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エン転職
取材内山
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「日々の頑張りがしっかりと評価される環境がいい！」「自分のペースで無理なく末永くエンジニアとして活躍したい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材高尾
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社員の挑戦を後押ししてくれる会社です。年次を問わずキャリアチェンジの実例も豊富なため、「スキルを磨き続けたい方」「キャリアを広げたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材安里
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日勤中心の案件が多く、自社の先輩のもとで学べる環境です。そのため、運用保守から無理なくインフラ構築へステップアップしたい方にピッタリです。
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エン転職
取材大代
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あなたのスキルや経験は、高時給で評価されます。給与も働き方も妥協せず、自分のキャリアを自分でデザインしたい方、スキルを正当に評価されたい方に最適です。
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エン転職
取材畠中
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同社では、運用保守は「エンジニアの通過点」ではなく「一つの専門職」。設計構築経験を下流工程で活かしたい方や、落ち着いた働き方を望む方にピッタリです。
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エン転職
取材南
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経営層も営業も、ほぼ全員が元エンジニアで、徹底したエンジニア目線での経営・案件獲得が特長。本当にやりたい仕事や、理想の働き方を叶えたい方にピッタリです。
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エン転職
取材伊藤
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公営競技場に来られるファンの皆さんの楽しい時間を支える仕事です。経験は一切問われないので、ゼロから経験・スキルを身につけたい方にぜひおススメしたい募集です！
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エン転職
取材石崎
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一人ひとりに合ったキャリアを一緒に考えてくれる同社。目標はまだ曖昧でもOKだから、「ITに挑戦したい」「手に職をつけたい」という人に向いています。
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エン転職
取材大串
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50代以上の中途入社も多く、最高齢は73歳。ブランクがある、転職歴の多い方でも受け入れている会社です。もう一度エンジニアとして仕事をしたい方などに向いています。
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エン転職
取材市川
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未経験者をイチから育てる研修やフォロー体制が整っている同社。「未経験からスキルを身につけたい」「IT業界で長くキャリアを築きたい」そんな方にピッタリです。
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エン転職
取材荒井
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「スキルをつけて市場価値を高めたい！」「実務未経験から成長したい！」など、希望に合わせたステップアップが叶います！一歩ずつ安心して成長したい方にピッタリです！
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エン転職
取材木村
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Salesforceのコンサルティングパートナーである同社。元Microsoftエンジニア監修の研修も充実！価値あるITエンジニアを目指したい方に向いています。
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エン転職
取材松宮
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社員それぞれに個別の研修カリキュラムを用意する同社。PCに触れたことがなかった社員も活躍されており、未経験から市場価値の高いスキルを磨きたい方におすすめです。
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エン転職
取材伊藤
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エンジニアファーストを貫き、一人ひとりの要望を叶えることを大切にしている同社。安定した環境で、自分が理想とする働き方を見つけたいという方に向いています。
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エン転職
取材磯田
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日々の頑張りを多角的に評価する「360度評価」を導入！成果だけでなくプロセスや前向きな姿勢も評価されるため、頑張りをしっかり評価して欲しい方などにぴったりです。
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エン転職
取材眞壁
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「エンジニアとして長く活躍したい方」や「公正な評価で、キャリアアップしたい方」に向いています。「技術者本位」の会社で成長したい方に、ピッタリです！
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エン転職
取材井前
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案件の単価に応じて支給額が決定する、明確な給与テーブルがあります。単価が高い案件に挑戦すればその分収入もアップするため、「しっかりと稼ぎたい方」にもピッタリ！
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エ-ジェント
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プライム上場企業として安定した経営基盤を持つ同社。単なる技術提供に留まらず、顧客様のビジネス成功に寄り添う「サービス業」としての視点を大切にしています。高まるDX需要を背景にPMOサービスを強化しており、企業の成長を本質的に支えるやりがいのある仕事です。
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エ-ジェント
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東証スタンダード上場nmsグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。SCSKやNECといった大手企業との取引も多数。常時200件以上の案件の中から、あなたの希望やキャリアプランに沿った最適なプロジェクトをご提案できるのが強みです。
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エ-ジェント
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東証スタンダード上場nmsグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。SCSKやNECといった大手企業との取引も多数。常時200件以上の案件の中から、あなたの希望やキャリアプランに沿った最適なプロジェクトをご提案できるのが強みです。
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エ-ジェント
