社会福祉法人の総務人事(マネージャー候補)◎月給28万~45万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/15 - 2020/12/16)
社会福祉法人の総務人事(マネージャー候補)◎月給28万~45万円
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
バックオフィスから、介護施設を支える存在に。
「誰もが安心して暮らすことができる地域社会づくり」を目指し、幅広いニーズに応える総合的な介護サービスを展開している白寿会。この度、施設運営を内側から支える総務人事(マネージャー候補)を募集します。
お任せするのは、採用や施設全体の運営管理をはじめ、ITインフラの整備までさまざま。今後は外国人の技能実習生受け入れも注力していく予定です。採用においては、採用計画の立案から媒体選定、求職者対応など幅広く手掛けていただきたいと考えています。
ご利用者の方々に質の高い介護サービスを提供するには、やはりきちんとした運営の土台づくりが欠かせません。スタッフのみんなが働きやすい環境をつくり、たくさんの笑顔を守るために、ぜひあなたの力を貸してください。
施設をスムーズに運営するために、多くの人の役に立てるポジションです。バックオフィスの要として、縁の下の力持ちのやりがいを感じながら働きませんか。
募集要項
仕事内容 |
社会福祉法人の総務人事(マネージャー候補)◎月給28万~45万円 特別養護老人ホームを中心に、デイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーションなどを運営する当法人にて、幅広いバックオフィス業務を担う総務の一員としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】 ■採用の企画、媒体選定、採用計画立案 ■採用活動における求職者対応 ■施設の運営管理全般 ■設備営繕、業者対応 ■外国人採用(技能実習生の受け入れ)に関する事務・管理業務 └役所への許可申請、労働条件の契約作成、面談など、幅広く対応します。 ■実績管理 ■行政への各種届出、書類作成 ■ITインフラの整備 など
※上記業務の他、事務スタッフの手が空いていない場合などに、電話や訪問者の受付対応などもお任せします。
<介護現場を総務人事として支えてください> 運営する各施設とやり取りし、介護施設で働く人材の採用業務をお任せします。求人媒体の選定や取材対応、応募者への対応と管理、面接日の調整などを行ないながら、人材を確保しましょう。あなたには、その採用業務を主導していただきたいと思っています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、福祉施設での勤務経験がある方、歓迎! ◎学歴、就業ブランク、問いません。
<以下の方は特に歓迎します>※必須ではありません。 ◆特別養護老人ホーム・福祉施設での事務経験 ◆海外からの技能実習生の受け入れ経験
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募集背景 |
2004年に法人を設立し、現在は3拠点を展開している白寿会。多くの利用者様に愛されており、2020年4月には保育園も開設しました。事業の拡大に伴って、法人の屋台骨である本部組織を強化していくことが欠かせません。そこで今回、幅広いバックオフィス業務を担っていただける方を、総務のマネージャー候補としてお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は特別・リフレッシュ休暇がありません。ただし、有給休暇が3日付与されます(半年後には7日付与)。 |
勤務地・交通 |
交通
日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」より徒歩7分 ◎マイカー通勤可(駐車場完備)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はあっても月5時間程度。毎月、ほとんど定時退社しています。 |
給与 |
月給28万円~45万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ※前職の給与、経験・能力を考慮の上、決定します。 ※毎年、昇給があります。
年収例
420万円(入職3年) 450万円(入職5年) 500万円(入職10年)
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休日休暇 |
<年間休日116日> ■週休2日制(月9日休み)※ほとんどの職員が土日休みを選択していますが、平日休みも可能です。 ■上期リフレッシュ休暇(4日) ■下期リフレッシュ休暇(4日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連休取得もOK |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2ヶ月分 ■交通費(電車通勤の場合:定期代全額支給、マイカー通勤の場合:法人規定により通勤手当を支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■年度末手当(業績による) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子:一人につき月3000円) ■借上社宅制度 ■退職金 ■再雇用制度 ■社員食堂(昼食350円) ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■オフィス内分煙 ■海外出張あり(年1回)※ベトナムなど |
入職後の流れ |
通常のバックオフィス業務に関しては、総務として勤務している先輩がOJT形式で仕事の流れやポイントを教えてくれます。分からないことや気になることがあれば、遠慮なく聞いてください。手探りのことも多いかと思いますが、新たな体制づくりに向けて、ぜひあなたの力を貸してください。 |
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