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介護福祉人材派遣サービスの営業(月給25万円~)◎管理職登用も有(月給35万円~)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/29 - 2020/08/30)

介護福祉人材派遣サービスの営業(月給25万円~)◎管理職登用も有(月給35万円~)
正社員職種未経験OK業種未経験OK
介護業界の人材と企業を支える、成長事業の担い手に。
総合人材サービス業を手がけるジャパン・リリーフ。中でも介護・福祉事業は、業界の成長性を見越して立ち上げられた比較的新しい事業です。クライアントの豊富なニーズに応える形で、今後は新たな支店を続々と出店していく計画も。その屋台骨を支える存在として、ご活躍ください。

お任せするのは、当社に登録している介護スタッフや看護師と、働き手を求める企業のマッチング。スタッフと企業の両面をサポートし、双方の課題解決に貢献するやりがいが味わえます。事業の立ち上げ期を支えてきたメンバーが活躍しており、組織間の協力関係も良好。経験豊富な先輩陣と協力して営業スキルを磨くことができます。

営業活動に慣れたら、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。将来管理職に就いた際に活かせるノウハウを、実務を通して身につけるチャンス。もちろん、マネジメント経験がある方には早期に管理職としてご活躍いただくことも可能です。

成長事業の未来を担う、管理職候補としてお迎えします。あなたの力を、当社で発揮しませんか。

募集要項

仕事内容
介護福祉人材派遣サービスの営業(月給25万円~)◎管理職登用も有(月給35万円~)
当社が展開する介護・福祉人材派遣サービスの営業活動をお任せします。今後さらなる事業拡大を目指しているため、支店の出店も積極的に進めていく計画。プレイングマネージャーとして経験を積み、ゆくゆくは支店長としてご活躍いただけることに期待しています。

※経験やスキルに応じて、入社後すぐに管理職に就いて頂く可能性もあります。

<入社後の流れ>
▼まずは営業として、経験を積む。
当社に登録している登録スタッフ(介護スタッフや看護師)と、働き手を探している企業(介護施設等)間のマッチングをサポートしましょう。顧客の割合は、既存顧客8割、新規営業2割。新規の営業については、既存営業先と繋がりが近いところからテレアポのうえ上長と訪問していただきます。

☆営業活動のポイント☆
・営業エリアは、神奈川、東京、(溝の口より近いところの)埼玉です。
・登録スタッフのフォローもご担当いただきます。
・毎月初めには、お客様への請求書準備を実施。
└勤怠管理や請求額等一元して管理できるシステムを使うことで効率化を図っています。

▼プレイングマネージャーとして、支店長をサポート。
営業業務に慣れてきたら、並行して支店長の補助業務もご担当いただきます。具体的には、支店の売上目標や従業員の目標の設定、(支店長とともに)エリア戦略や採用戦略の策定など。仕事の割合は、プレイヤー8割、管理職業務2割程度です。

▼いずれは、管理職に。
現在新規支店の出店に向けた準備も進めているため、ポジションが増加中。営業経験とマネジメント経験を活かして、支店長や管理職へのキャリアアップを目指せます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

高卒以上<営業未経験、介護・福祉業界未経験、人材業界未経験、歓迎>
☆意欲重視で採用を行ないます。
☆「介護・福祉業界に貢献したい」「管理職を目指したい」という方、歓迎します。

※マネジメント経験がある方は、早期に活かしていただけるよう仕事をお任せします。
募集背景 総合人材サービス業を手がける当社。幅広い業界を対象に人材派遣や業務請負を行なうことで、働き手と企業のマッチングを支援しています。今回採用を行なう介護・福祉事業は、溝ノ口支店を拠点に立ち上げられた比較的新しい事業。介護業界の人手不足を背景に、クライアントからの依頼は増加傾向にあります。今後は、第二、第三の支店を出店してさらに営業エリアを広げ、より多くのスタッフやクライアントに貢献していく計画。そこで今回、将来の支店長候補として活躍してくださる方を新たにお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川県川崎市高津区溝口1-1-17 MIビル3階
交通
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅徒歩3分
東急田園都市線「溝ノ口」駅徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※会社全体として社員の私生活を尊重するため、残業は出来る限り「しない」「させない」を心がけています。やむを得ず夜遅めの時間にアポイントが入る場合には、予め時差出勤(例:11~20時勤務等)で対応するなどしています。
給与 月給25万円~30万円+インセンティブ
※上記金額には、月20時間分(5万円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。
※初年度の想定年収は、300万円~420万円ほどです。

☆入社後すぐにマネジメント業務をお任せできる方は、月給35万円~40万円+インセンティブでお迎えします。
※初年度の想定年収は、420万円~560万円ほどです。
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜)
└原則毎週土日休みですが、年5回の土曜出社日があります。
■有給休暇(入社後6か月経過後10日支給)
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与
■交通費全額支給
└但し、自宅から最寄り駅までの距離が1.8km 未満の場合、その間の交通費は支給無
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養家族手当
└配偶者1万円/月、18歳未満のお子様(2名まで)1人につき5,000円/月
■福利厚生サービスBenefit station加入
教育体制 ☆業務で使用するシステムについては、一定の研修あり。未経験の方は派遣法・労働法の研修から始めます。しっかりサポートするのでご安心ください。

☆経験者未経験者問わず、1ヶ月程度は上長同行のもと営業をしていただきます。
配属部署 ☆部署構成人員は3名。部長(40代)、次席管理職(40代)、一般社員(20代)というメンバーです。

会社概要株式会社ジャパン・リリーフ

会社名 株式会社ジャパン・リリーフ
設立 1994年
代表者 代表取締役社長 般若 真也
資本金 8312万円
従業員数 5113名(2023年6月時点)
売上高 220億円(2023年6月期実績)
事業内容 ■自家用自動車管理業
■人材派遣・紹介業

一般労働者派遣業(派13-304865)
有料職業紹介業(13-ユ-304956)
事業所 ■東京本社
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F

■大阪オフィス
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F
関連会社 ■株式会社ゼロ(東証スタンダード上場)

【グループ企業】
■株式会社ジャパン・リリーフ関東
■株式会社ジャパン・リリーフ関西
■株式会社ジャパン旅客サービス九州
■株式会社Aリリーフ
企業ホームページ http://www.japan-relief.co.jp
採用ホームページ 転職こそ、最適なマッチングを。 株式会社ジャパン・リリーフ 採用HP
https://en-gage.net/japan-relief_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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