- 【事業内容】
- ■各種発動機弁の製造販売業 ■自動車部品の製造販売業 ■紡機部品の製造販売業 ■機械部品器具の製造販売業 ■農作物の生産、加工および販売事業 ■前記各号に関連する附帯事業
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特長
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| 仕事内容 | 人事企画｜二輪車エンジンバルブトップクラスシェア企業 ★織強化を人事面から支えてください。エンジンに使用されるバルブ（弁）のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得し、世界マーケットの開拓に注力しています。そんな当社にて、人事制度を設計・改善する仕事をあなたにお任せします。当社の主担当者としてご活躍いただけることを期待しています。 ≪ミッション≫ 組織変革を実現するための人事戦略全般の施策立案・設計に携わっていただきます。まずはご経験を活かせる分野（規則・制度設計など）を中心に業務を担当していただきます。 ■人事企画 ■規定関連、各種制度の設計、構築および運営 ■人材アセスメント ■人材開発（社員教育／研修等の計画立案、運営） 規定関連、各種制度の設計、構築および運営 人事企画というポジションにおいて、会社内の状況をより把握するため、秦野本社で社員や役員の方々コミュニケーションをとりながら、今後の戦略をふまえた人事制度の設計に着手いただきたいと考えています。東京本社（西新宿）への行き来もございます。 ≪当社について≫ 主力商品は「エンジンバルブ」です。エンジンで動く自動車やオートバイ、船舶や発電機にも必ずエンジンバルブが 使用されています。モータースポーツの最高峰であるF1にも当社の製品が採用されています。トヨタや日産、ホンダ、ボルボなど幅広い車のエンジンに使用されるバルブ（弁）・歯車のメーカーとして、国内ではすでにトップクラスのシェアを獲得。現在は、海外に向けた製品展開を強化しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
≪業界経験不問／学歴不問≫ 人事制度の企画・導入から運用のご経験を5年以上お持ちの方 |
| 募集背景 | 鍛造および金属加工により主にエンジンバルブを製造・販売する当社。日本において技術開発と主力向上での製造・販売を行なうと共に、グローバルに製造拠点を有しお客さまのグローバル展開をサポートする体制を構築しています。今後もシェア拡大に向け人事組織を強化していくための募集となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
秦野本社／神奈川県秦野市曽屋518 ※U・Iターン歓迎！
東京本社／東京都新宿区西新宿8丁目4番2号 野村不動産西新宿ビル2F ◎東京本社（西新宿）⇔秦野本社への行き来があります。 交通
秦野本社／小田急線「秦野駅」北口よりバス10分
東京本社／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：15～17：10（実働8時間／休憩55分） 月の平均残業時間は10～20時間になります。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※残業代は別途全額支給。経験・能力などを考慮の上、決定。年収は400万円～650万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休二日制（土・日） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■特別休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇も取得可能） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■退職金制度 ■住宅手当 ■食事手当（月8000円） ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■持株制度 ■住宅貸付制度 ■保養所 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置（秦野）／屋内に喫煙可能室設置（東京） |
| 会社名 | 株式会社NITTAN |
|---|---|
| 設立 | 1948年(昭和23年)11月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金原 利道 |
| 資本金 | 45億3054万円3000円（2021年3月末現在） |
| 従業員数 | 連結／2,511名(2021年3月期) 単体／718名(2021年3月期) |
| 売上高 | 連結／347億500万円（2021年3月期） 単体／185億9400万円（2021年3月期） |
| 事業内容 | ■各種発動機弁の製造販売業 ■自動車部品の製造販売業 ■紡機部品の製造販売業 ■機械部品器具の製造販売業 ■農作物の生産、加工および販売事業 ■前記各号に関連する附帯事業 |
| 事業所 | ■本社工場／神奈川県秦野市曽屋518番地 ■東京本社／東京都新宿区西新宿8丁目4番2号 野村不動産西新宿ビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.niv.co.jp/ |
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