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株式会社日立湘南ビジネスサービスWeb系システムエンジニア(102591)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Web系システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/29 - 2007/06/25)

Web系システムエンジニア
正社員学歴不問
いますぐ来てほしい。そして、いつまでもいてほしい。
「この部分、もっとこうした方がいいのに…」とか。
「自分だったら、こういうシステムをつくりたい」とか。
今までカタチにできなかったアイデア、日立湘南ビジネスサービスはムダにさせません。

主にお任せするのは、日立グループ内の業務システム全般。
あなたには、当社のシステムをメインに、上流工程から手がけていただきます。
別の会社であるとはいえ、ユーザーで日立グループはとても近い存在。
顧客折衝を通して意見を反映させられる。もちろん、フィードバックも早い。

自分ならではのアイデアを、システムに盛り込める。
その上、「使いやすかった」「この部分を変えてほしい」と、フィードバックもある。
つまりは、より良いシステムをつくれるサイクルが出来上がっているのです。
今まで使えなかった“アイデアを発揮するチカラ”、当社で開放してみませんか。

募集要項

仕事内容
Web系システムエンジニア
手がけるのは企画から納入まで。幅広いスキルが身につきます。

Java、PHP、Linuxを活用したWeb系のシステム開発に携わっていただきます。主なクライアントは日立グループ。企画・提案から要件定義、設計、開発、納入、サポートまでトータルに手がけられる環境です。

プロジェクトの規模は平均30人月位。大きいものでは、100人月もあります。期間はいずれも2~3年と比較的長期なので、じっくり取り組むことが可能です。将来的には、プロジェクトをまとめるリーダー的存在に育ってください。

また、実力次第では自社商品の開発にも携われます。すでに実績もアリ!さらにゆくゆくは、日立グループ以外の開発にも積極的に進出していく予定です。とにかくあちこちにチャンスはあふれています。一緒に掴んでいきましょう!
応募資格
学歴不問

学歴不問 35歳まで (第2新卒、大歓迎!)
■何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数・分野は問いません)

≪こんな方には最適なフィールドです!≫
◎腰を落ち着けて長く働きたい。
◎新しいことにチャレンジしたい。
◎明確なミッションのもと、やり甲斐を持って仕事に取り組みたい。
募集背景 おかげさまで、多くのニーズがあります。

設立27年の歴史を持つ当社。システム開発の新セクションを立ち上げ、自社商品もリリースするなど、業績は好調です。現在プロジェクトの依頼が多く、すべてを自社で対応してきれていない状況の中、協力会社に依頼を出している状態です。そこで今回、組織強化のためのメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■勤務先/横浜市戸塚区戸塚町216番地(日立コミュニケーションテクノロジー内)
■本社/横浜市戸塚区上倉田481番地1 八恍ビル
交通
■勤務先(日立コミュニケーションテクノロジー内)/JR線「戸塚駅」東口より徒歩15分
■本社/JR線「戸塚駅」東口より徒歩約5分
勤務時間 8:30~17:30 (実働7時間45分/休憩45分)
※配属先により前後する場合もあります。
給与 固定給制 月給22万円以上
※上記は当社の最低給与額です。
※お持ちの資格や経験に応じて、当社規定により優遇します。
年収例
◎26歳…430万円(各種手当・残業手当30時間含む)
◎30歳…500万~600万円(各種手当・残業手当30時間含む)
休日休暇 <<年間休日 124日>>
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、有給、慶弔、特別、創立記念日、リフレッシュ
福利厚生・待遇 ≪待遇は充実。安心してご活躍いただけます≫
■給与改定年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社宅制度
■家賃補助制度
■日立製作所健康保険組合加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(★100%支給!)
■出張手当、家族手当(扶養家族ひとり/1万1000円 ※4人まで)
■退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■保養所あり(全国59ヵ所)、私服可、食堂あり
★資格取得支援・奨励金制度あり(下記参照)
資格取得支援・奨励金制度 研修を通じて資格取得をバックアップしています。資格を取得したら受験料を全額支給し、さらに奨励金を支給。残念ながら資格を取得できなくても、受験料の半額を支給いたします。

<<奨励金対象資格の一例>>
テクニカルエンジニア ※ネットワーク(15万円)
上級システムアドミニストレータ(15万円)
ソフトウェア開発技術者(10万円)
情報セキュリティアドミニストレータ(10万円)
Cisco CCIE(8万円)
基本情報技術者(4万円)
ORACLEゴールド(3万円)
ORACLEシルバー(2万円)
Linux LPIレベル1(2万円)
Microsoft MCP(1万円)
Microsoft MCA(5000円) 他多数
配属部署・教育制度 メンバーは95%が中途入社で、平均年齢は20代後半です。
なお基本的にチーム体制で業務に取り組むのが当社のスタイル。
<<チームの一例>>
チームリーダー(40歳)、サブリーダー(1名・30代)、メンバー(4名・20代)

日立グループ内のカリキュラムを受講することが可能です。 「コミュニケーション、マネジメントスキルを向上したい」「リーダーシップ能力を向上したい」「企画・提案能力や論理的思考能力を向上したい」など、志向性に合わせたカリキュラムを受講できます。

■ビジネス/ヒューマンスキル講座
◎顧客要求仕様を正しく導き出すためのSEコミュニケーション技術
◎ロジカルシンキングによるコミュニケーション能力向上

■システム計画/開発講座
◎システムの要件定義技法
◎システムのニーズ分析と提案
◎ビジネスアプリケーション設計

07年7月から本社に「e-ラーニングシステム」を主軸とした新しい教育・研修設備を拡充させる予定です。

会社概要株式会社日立ICTビジネスサービス(日立グループ)

会社名 株式会社日立ICTビジネスサービス(日立グループ)
設立 1980年9月20日
代表者 取締役社長 武居 徹
資本金 1億円
従業員数 1000名
事業内容 労働者派遣業・情報サービス、他

■一般労働者派遣事業 許可番号:般14-030023
■特定労働者派遣事業 受理番号:特14-302879
■有料職業紹介事業 許可番号:14-ユ-300124
事業所 本社/神奈川県横浜市戸塚区上倉田町481-1 八恍ビル2F
事業所/戸塚、中井、秦野、神奈川
オフィス/新川崎、小田原、郡山、関西
主要取引先 (株)日立製作所および日立グループ各社
企業ホームページ http://www.hitachi-bs.co.jp
個人名の表記について
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