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「生涯現役エンジニアカンパニー」を掲げ、年齢を問わず技術で価値を高め続けられる環境を追求しています。根幹を支えるのが、明確な基準に基づく「絶対評価」制度。半年ごとに自身の成果が正当に評価され、着実に給与へと反映される仕組みは、大きな魅力です。安定した経営基盤のもと、技術の追求に専念できます。
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エ-ジェント
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XR（VR・AR・MR）やAIといった最先端技術は、今や多くの業界で注目されています。同社は、単なるモノ売りではなく、顧客の課題を深掘りし、最適なソリューションを企画・提案することで、ビジネスを生み出しています。最先端技術に興味がある方や、マネジメントにチャレンジしたい！という方におすすめです。
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エ-ジェント
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日立グループやキヤノングループのコアパートナーとして、 長年にわたり安定経営を続けてきた同社。社員の定着率も高く、 エンジニア同士が一丸となり活躍している環境です。 近年では自社内開発、エンドユーザー企業との直接取引、 自社パッケージソフトの開発にも拡大し、確かな成長を実現しています！
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エ-ジェント
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安定基盤に加え、福利厚生が充実。社員の方の平均勤続年数が17年と長いことからもわかるように、働きやすさは抜群です。長期的な就業を目指す方にはオススメの求人です。
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エ-ジェント
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同社はキャリア支援制度が充実しています。エンジニアとしての経験や知識が豊富なプランナーが「あなたのやりたいこと」をベースにプロジェクトを紹介し、配属先を一緒に決めていきます。キャリアの棚卸しやワークライフバランスなどの希望を踏まえ、中長期を見据えた最適なプロジェクトを複数提案しています。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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東証スタンダード上場のnmsグループの一員として、安定した経営基盤が強みです。機械、電気電子、ITと幅広い技術領域をカバーし、大手メーカーを中心に常時300件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。多彩な案件の中から、ご自身のキャリアプランに最適な道を選択できる環境です。
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エ-ジェント
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「生涯現役エンジニアカンパニー」を掲げ、年齢を問わず技術で価値を高め続けられる環境を追求しています。根幹を支えるのが、明確な基準に基づく「絶対評価」制度。半年ごとに自身の成果が正当に評価され、着実に給与へと反映される仕組みは、大きな魅力です。安定した経営基盤のもと、技術の追求に専念できます。
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エ-ジェント
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クラウド／オンプレ双方に触れながら、運用から構築、さらに上流の技術提案までキャリアの幅を広げられる環境です。また、同社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描くことができます。
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エ-ジェント
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「生涯現役エンジニアカンパニー」を掲げ、年齢を問わず技術で価値を高め続けられる環境を追求しています。根幹を支えるのが、明確な基準に基づく「絶対評価」制度。半年ごとに自身の成果が正当に評価され、着実に給与へと反映される仕組みは、大きな魅力です。安定した経営基盤のもと、技術の追求に専念できます。
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エ-ジェント
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同社はキャリア支援制度が充実しています。エンジニアとしての経験や知識が豊富なプランナーが「あなたのやりたいこと」をベースにプロジェクトを紹介し、配属先を一緒に決めていきます。キャリアの棚卸しやワークライフバランスなどの希望を踏まえ、中長期を見据えた最適なプロジェクトを複数提案しています。
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エ-ジェント
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リモート率8割以上、うち約3割が完全リモート勤務をしています。エンジニアが場所に縛られず、自由な場所でプロジェクトに打ち込める環境が備わっており、実際、北海道在住のエンジニアも在籍しています。全国どこの都市部でも最新＆トレンド案件で活躍できるチャンスが広がっています。
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エ-ジェント
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リクルートグループ特有の文化である一人一人が「目指したい姿、成長」を大切にする文化が根付いています。その為、担当やマネージャーとの定期的な面談の場などで「今何をしたいか、どうなりたいか、活き活きと働いているか」を確認し、一人一人に寄り添った成長の仕方、働き方を一緒に考えています。
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エ-ジェント
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世界規模の人材企業のグループ会社での募集となります。最新のIT技術に触れる事ができ、研修制度も整っているのでインフラエンジニアとしてスキルアップを望む方にピッタリなポジションです。
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エ-ジェント
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エン エージェントからの入社実績もあり、従業員満足度の非常に高い企業です。
是非一度、面接で詳しいお話を聞かれてみてはいかがでしょうか。
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エ-ジェント
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エンジニアのキャリア・スキル希望をしっかりヒアリングした上で、案件にアサインする同社。エンジニアを第一に考えてくれる環境です。マネジメント枠もご用意がございますので、マネジメント思考を持つ人も応募ください。
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エ-ジェント
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『 社会に価値のある事業と人を創出する 』という理念のもと、社会課題一つひとつに目を向け、常に事業の最適化をしている同社。社員においても会社に頼る働き方ではなく、個々がその能力を成長させ、自らが輝き、仕事を通して自信と精神的な満足が得られるような環境です。
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エ-ジェント
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”エンジニアファースト”をモットーに固定残業制の撤廃や全社員の内多数が昇給(前年度)など長く働き続けられる環境整備に力を入れています。似たような価値観をもつ方々が集まっている会社であるため、人間関係も良好で、社員一人一人を大切にする文化が強い企業です。
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