株式会社エクセレントケアシステムの人事（採用担当）　◎残業月10時間以下／毎年のように施設数を増やす成長企業です。（1034430）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

――こんなふうに、提案をよく受け入れる会社です。もちろん、「改善したほうが採用成果が出やすい」と、きちんと説明する必要はあります。ただ、まったく新しい試みでも、費用がかかっても、良い提案なら通すのが、当社の特徴です。

介護施設や保育施設を運営している当社。毎年のように施設を増やし、今年も2施設を開設。需要の大きい業界なので、施設を出すほど会社も成長できる状況です。2019年には、グループ全体で売上70億円を超えました。

施設のオープンには、必ず人が必要。毎年200名以上を採用しています。当社にとって、人事は会社の成長を左右する経営の要。いつまでに何名を、どんな手法で採用するかといった採用計画から任せています。決裁権をもつ人事部長はもちろん、経営層に直接アイデアを出すことも可能です。

過去には採用や定着のために、100万円以上をかけた採用パンフレットの刷新、募集職種の給与アップ、介護現場へのiPad導入などの提案が通っています。あなたも当社の人材開発部の一員となり、存分に能力を発揮してください。