産後休暇/育児休暇(ともに取得実績あり) ■ファミリーサポート休暇 ■結婚記念日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(5月・11月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(独身者/月3万円・既婚者/月5万円) ※当社規定により、1.賃貸契約 2.世帯主及び契約者 上記2点を満たす方に支給。 ■時間外手当 ■役職手当 ■テレワーク制度あり(当社規定による) ■産休育休制度(取得実績あり) ■社員持株会 ■借上げ社宅制度(当社規定による) ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■学研グループの社販 ■グループ会社の塾については入学金免除 ■オフィス内禁煙 ■慶弔見舞金 ■引越し手当(会社都合の場合) ■PC貸与
★新規事業の公募制度あり 「教育」を軸に、新規事業の企画に積極的に取り組んでいる当社。全員が事業のアイデアを提案できる公募制度があり、グランプリに選出されると、事業化に向けてプロジェクトを動かします。 |
教育体制 |
【入社後から、先輩がしっかり指導していきます!】 未経験入社の方ばかりですし、普段から講師などに対して教育も行なっているので、教え上手の先輩ばかりです。わからないことは何でも聞いて、しっかり覚えていきましょう。
▼検討している講師のリストアップなどの仕事を通じて、どんな講師がいるのかなどを覚えます。 ▼リストアップする情報だけではわからないこと、たとえばどんな指導が得意なのかといった点は直接講師に確認します。先生との打ち合わせが済んだら、先生をご家庭に紹介します。 ▼大体3ヶ月くらいは上記の仕事を行なって、どんな講師がいるのかを把握していきます。 ▼独り立ちは半年程度と考えています。 |
中途入社者の声 |
前職では塾講師や教室運営をしていました。当社に入社して感じているのは、自分の講師経験が全部に活かせてしかも以前より多くのご家庭を笑顔にしていけること。新米の家庭教師に授業研修するなど、自分が直接授業しない今ですが、ご家庭との距離は以前よりも近く、「本質的な教育、社会貢献ができている」 という実感がありますね。また、私は入社1ヶ月目から幼児向けの企画などを任せてもらいました。「こういうことをやってみては?」と提案したら「ぜひやってみて」って(笑)。企画開発課や役職任期制度があって、アイデアを出し色んなことに挑戦するのが当たり前の社風が当社のいいところですね。
【本宮(2019年入社・女性)】 |
株式会社学研エル・スタッフィング(学研グループ)の家庭教師の派遣コーディネーター ★東証一部上場グループ企業/新規事業に携わるチャンス!(1061511)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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