- 【事業内容】
- ITソリューションサービス、Webソリューションサービス、ビジネスソリューションサービス ※労働者派遣事業認可取得(派13-306407) ※職業紹介事業認可取得(13-ユ-307737)
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(リーダー候補)★全25種独自の福利厚生/残業平均10時間未満! ■リーダー候補としてお迎えし、成長を支援します。案件に関しても、あなたの希望や経験に応じて、アサインさせていただきます。設計、開発、導入、運用支援までトータルでご担当いただきます。 <プロジェクト> ■顔認証AIシステム開発 ■サーバー、ネットワークの設計・構築・運用・保守(実機、クラウドを問わず) ■製造業基盤システム刷新(Azure) ■人事システムパッケージ改修・保守 ■AWS上のSaaS開発 ■AWSサーバレスシステム開発 ※案件によりますが、プロジェクトの期間は半年から1年ほどです。 ※基本設計・詳細設計・開発・単体テスト・結合テストまで幅広いフェーズを担当しています。 【開発環境】 言語/Java、.NET、Python、C、C++、COBOL ほか DB/oracle・MySQL ほか OS/Windows、Linuxほか クラウド/AWS Azure もっと知りたいという方は、ぜひ面接時に質問してください。より詳しくご紹介します! <希望に合わせたプロジェクトを用意します!> 毎月100~200件近く寄せられる依頼の中から、あなたのキャリアイメージが実現できるように、希望に合った仕事・ミッションをお任せしていきます。「上流工程にステップアップしたい」「最新技術に触れ続けたい」などの要望があれば遠慮なく仰ってください。 <残業ほぼなし!帰社日なし!> 納期がタイトな案件や、炎上案件は予めお断り。基本的に残業が発生しない案件を受けているので、残業は月平均10時間です。退社後はプライベートを充実させることも可能です。また、毎月の帰社日はありません(年1~2回全体会議あり)。必要に応じて個別面談(Zoom等も可)やランチミーティングで会話をする機会を用意します。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴不問 ■分野を問わず開発・テストの経験をお持ちの方(経験年数2年以上を想定) ★経験した開発内容やフェーズ、使用言語も問いません。 ★クラウド開発の経験者、興味のある方ぜひご応募ください。 ★リーダーになってほしいので、後輩の育成に興味がある面倒見の良い方は大歓迎です。 ★リーダー経験のある方は即戦力として、お迎えいたします。 ★少しでも興味を持った方は、ぜひ『気になる』ボタンを押してください。 |
募集背景 | ★創業から5年で売上は急拡大!さらなる成長に向け、新たなメンバーを採用予定! 約18年にわたって、大手ITベンダーで従事してきた代表・高原。一方で、「残業してもトラブルが減らない」「チームの雰囲気が悪い」等、客先で働くエンジニアの悲鳴を耳にしました。そこで、「エンジニアの苦痛を取り除きながら、質の高いソリューションを提供する会社をつくりたい」と思い、当社を設立。売上が急拡大していく中、最も必要としているのがリーダー候補の採用です。現状、リーダー経験がなくてもかまいません。ベテランの指導や社内研修を受けながら、チームリーダーになってください。今回の募集は会社の基盤となる技術開発部の配属となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
※転勤はありません。勤務先は希望を考慮します。 【本社】東京都千代田区岩本町1-14-5 アクタス岩本町3F 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分 JR総武本線「浅草橋駅」より 徒歩10分 都営新宿線「岩本町駅」 より徒歩9分 都営新宿線「馬喰横山駅 」より徒歩6分 都営浅草線「東日本橋駅」 より徒歩9分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクト先により変動いたします。 ※社員1人ひとりに支払う残業代の分だけ会社全体の利益が減ってしまうので、基本的に定時退社していただきます。(案件の状況により、残業・休日出勤がある場合もございます。その際は代休を取得いただきます。) |
給与 |
月給25万円~60万円+各種手当+賞与 ※年齢・スキル・経験・前職給与を考慮して決定いたします。 ※上記金額には20時間分の固定残業代(月3万3800円~6万7600円)が含まれています。超過分は別途支給いたします。 年収例
650万/31歳/入社1年目
760万/46歳/入社3年目 |
休日休暇 | ★年間休日123日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇(1日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限4万円/月) ■時間外手当(超過分全額支給) ■出張手当 ■役職手当(部長10万円・課長5万円・係長3万円・主任1万円) ■資格取得奨励金 ■オシャレ手当(メイクをされる方に一律5000円を支給) ■引っ越し手当(最大8万円/規定あり) ■副業OK ■ベネフィットステーション(レジャーやエンタメ、旅行、お買い物などの割引サービス) ■オンライン学習無料利用 ■社員紹介制度(入社時7万7777円支給) ■育児支援制度 ■出産祝い金制度 ■退職金制度 ■メンタルヘルス施設の無料利用 ■懇親会費の会社負担(半額) ■サークル活動 ■在宅勤務手当 ■外部研修費用会社負担 ■予防接種補助 |
教育について | ★多彩な学習方法を取り入れた教育 必要なスキルについてはOJTや研修用オンライン動画、オンライン学習サイト(Schoo、Progate)で学ぶことができます。レベルの高い先輩エンジニアから学ぶ機会も多数あり、わからないことはSlackやZoomで質問OK。また、意欲のある人には積極的に外部研修も受講していただきます。 ※クラウドやデータベース、プロジェクトマネジメントスキル等の外部研修を受講していただきます。 ★経験の浅いメンバーから頼られる存在に! 新人向けのプロジェクト先でのアドバイスなどもお願いします。堅苦しい “教育係” というより、身近な相談相手になるイメージです。 |
サークル活動と女性エンジニア活躍について | ★サークル活動を実施! 普段は会えない女性社員同士が集まってお茶をする「ジョシ部」や、性別年代問わずみんなでお笑いを見に行ったりダーツやビリヤードを楽しんだりする「あそ部」があります。実践型のオンライン学習や社員同士が得意な分野を教え合う「まな部」も実施しており、エンジニアの活躍しやすい環境を整えていきます! ★女性エンジニアが活躍できる会社を目指しています! 活躍中のエンジニアの内、女性メンバーの割合は40%。今後は女性エンジニアを管理するマネージャーを育成したいと考えています。また、産休・育休制度も完備しているので、ライフステージに合わせて長く活躍してください! |
会社名 | 株式会社ESP |
---|---|
設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 高原 謙太 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 70名(2023年9月時点) |
売上高 | 3億4000万円(2022年11月期実績) 3億3000万円(2021年11月期実績) 3億1000万円(2020年11月期実績) 2億1000万円(2019年11月期実績) 1億円(2018年11月期実績) |
事業内容 | ITソリューションサービス、Webソリューションサービス、ビジネスソリューションサービス ※労働者派遣事業認可取得(派13-306407) ※職業紹介事業認可取得(13-ユ-307737) |
事業所 | 【本社】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-14-5 アクタス岩本町3F |
弊社の実態がリアルにわかる! | 毎日、SNSで情報発信中です! ★公式Twitter @ESPpandaESP ★Instagram esp_technology |
企業ホームページ | http://es-p.jp/ |
採用ホームページ | エンジニアによるエンジニアのための会社 株式会社ESP https://en-gage.net/esp |
株式会社ESPのITエンジニア(リーダー候補)★全25種独自の福利厚生/残業平均10時間未満!(1050717)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。