- 【事業内容】
- ☆美容業界に特化した人材紹介業(27-ユ-301091) ☆美容業界に特化した求人サイト「キレイビズ」の企画・運営
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 美容業界向け求人サイトのコーディネーター(営業活動から原稿制作、求職者の面談までを担当)★私服OK! 採用に困っているヘアサロン、ネイルサロン、エステサロンなどへアプローチし、求人サイト『キレイビズ』を利用した採用活動を提案します。サイトに掲載する求人広告の作成、求職者のキャリアカウンセリングも担当し、サロンの運営に関わる採用全般をサポートしていただきます。【仕事の流れ】 ▼電話で、新規クライアントを開拓。 サロンへ電話をかけ、オーナーや店長など決済者に「求人サイト掲載」についてご案内をします。後日訪問するため、又は求人詳細をヒアリングするためのアポイントを取るのが目的ですが、ご案内だけで興味を持っていただき、成約に結びつくことも。掲載自体は無料ででき(採用できるまでお金はかかりません)、採用できても早期に離職した場合の”返金保証”があるため、成約率は9割と高めです。 ▼クライアントへヒアリング。 サイトや採用に関する内容を説明。ほとんどが成約につながるので、サイトに掲載する情報もヒアリング。ヒアリングシートに沿って「営業時間外の活動は?」「オーナーはどんな人?」など、質問をしながら項目を埋めていけばOKです!給与額や休みの取り方について相談を受け、アドバイスをすることもあります。 ▼原稿を制作し、掲載へ。 自社内の管理画面から、情報をまとめて記載。同じような情報が並ばないよう、それぞれのサロンの持つ強みがきちんと伝わるような原稿を目指します。原稿作成にかかる時間は1時間半~2時間。提案から掲載までは、早くて2~3週間です。 ▼キャリアカウンセリング 当社は「求職者の窓口対応」もしているため、求人サイトを見て選考を希望する方から連絡が入ります。面接日程の対応、返信を行なうほか、希望にあった求人の紹介や面接への同行もします。基本的にはオフィスにお越しいただき、それぞれに合わせて対応しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種・職種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者歓迎!】ブランク不問 ☆「初対面の方と話すのが得意」「いずれは人材コーディネーターを目指したい」という方、大歓迎!人物重視の採用です。 ☆先輩社員のほとんどが未経験スタート!飲食業界やアパレル業界出身者が多いです。 |
募集背景 | 美容業界に特化した人材紹介業・求人サイト運営を手がけている当社。ヘアサロン、ネイルサロン、エステサロンなどの採用を支援し、求職者と各サロンを結ぶ架け橋となっています。「完全成功報酬型」のビジネスモデルを導入し、「求人サイトへの掲載は無料」としたことで、クライアントから多くの問い合わせが寄せられるようになりました。今後は東京、大阪、福岡以外にも拠点を立ち上げていきたいと考えているため、新たなメンバーを増員します。特に、東京オフィスは立ち上げからちょうど1年を迎えた成長中のオフィス。さらなるシェア拡大を目指して、一緒に成長していきたい方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【転勤はありません☆希望を考慮して決定します】
■東京オフィス/東京都渋谷区桜丘町31-14SLACKSHIBUYA1102 ■大阪オフィス/大阪府大阪市西区北堀江1-1-24 四ツ橋近商ビル2A 交通
■東京オフィス/JR・東京メトロ「渋谷駅」より徒歩6分
■大阪オフィス/大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均5時間以下で、ほとんどありません。 |
給与 |
固定給制 月給20万円~25万円+利益分配金+インセンティブ ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※利益分配金…半年ごとに会社利益の10%を貢献率(各自の業績)に応じて配分します。貢献度の高いスタッフの過去実績だと最大50万円ほど。もちろん、貢献度が低ければ数万円ということもあります。 ※インセンティブ…四半期ごとの目標達成に応じて支給します。 年収例
◎年収350万円/28歳(入社3年)
◎年収470万円/27歳(入社6年) ◎年収700万円/35歳(入社11年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ※年間休日123日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(規定あり) ■役職手当 ■利益分配金 ■インセンティブ制度 ■服装自由 |
キャリアパス | ◎入社後はまず、先輩社員に同行します。 実際に訪問先へついて行き、商談の様子を見て学びます。同時に求職者との面談にも参加し、どのようなフォローが必要かを知っていただきます。入社1年で「一人前の営業」になるのが目標です。 ◎その後は少しずつステップアップ! 最初の1年間は営業として新規開拓に集中し、提案、成約、サイト掲載、採用フォローの一通りの流れを経験しましょう。その後は、求職者のフォローを増やし、営業とコーディネーター業務が半々になるようにしていく予定です。最終的には後輩の育成や、人材コーディネーターに特化した働き方にチャレンジすることも可能。適性と希望に応じて、キャリアアップできます。 |
会社名 | 株式会社スタッフエージェント |
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設立 | 2009年2月 |
代表者 | 代表取締役 早川 学 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 18名(2020年7月現在) |
事業内容 | ☆美容業界に特化した人材紹介業(27-ユ-301091) ☆美容業界に特化した求人サイト「キレイビズ」の企画・運営 |
事業所 | 東京オフィス/東京都渋谷区桜丘町31-14SLACKSHIBUYA1102 大阪オフィス/大阪府大阪市西区北堀江1-1-24 四ツ橋近商ビル2A 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区大名2-9-35トウセン天神ビル6D |
企業ホームページ | https://www.kireibiz.jp/ |
株式会社スタッフエージェントの美容業界向け求人サイトのコーディネーター(営業活動から原稿制作、求職者の面談までを担当)★私服OK!(1023416)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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