システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/29 - 2007/08/02)
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
さぁ、はたらきやすい環境を、つくってください。
朝はゆっくりしてたいなぁ、とか。
サクっと仕事を終えて早く帰りたいなぁ、とか。
仕事もがんばりたいけど、休日もたっぷり欲しい!とか。
がんばった分は、ちゃんとボーナスに還元して欲しい!とか。
エンジニアの「したい」や「欲しい」が全部かなう会社って、なかなか見つからないもの。
だったら自分たちでつくればいいんじゃない?というワケで、会社を立ち上げました。
社員の希望に応えて、勤務時間はフルフレックス。今年の賞与は5.9ヶ月分、年間休日125日…など。いろいろ揃えてみましたが、もっと良くできるんじゃないかなって思うのです。
あくまで会社の主役はエンジニアですからね。エンジニアが気持ち良く働ける環境を、経験を積んでこられたあなたにこそ、考えていただきたい。大船に乗った気分で「こんな会社があれば理想だな」と、想像してみてください。まずは、足場を固めて軌道に乗せましょう。
そして事業が成功したときには、次なるビジョンを共に描いてください。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア・プログラマ 大手企業との直接取引が多数。スキルを磨けるフィールドです。
【2006年1月に設立された新しい会社で、組織づくりから取り組んでみませんか】 完全フレックスタイム制、年間休日125日と、エンジニアが働きやすい環境を整えてきた当社。これからもエンジニア一人ひとりの「こうなりたい」を実現できる環境を作り上げていきたいと考えています。
■お任せする仕事は? オープン系・Web系システムの受託開発またはパッケージソフトの開発に携わっていただきます。プロジェクトの期間は数ヶ月から数年単位におよぶものまでさまざま。ノリタケグループなど、大手企業との直接取引案件も多数あります。あなたの経験やスキルに応じて、できるところからお任せします。
■開発実績は? メーカーや建築、商社など、さまざまな業界で利用される各種管理システムの開発を手がけてきました。 たとえば… ◎ノリタケグループの工業用砥石生産管理システム ◎三友工業のEDIシステム ◎自動車関連メーカーの生産準備業務システム 他
■開発環境・言語は? 【OS】Windows、Linux、AS400 【言語】Java、.NET、C#、J2EE・JSP、RPG |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 年齢不問 ■何らかの開発経験をお持ちの方。使用言語・経験年数は問いません。 ※25歳までの方は未経験歓迎です。 ※ブランクのある方も歓迎。オープン系、Web系、オフコン系、制御系等の経験が活かせます。
⇒こんな方にピッタリです。 ・働きやすい環境は、自分でつくりたい。 ・仕事量やスキルに見合った評価をされたい。 ・立ち上がったばかりの会社で、組織づくりから携わりたい。
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募集背景 |
まだ立ち上げたばかり。これからが本番です。
2006年の1月に設立以来、順調に業績を伸ばしているシークワンズテクノロジー。まずは会社を軌道に乗せ、ゆくゆくは自社製品の開発にも取り組んでいきたいと考えています。そこで、当社のこれからを支えてくださる中核メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社(名古屋市中区栄1-7-33)もしくは愛知県内のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎。転居を伴なう転勤はありません。
交通
本社/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」7番出口より徒歩3分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※勤務時間帯は、プロジェクト先により変動します。 ★多くの社員が毎日9:00くらいに出社し、19:00過ぎには退社しています。 |
給与 |
月給22万円~35万円 ※あくまで最低保障額です。経験や能力を考慮しますので、一緒に話し合って決めていきましょう。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、夏季、年末年始、GW、有給、祝日 【年間休日125日(2007年)】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2007年度は5.9ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金 ■交通費全額支給、時間外手当全額支給 ■住宅手当(世帯主の方に月6000円支給)、家族手当、役職手当 ■資格手当、私服通勤可、退職金 |
社員の声 |
■松久保より 「前の会社を辞めるときに、社長の柴山さんが『一緒に独立しないか』と誘ってくれたんです。柴山さんは、45名くらいのIT部門で、唯一営業だった人。人望も厚く、後輩からも慕われていましたね。『この人についていきたい』という気持ちが強くて、一緒に働くことに決めたのです」
■櫻井より 「実は、別の会社に転職しようと決めていたのです。そのタイミングで柴山さんに『一緒に独立しないか』と誘われて。正直、給与や待遇でいえば、最初に受けていた会社の方が良いと思いました。でもやはり、会社立ち上げに携われるめったにないチャンスに魅力を感じましたね。創業期だからこそできることがしたいと思い、入社を決めました」 |
配属部署・教育制度 |
全体で7名が在籍。うち男性社員が6名、女性社員が1名、平均年齢は31歳です。お互いに気負うことなく「さんづけ」で呼び合えるフランクな環境。基本情報技術者、ソフトウェア技術者、オラクルマスターなどの資格を持った社員も活躍しています。分からないことがあれば、ベテラン社員がしっかりお教えしますので遠慮なくご質問ください。
基本的に決められた教育制度はありません。必要に応じて教育計画を立てていこうと考えています。スキルアップに必要な社外研修や専門書購入にかかる費用は、全額会社で負担。仕事に必要な資格取得もバックアップしていきます。 |
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