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株式会社日本マイクロニクス(東証一部上場)人事労務(給与計算・社会保険メイン)★吉祥寺からの転勤なし ★社労士事務所出身者歓迎 ★年休124日(1033659)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事労務(給与計算・社会保険メイン)★吉祥寺からの転勤なし ★社労士事務所出身者歓迎 ★年休124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/14 - 2020/10/11)

人事労務(給与計算・社会保険メイン)★吉祥寺からの転勤なし ★社労士事務所出身者歓迎 ★年休124日
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
給与計算・社会保険手続きからスタートし、
将来は”人事”のスペシャリストへ。

募集要項

仕事内容
人事労務(給与計算・社会保険メイン)★吉祥寺からの転勤なし ★社労士事務所出身者歓迎 ★年休124日
【事業内容】
”プローブカード”メーカーとして、世界屈指のシェアと実績を誇る当社。
おそらく「プローブカードって何?」という方がほとんどだと思いますが、プローブカードとは、半導体製造の検査に使われる器具のことで、実は私たちの生活に身近な車・家電・パソコン・スマートフォン・などの製造に欠かせないものなのです。

WEB会議やリモートワークの需要増加により、当社の業績も拡大中。そこで、会社の根幹を支えてくださる人事課の仲間をお迎えすることにしました。

【あなたにお任せする仕事】
最初は社会保険手続きや給与計算業務をメインにお任せし、ゆくゆくは採用など人事業務全般をお任せしていきます。

■社会保険手続き
■給与計算
■年末調整
■勤怠管理
■入社退職手続き
■委託先とのやり取り など

◎社内の業務量調整のため、給与計算や社会保険手続きの一部の業務はアウトソーシングしています。

【配属部署】
あなたには人事課に所属していただきます。現在部署では、部長(50代男性)・次長(40代男性)・課長代理(40代女性)・一般職(20代~30代・男性2名・女性4名)が活躍中。
産休や育休も取得しやすい環境なので、皆プライベートやライフイベントと仕事を両立しながら働いています。

【入社後は…?】
入社後は、現在社会保険手続きや給与計算を担当している女性社員のOJTにより、仕事の流れを覚えていただきます。

【将来は…?】
最初は社会保険手続き・給与計算業務を中心にお任せしますが、将来的には、採用や研修など人事として幅広い仕事に携わることが可能です。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業界経験不問/高卒以上】
■給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方
⇒事業会社出身の方も、社労士事務所出身の方も大歓迎です!補助レベルのご経験をお持ちの方もOK◎
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPointなど)

◎「給与計算・社会保険手続きの経験を活かしつつ、将来は人事部で幅広い経験を積みたい」「成長企業で腰を据えて働きたい」「プライベートやライフイベントも大切にしつつ、仕事も頑張りたい」という方はぜひご応募ください。
募集背景 これまで、給与計算や社会保険手続きを担当してくれていたメンバーが産休に入ることになったため、新たな仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8
◎転勤はありません。
交通
吉祥寺駅より徒歩7分
◎駅からのアクセスも良く、通いやすい立地です。
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分、休憩30分)
◎平均残業時間/月20時間程度
給与 月給20万5000円~
◎ご経験にあわせて給与は決定。年収は360万円~505万円を想定。
◎残業代は別途全額支給
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休二日制(土曜、日曜)
■祝日 
■夏季休暇
■冬季休暇(年末年始休暇) 
■産前産後休暇(取得実績多数!)
■育児休業
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■英語能力手当
■技能手当
■技術手当
■社宅手当

会社概要株式会社日本マイクロニクス

会社名 株式会社日本マイクロニクス
設立 1970年11月2日
代表者 代表取締役社長 長谷川 正義
資本金 50億1800万円
従業員数 単体:988名
グループ全体:1,293名
事業内容 半導体計測機器、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売
事業所 本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8
関連会社 株式会社MJCテクノ
企業ホームページ https://www.mjc.co.jp/
個人名の表記について
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