トヨタ東京カローラ株式会社（トヨタグループ）の人事労務（104248）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

2007年4月――トヨタ東京カローラは、新たな経営戦略を打ち出しました。
さらに強い企業となり、さらにお客様へ質の高いサービスを提供していきたい。その思いから店舗ごとの経営に主眼を置くことで、企業力アップを目指していきます。

転機を迎えた当社にとって大きな意味を持つのが、人事労務の役割。経営力アップを成功させるために行なう組織編制において鍵を握る存在だからです。社員の就業状況を管理したり、給与計算を行なったり。変化した組織がより働きやすくなるような人事制度の改定ほか、処遇の見直しを行なったり。組織に合わせて社内体制を整えることで、成長のスピードを加速させたいのです。

そんな変化を遂げる今こそ、即戦力となるあなたの力が必要です。ぜひ、これまでの経験から生まれ変わった当社に新風を吹き込んでほしいと思います。目的は、全従業員の働きやすい環境を整えること。トヨタグループのマンパワーを最大限に活かすべく、力を貸してくれませんか。