- 【事業内容】
- ■Webサイトの企画・制作 ■Webシステムの企画・開発 / サーバー構築 ■Webサイト・Webシステムの運用提案、運用保守 ■メールマガジン配信事業 ■Webサービスの企画・制作・開発・販売・運用保守
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プロジェクトリーダー ◎バックエンドを担当／リモートワーク可／年間休日127日／直接取引の案件多数！ エンジニアリング部の一員として、顧客との折衝や、プロジェクトの管理をメインにお任せします。直接取引の案件が多いため、要件定義から関わるチャンスが豊富にあります。＜具体的な取引先について＞ 大手電鉄系企業、カメラメーカー、アウトドアブランド、海外自動車メーカー、音響機器メーカー、ハーブ・アロマ専門店、グルメサイト運営会社、IT企業、メーカー etc 【プロジェクトの一例】 ■工場内点検業務フローを改善するIoTシステム 「IoTカメラと連動させて工場内機器の稼働情報を取得、データ化」「異常発生時には管理端末にアラートメールを送付する」機能を実装。これまでの作業者の目視確認からオンライン管理への移行で効率化と安全性の向上を実現しました。 ■医療福祉系コンサルティング会社の会員制情報配信システム 福祉施設の経営者や厨房責任者の方たちに価値ある情報発信を行なえるよう、独自に開発した記事の検索システムを導入。また既存の会員制Webシステムとの連動のため個別会員ごとにログイン情報を引き継ぐ最適方法を検討・提案しました。 ※上記はほんの一部です。その他制作実績は、コーポレートサイトからご覧ください。 ※LAMP環境での開発が多いです。 【ある1日の業務の流れ】 ▼ 9：30 案件Slackやskype、メールの確認 ▼10：30 グーグルカレンダーにて、自分・プロジェクトメンバーのスケジュール把握 ▼11：00 開発メンバーへの指示出し ▼11：30 開発メンバーが作成した内容のチェック ▼12：00 昼休み ▼13：00 お客様からの要望、要件確認 ▼13：30 お客様との打合せ ▼14：30 設計業務 ▼16：00 開発パートナーへの指示出し ▼17：00 開発パートナーが作成した内容のチェック ▼18：30 退勤 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■システム開発の経験がある方（実務経験3年以上を想定） └LAMP環境での開発が多いですが、開発言語は問いません。 ★学歴は問いません。 |
| 募集背景 | 当社は1998年の設立。多様化し続けるWebの世界においても、UX／UIやアクセシビリティなど、常に品質にもこだわったサイトを提案してきたことで、さまざまな業種・業界のクライアントから信頼を獲得し続けてきました。今回はバックエンド領域をさらに強化するため、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変わりはありません。試用期間中は原則出社いただきますが、試用期間が終わったら在宅勤務も可能です） |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】
大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F ◎転勤なし 交通
JR「難波駅」・地下鉄「なんば駅」より徒歩3分
地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩5分 近鉄「大阪難波駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎入社6ヶ月後よりフレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～15：00）の対象となります。 |
| 給与 |
月給35万円～55万円＋賞与 ※上記金額は初年度の月給を想定しています。 ※経験・スキルを考慮したうえで、決定いたします。 ※上記には、固定残業代（月40時間分／8万3400円～13万1000円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（半休制度あり／9：30～14：30、14：30～18：30） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（8月） └別途、業務評価により半期に1度の特別昇給制度があります。 ■決算賞与（年1回／8月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人につき：5000円／月） ■私服勤務可 【感染症対策に注力しています】 当社では在宅勤務・リモートワークを積極的に推進しています。打ち合わせは、原則ビデオチャットツールなどのオンライン形式で対応。対面の場合も、できるだけ少人数で開催するようにしています。 |
| 当社で働く3つのポイント | ★クライアントに直接提案ができます。 要件定義から関わる案件が多いので、システムに関する仕様について直接提案することが可能。「顧客の要望を直接聞いてカタチにしたい」という方にピッタリな環境です。 ★リモートワークを推奨しています。 当社ではリモートワークを推奨中。実際、社員の8割近くが在宅で開発業務に取り組んでいます。満員電車のストレスを味わうことはありません。 ★プライベートも大切にできます。 フレックスタイム制なので、あなたの都合にあわせて働くことが可能。さらに土日休みで年間休日は127日と平均より多めです。 |
| 求める人物像について | クライアントの要件に応えるだけでなく、高い付加価値（軽い・速い・使いやすい・新しい・楽しい・マシンリーダブル、メンテナンス性が高いなど）を提供することを目指してください。そのためには、技術力はもちろんのこと、スキルアップやプロジェクトに対して、ポジティブ精神や向上心を持って、常にチャレンジする姿勢が必要となります。周りの仲間と協力しながら、リソース・時間・コストを調整しながら業務を遂行し、最適解を導き出す。そこにやりがいと面白さを見出だせる方であれば、きっと楽しみながら取り組むことができるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社ルート・シー |
|---|---|
| 設立 | 1998年8月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻 友崇 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 61名（2022年6月時点） |
| 事業内容 | ■Webサイトの企画・制作 ■Webシステムの企画・開発 / サーバー構築 ■Webサイト・Webシステムの運用提案、運用保守 ■メールマガジン配信事業 ■Webサービスの企画・制作・開発・販売・運用保守 |
| 事業所 | 【大阪本社】 大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F 【東京オフィス】 東京都千代田区九段北1-3-3 九段下東急真サクラビル6F |
| 主要取引先 | 株式会社アド近鉄 株式会社アワーズ 株式会社ぐるなび 京阪バス株式会社 シャープ労働組合 株式会社ジェイアール東海エージェンシー 株式会社JR西日本コミュニケーションズ 上新電機株式会社 株式会社生活の木 株式会社立花エレテック 株式会社ニコン 日本光電工業株式会社 パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社 ヒビノ株式会社 株式会社モンベル 楽天株式会社 （50音順 敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.root-sea.co.jp |
株式会社ルート・シーのプロジェクトリーダー ◎バックエンドを担当／リモートワーク可／年間休日127日／直接取引の案件多数！（1023252）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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