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人事(制度・労務担当)◎豊田通商100%出資子会社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/18 - 2021/02/14)

人事(制度・労務担当)◎豊田通商100%出資子会社
正社員業種未経験OK完全週休2日
より働きやすい会社を目指して、新しい試みにもチャレンジできます。

募集要項

仕事内容
人事(制度・労務担当)◎豊田通商100%出資子会社
トヨタグループの総合商社「豊田通商」の100%出資食料専門商社である当社。水産物から生鮮野菜、ワイン、ナッツ、大豆などの穀物、加工品まであらゆる食料品を扱っています。あなたには人事における制度や規程の企画・策定から人事労務管理までを担当いただき、人事業務のスペシャリストを目指していただくことを期待しています!

==具体的にお任せする業務について==
人事業務で守りの要となる労務関連対応を中心に、経験に応じて人事制度企画や規程の改訂対応まで幅広くお任せしていきます。管理職候補として、ゆくゆくはリーダーを目指せるポジションです。

◆労務管理
社員の勤怠管理や給与計算・社会保険・退職金関連の対応など。また社員からの労務相談など各担当者と協力してすすめていきます。

◆人事制度、規程対応
中長期計画をベースとした人事戦略を踏まえて、人事制度の改定や運用、法律対応に基づく社内規程の改訂などに携わります。

==仕事のやりがい==
事業運営の根幹にかかわる「人」の部分において、重要な労務管理を中心としながら、人事制度や社内規程の改訂にも携わるので、会社の基礎を築いていくやりがいのある仕事です。経営方針に従いつつ、社員の声を拾い上げて、会社をより良い環境にしていくことを考え、実践していきます。責任やプレッシャーもありますが、人事として更なる成長につなげることができる環境といえます。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

《大卒以上|業界経験不問!》
労務(給与計算・社会保険業務)のご経験
募集背景 2020年10月から、人事総務部が「人材開発G(採用・研修)」と「人事総務G(労務・制度)」の2グループに分かれ、それぞれの業務を強化していく方針です。人事総務Gでは、制度・労務を主に担当しますが、今後「メンタルヘルス対応」「人事制度や社内規程の改定」を強化していきたく、メンバーを増員することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都港区港南二丁目3-13 品川フロントビル17F
交通
JR各線『品川駅』より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分)
月平均残業時間は21~30時間です。(部署により異なります)
給与 月給30万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与(今年度実績5.5ヶ月分)

◎月21~30時間相当の残業代を含めると、想定年収は550万円~700万円です。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
休日休暇 《年間休日125日》
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■冬季休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■各種慶弔制度
■社宅独身寮制度(入居要件あり)
■豊田通商健康保険組合加入
■会員制保養所
■豊田通商直営保養所・トヨタグループ共同利用保養所
■豊通グループ福祉センター(慶弔金等)
■屋内に喫煙可能室設置
┗2021年4月以降は全面禁煙となる予定です。

会社概要豊通食料株式会社

会社名 豊通食料株式会社
設立 1968年
代表者 代表取締役社長 船戸 謙治
資本金 3億7000万円
従業員数 157名(2023年4月1日現在)
事業内容 各種食品原料・食品・食材の販売、輸出入及び三国間取引並びに、食品加工等を主業務とした食料専門商社
事業所 【本社】東京都港区港南二丁目3-13 品川フロントビル 17F
【TORANOMONキッチン&オフィス】東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル 2F
【大阪営業所】大阪府大阪市中央区南船場四丁目3番11号 大阪豊田ビル 7F
関連会社 <国内>
・株式会社ベジ・ドリーム栗原:パプリカ栽培販売事業
・クレードル食品株式会社:調理食品加工販売事業
<海外>
・青島豊和食品有限公司:(中国・山東省)胡麻製品加工販売事業
・山東豊龍食品有限公司:(中国・山東省)調理食品加工販売事業
・DALAT-JAPAN FOOD CO., LTD. :
(ベトナム・ラムドン省)冷凍野菜及び食品加工販売事業
企業ホームページ https://www.toyotsu-shokuryo.com/
個人名の表記について
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