- 【事業内容】
- ■ソリューションプロバイダー事業 …ASP事業、MSP事業 ■メディアコミュニケーション事業 …サイトブランディング、Webインテグレーション、モバイルインテグレーション ■ITサービス＆アウトソーシング事業 …システム構築～運用～保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター
勤務地
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | ネットワークエンジニア 研修を通して、基本をマスターすることから始められます。世界各国をネットワークでつなぐなど、大規模なプロジェクトを手がけている私たち。金融機関や流通企業、大手プロバイダといった通信キャリアなど全国を結ぶネットワークインフラ構築で、多くの実績を誇っています。あなたには入社後、ビジネスマナーを含む基礎研修からスタートしていただきますので、経験がなくてもご安心ください。 □■ネットワークのプロへ！第一歩を着実に踏み出せます■□ CCNAまたはLPICチャレンジ研修（約1ヶ月） ▼入社研修（2日間）：当社組織・規則説明、ビジネスマナー・コミュニケーションスキル研修、コンプライアンス研修。 ▼ネットワーク研修（2日間）：ネットワーク技術の基本スキルの習得。 ▼CCNA・LPIC研修（約3週間）：CCNAまたはLPICに合格するための知識、現場で活かせるスキルの習得。 ▼実機研修（3日間）：ハードウェア基礎知識の講義、実習（LANケーブル作成、PC組み立て、BIOS設定など）。 ▼研修2ヶ月目～：資格取得後、いよいよ先輩についての実地研修です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 30歳位まで ◇◆未経験者・第二新卒者歓迎◆◇ ※入社後は研修からスタートしますので、未経験の方、安心してご応募ください。 ※サービス精神のある方、お客様のことを真剣に考えられる方、歓迎します！ ※人とコミュニケーションをとることが好きな方には、適した環境です。 ※主体性があり、意欲的に取り組んでいただける方、大歓迎します！ |
| 募集背景 | 10名以上の積極採用を予定しています！ ネットワーク構築・運用のニーズが高まり、業績が順調に伸びています。そこで近々の株式公開を目指し、組織を拡大していくことが決定。当社の今後を担うメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都港区芝公園
■西日本エリア大阪事業所／大阪府大阪市淀川区宮原 ※その他、配属プロジェクトによって異なる場合があります。 ※勤務地のご希望を考慮いたします。 交通
【東京本社】
JR線『浜松町駅』北口より徒歩7分 都営地下鉄大江戸線『大門駅』A3出口より徒歩3分 都営地下鉄三田線『芝公園駅』A3出口より徒歩3分 ※芝公園のとなりです。 【西日本エリア大阪事業所】 JR東海道新幹線／JR東海道・山陽本線『新大阪駅』西口より徒歩5分 地下鉄御堂筋線『新大阪駅』4番出口より徒歩5分 ※その他、配属プロジェクトによります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（配属プロジェクトによる） |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 ※試用期間中の給与は、一律月給20万円です。試用期間終了後に、給与額の見直しを行ないます。 年収例
27歳（入社2年）／420万円
30歳（入社4年）／650万円 ※リーダークラス |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！！】 ◆週休2日制(土・日、月7～8日)、祝日 ※配属プロジェクトにより異なる場合があります。 ◆夏季・年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（1月） ◆実績評価年2回（場合によって2回以上昇給することも。結果、年収が200～300万円UPする社員もいます） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費支給（上限5万円）、各種社会保険完備、社内教育研修 ◆持株会 ◆社員旅行（昨年は韓国or沖縄どちらか選んで参加） ◆多数イベントあり（お花見・BBQ・キャンプ、創立記念パーティ等） ◆資格取得支援制度（詳細は下記【資格制度】をご覧ください） ☆他にも、充実の体制を整えています！ ≪P-Life Support≫ ピーエスシーの社員がチカラを充分に発揮できるよう、安心して働くことができる環境づくりに取り組んでいます。仕事と家庭の両立を支援したり、長く働いていける仕組みを整えているのです。例えば、子供が満10歳になるまでの制度として「アニバーサリーホリデー制度」（子供の誕生日休暇）などを設けています。 |
| 入社2ヶ月目、松井のエピソードです | 前職は塾講師をしていました。パソコンを使用するのは、テストや成績表を作成するときくらい。ネットワークについてどころか、パソコンの基本的な知識さえ知らないような状況でした。 当社に入社して感じるのは、社員間のつながりの強さ。未経験で入社した私にとって、先輩方とのつながりは本当にありがたいものなんです。入社後に受けた研修によって、3週間で資格を取得でき、今ではITサービス課で業務に取り組んでいます。いちばんのやりがいは、お客様から「ありがとうございました」と言っていただけること。パソコン相手の仕事と思われがちですが、実際は人と接することも多く、やりがいを感じる瞬間もたくさんあるんですよ。 |
| 配属部署・教育制度 | プロジェクトの配属イメージとしては、30人のPSCのエンジニアが携わる場合、1チーム3～6名くらいの単位で6～7チームを編成します。チームは求められるスキルによって分けられています。研修もチームごとに開かれています。リーダークラスの年齢層は25歳～28歳、マネージャークラスで28歳～33歳。未経験で入社した若手エンジニアも大勢活躍しています。 このたび、未経験者の成長を支援する制度を新しくしました！ 未経験のメンバーも、短期間で即戦力となって活躍してほしい、という想いからスタート。「○月までにこの資格をとる」といった目標などを上司と一緒に立てながら、その先のキャリアアップを一緒に考えます。会社が一人ひとりの成長を長期的に支援していく制度です。 その一環として、頑張った分をしっかり評価するシステムを導入しています。 ◆入社3ヵ月後（試用期間終了後の給与改定） ↓ ◆入社約6ヵ月後（資格取得など、一定条件をクリアした場合） ↓ ◆入社約12ヵ月後（資格取得など、一定条件をクリアした場合） ※詳細については、面接にてお伝えします。 |
| 会社名 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 正之 |
| 資本金 | 1億8700万円 |
| 従業員数 | 769名(2023年4月1日現在) |
| 売上高 | 149億2100万円(2023年3月期実績) |
| 事業内容 | ■ソリューションプロバイダー事業 …ASP事業、MSP事業 ■メディアコミュニケーション事業 …サイトブランディング、Webインテグレーション、モバイルインテグレーション ■ITサービス＆アウトソーシング事業 …システム構築～運用～保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 25F 芝公園オフィス／東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル 西日本支社／大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 PSCセキュアセンター／東京都大田区平和島3-4-1 東京団地倉庫/C棟 矢倉倉庫(株)内 PSCデータセンター／東京都江東区、埼玉県戸田市、大阪府大阪市、沖縄県国頭郡 テクニカルデータセンター／大阪府吹田市南金田2-2-5 松江ラボ／島根県松江市北陵町1番地 |
| 主要取引先 | 日本アイ・ビー・エム株式会社、日本マイクロソフト、SCSK株式会社、ソフトバンク株式会社ほか |
| 企業ホームページ | http://www.psc-inc.co.jp/ |
株式会社 ピーエスシーのネットワークエンジニア（105637）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。