- 【事業内容】
- ■人材派遣サービス ■紹介予定派遣サービス ■人材紹介サービス ■再就職支援サービス ■アウトソーシング事業 ■受託サービス ＜事業許可番号＞ ・労働者派遣事業許可番号 派13-010538 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554
勤務地
特長
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職種×勤務地
randstad
ランスタッド株式会社
| 仕事内容 | プロジェクトリーダー（サーバ・ネットワーク）｜★自社内勤務｜リモートワーク可｜前給保証 ランスタッドは世界最大規模の人材サービス企業です。今回、北米を中心に海外で展開しているテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を日本国内で立ち上げを行い、ITサービスを通して日本市場における事業を強化することになりました。ITソリューションサービス事業部 名古屋開発センターでは、人材派遣事業は行いません。大手のSI会社と連携し、学校などの自治体や金融機関などの顧客に対して、自社内にてITインフラ設計・構築を行うITサービスを提供します。 今回は、事業拡大に伴い、サーバ(クラウド）・ネットワークのプロジェクトリーダーをを募集しています。PL（プロジェクトリーダー）として、サーバやネットワークなどITインフラの設計・構築とプロジェクト管理をお任せします。 具体的には下記の工程をメンバーと一緒に携わっていただきます。 ★受託案件の工数管理、プロジェクトメンバーの作業管理 ★要件定義／クライアントからITインフラを作る目的をヒアリングし、要件を書き出します。 ★設計／要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするためのパラメータを決定 ～プロジェクトの規模～ 1つのプロジェクトにつき 3～5名程で、チームを組んで対応します。期間は3ヶ月～半年以上まで様々です。 すべて自社内で開発する受託案件です。 ～プロジェクト例～ ・Windows/Linux/Unixサーバ設計・構築 ・ActiveDirectory 環境の設計・構築・移行 ・仮想化環境の設計・構築（VMware/Hyper-V) ・オンプレからクラウド（AWS/Azure）へのシフト、リフトアップ ・セキュリティソフトウェアの設計・構築 ・ネットワークの設計・構築 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
下記のご経験をお持ちの方 ■インフラ設計構築経験（5年以上）、かつ、PL経験がある方 ■クラウド、ITインフラ案件における、提案あるいは要件定義のご経験 ＜次のような方、歓迎します！＞ ◎エンジニア経験を活かし、給与・待遇を改善したい ◎先端技術を身につけ、市場価値を高めたい ◎PL・PMの仕事を突き詰めたい |
| 募集背景 | ランスタッドは、オランダに本社を置く、世界でもトップクラスのシェアを誇る総合人材企業。当社はその日本法人として、メーカーをはじめとするさまざまなクライアントに人材や技術力を提供し続けています。長年培ってきた信頼と事業基盤が強みであり、寄せられるご依頼も多様。今回は、PLとしてご活躍いただける方を全国から募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※半年～1年の試用期間あり。期間中は契約社員となります。その他の待遇・給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋開発センター／名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル2F
◎リモートワーク／テレワーク（在宅勤務）OK！ 交通
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」「大須観音駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） ※コアタイムはありません。 ※設計・構築がメインの為、夜間作業はほぼありません。 |
| 給与 |
月給30万円～ ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績：2.5ヶ月分）や時間外手当（100％支給） 経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
800万円（35歳・経験5年）
800万円（37歳・経験10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日！＞ ◆完全週休2日制（土・日） ┗休日出勤が発生した場合、かならず平日に振替休日を取得できます。出勤は多くても月1回程度です。 ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ～ライフプランに寄り添った休暇制度あり！～ ◆結婚休暇：5連休 ◆出産育児サポート休暇：10日 ※配偶者の出産から3ヶ月以内で分割取得可 ◆産前産後・育児休暇 ※取得・復帰実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（3月） ◆賞与年2回（8月・2月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当（100％支給） ◆住宅手当（一部規定あり） ◆保養所 ◆退職金制度 ◆私服勤務可 ◆関東ITソフトウエア健康保険組合 ┗保険料率が低く、多様で充実した福利厚生が特徴です。 ★従業員株式購入制度 ┗オランダ（ユーロネクスト・アムステルダム）に上場しているランスタッド株式をお得に購入できます。 ★ランスタッドクラブオフ ┗当社と提携する飲食店や宿泊施設なら、お安く楽しめる福利厚生です。 |
| 働き方について | フレックス制度、リモートワーク環境を採用しています。名古屋開発センターでは、20代後半～40代前半までのエンジニアが働いています。専門分野のエキスパートがリーダーとしてプロジェクトをサポートします。中途入社の社員も多く、受け入れ体制は万全ですので、転職が初めての方なども安心してスタートできます。 |
| 会社名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2246名 |
| 売上高 | 3兆1404.3億円（2017年12月期実績） 2兆5379億円（2016年12月期実績） 2兆5331億円（2015年12月期実績） 2兆5271億円（2014年12月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■人材派遣サービス ■紹介予定派遣サービス ■人材紹介サービス ■再就職支援サービス ■アウトソーシング事業 ■受託サービス ＜事業許可番号＞ ・労働者派遣事業許可番号 派13-010538 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F ■全国136拠点（内インハウス拠点数72） 北海道、山形県、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県 |
| 関連会社 | ランスタッド・エヌ・ヴィー |
| 企業ホームページ | https://www.randstad.co.jp/about/ |
| 採用ホームページ | randstadランスタッド株式会社 エンジニア事業部 https://en-gage.net/randstad_engineer_nagoya |
ランスタッド株式会社 名古屋開発センターのプロジェクトリーダー（サーバ・ネットワーク）｜★自社内勤務｜リモートワーク可｜前給保証（1059230）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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