| 仕事内容 | ITエンジニア ★充実の研修あり★残業月10時間以下★直接取引100％★有休消化率ほぼ100％ 大手外資系メーカーを中心にクライアントと直接取引する当社。あなたにはシステムの設計・構築、または運用のいずれかをお任せします。ご入社後は本社で研修を受け、ITの基礎から学びましょう。最初は先輩のサポートとして設計・構築、運用のどちらにも参加し、ご希望や適性を考慮してメインで担当する分野を決定します。いずれも当社のエンジニアが参加しているプロジェクトです。2～5名ほどで、期間は2～3年ほど。腰を据えてコツコツ活躍できる環境です。 ■設計・構築プロジェクト まずは先輩が作成した指示書をもとに、レビューや検証を担当。クライアントの要望を実現できているかチェックします。一人で設計書を作成できるようになるまでは2～3年ほど。5年ほどで顧客折衝や要件定義などもお任せします。 ※現在はほぼリモートワーク。出社はほとんどなく、会議もオンラインです。 ■運用プロジェクト お客様のインフラシステムを調査します。1社あたり約300台のサーバーを管理し、破損や故障といったトラブルに対応。プロジェクトにより、クライアント先に常勤する場合もあります。 【入社後の教育制度】 入社後まずは、研修しながらITパスポートとAWSのクラウドプラクテショナーの資格を取得していただきます。3ヶ月ほどで取得できるでしょう。 その後は仮配属で、複数のリーダーからさまざまな仕事や課題を任せます。たとえば、リーダーからもらった手順書の実践・修正など。3ヶ月ほど経験を積んでから、本配属です。案件の状態や本人のスキルを見ながら、徐々に幅広い業務をお任せしていきます。 ※30歳前後で未経験スタートした先輩も多数！新しいスタートに遅すぎることはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■パソコンの基本操作スキル ◎意欲や人柄を重視した採用です！ ※学歴やブランクは不問です。 ★未経験から入社した先輩がほとんどです。 先輩たちの前職は、不動産営業、販売店員、飲食店員など、さまざま。充実の研修制度が整っているので、着実に成長できる環境です。ネットワークやサーバーに興味のある方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 1997年の設立以来、ITに関する研修事業やサーバーなどの導入サービスを軸に、堅実な経営を続けてきた当社。長年の間に築いてきた実績や信頼が評価され、大手外資系メーカーといったお客様からのご依頼が相次いでいます。新規の案件も増えてきている中、新たなエンジニアを採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京都港区】【東京都中央区】など都内での勤務
※ご希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークも可能です。 ★入社後3～4週間ほどは、本社で研修を行ないます。 【本社】東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F 交通
配属先によって異なります。
【東京都港区】各線「新橋駅」「汐留駅」「築地駅」を利用可能 【東京都中央区】日比谷線「東銀座駅」、有楽町線「新富町駅」を利用可能 【本社】 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分 JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、多くても月10時間ほど。残業管理を徹底しています。 |
| 給与 |
月給23万円～32万円＋残業代全額＋賞与年2回 ※あなたのスキルや経験などを考慮して決定します。 年収例
350万円（29歳・入社2年）
450万円（36歳・入社10年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（取得を推進しています！） ■慶弔休暇 ■設立記念日 ☆連休を取りやすい！ 連休の前後に有給休暇を取って海外旅行などを楽しむ先輩がいるなど、お休みを取りやすい環境です。チームで仕事を行なっているので、お互いにカバーし合う風土があります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与改定年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績2回） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当全額 ■役職手当 ■資格取得支援（ITパスポート他） ■結婚お祝い金 ■いい肉の会（毎年11月に開催） ■オフィスカジュアル可 ■ネイル可 |
| 一緒に働く仲間たち | 現在、設計を担当するエンジニアは約20名。男女比は半々程度です。年齢は20代後半～30代後半で、40代のベテランもいます。ここ数年の間に入社したエンジニアはほとんど女性で、女性採用に力を入れています。スキルが必要なので、入社後すぐに設計に配属されることはありません。 構築を担当するエンジニアは約5名。そのうち女性は1名だけです。30代が中心で、最年長は45歳。運用を担当するエンジニアは2～3名で、全員男性です。全体的に中途入社者が活躍しています。 |
| キャリアチェンジ | 仕事をするうちに「もっとITを深く知れる仕事がしたい！」といった希望があれば、講師やハードウエアの営業へのキャリアチェンジが可能です。社員の希望を尊重したいと考えているので、興味がある方はお気軽にご相談ください。 |
| 会社名 | オーアール・ラボ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 鹿間 康文 |
| 資本金 | 2320万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 売上高 | 2億6027万円（2021年9月期実績） 2億1563万円（2020年9月期実績） 1億8587万円（2019年9月期実績） 1億8373万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ICT活用に関するコンサルティング・サービス ■ソフトウエア開発手法に関するコンサルティング ■IT講習会講師・インストラクターの派遣 ■研修・フェア等の実施及び運営サポート ■営業アシスタント派遣 ■サーバ及びストレージの設置・導入サービス ■サーバ・ストレージの設計・構築サービス ■ネットワーク機器の設計、設置、運用サービス ■ウェブ制作・ウェブマーケティング支援・ウェブツール運用 ■リモートワーク支援 |
| 事業所 | 【本社】東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F |
| 企業ホームページ | http://www.orlab.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers atオーアール・ラボ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/otlabteam |
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