| 仕事内容 | 労務│勤務時間は9：30～18：00（実働7時間30分） 人事部の労務業務をメインにご活躍ください。一つひとつの業務において効率よく進める方法を考えながら、当社を支える社員全員が安心して働けるよう、労働環境を整えてください。将来的には、管理職として組織マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。【具体的な業務事例】 ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険等手続き ・入退社手続き ・就業規則、社内規定の改廃 ・人事制度の整備 ・福利厚生の充実化など ・その他、人事部業務全般 まずは給料計算、社会保険関係業務などの実務からお任せします。当社での仕事の進め方を理解し、慣れてくればより広い領域の業務をお任せしていく予定です。 【働く環境について】 人事部への配属となります。メンバー全員がそれぞれにメイン担当業務を持っていますが、人事業務全般を、全員で協力しながら進めています。枠に囚われず、様々な業務で力を発揮して下さい。 ★風通しの良い雰囲気です 当社は積極的に意見を出し合える社風です。個々が専門性を高められるよう、管理部門の人員を充実させているため、労務のプロとして活躍・成長できる環境です。 ★労務分野から会社の成長を支えてください 当社では社内規則や規定の見直しを随時行なっています。積極的に意見を出しながら会社と社員、双方のバランスがとれた制度を策定してください。労務担当として、会社の成長を支えてくださることを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業界未経験・第二新卒、歓迎！≫ ■高卒以上 ■労務関連業務の実務経験者 ※給料計算、社会保険関係業務を自己完結できる方を想定しています。 ☆社会保険労務士資格をお持ちの方、社会保険労務士事務所での勤務経験がある方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 総合不動産会社として、安定した収益のある「不動産管理」を軸に事業を展開している当社。設立26年の歴史で培ったノウハウを活かした付加価値の高いサービスを提供することで、多くのお客様から高い評価を得ています。不況に強いビジネスモデルであることから、おかげさまで継続的に安定した業績を誇っています。ここ3～4年は、年間5～6棟のペースで管理物件が増加しており、今後もスピード感をもって事業を拡大する予定です。今回は特に、今後の事業拡大を見据えて、労働環境の整備を強化するべく、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市北区天満2-8-18（TC天満ビル）
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
大阪メトロ地下鉄谷町線・京阪各線「天満橋駅」より徒歩7分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩8分 大阪メトロ地下鉄谷町線「南森町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ※朝は通勤ラッシュを避けた時間帯に出社できます。 ※残業は1日1～2時間程度。もちろん、業務が終われば定時で帰ります。 ※新型ウイルスによる社員の健康被害に配慮し、時差別出勤や一部リモートワーク、通勤手段の変更などを導入しています。詳しくは面接でお伝えいたします。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円 ※あなたの知識や能力、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※残業手当別途支給 年収例
420万円／入社2年目・27歳
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| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土、日）、祝日 ■夏季休暇 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／6月） ■賞与（業績による／毎年支給実績あり※前年度2回支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外勤務手当 ■産前産後休暇・育児休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■リフレッシュルーム（TV・フリードリンクなどがあり、食事や休憩を取っていただけます） ■上乗せ労災 ■インフルエンザ予防接種（希望者無料） |
| 社風 | 一言でいうと、「社内外を問わず、関わる人々を大切にする」社風です。 ★仕事は、家族の協力や支援があって成り立つもの。だからこそ社員はもちろん、その家族も大切にしたいと考えています。お子さんが風邪を引いたら、その日は早く帰れるように協力しますし、運動会や授業参観にも積極的に参加してほしいと思っています。家族のために仕事も大切にする。そんな会社をつくっていきます。 ★「お客様一人ひとりの、より多くのニーズに応えたい」という思いから、不動産に関する幅広い事業を展開し、様々な面からサポートできる体制を整えています。また、企業の社会的責任として、社会福祉活動や環境貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 |
| 配属部署 | 人事部への配属となります。メンバー全員が中途入社者。現在、人事部は3名の組織で労務担当、採用担当と分担しており、個々が専門性を高め、経営視点をもって業務に取り組んでいます。 ～人事より～ 「業務全般を協力して進めているため、メンバー一人ひとりのチカラがとても大切です。ルーチンワークで決まったことばかりをするわけではないので、流動的な考えで仕事に取り組める方を求めています。 またメンバー同士でお互いに意見を出し合うときは、一つひとつの提案について、その必要性や根拠が求められる環境です。意見を発信するにも論理的な説明が求められますが、その分ご自身の成長を感じられると思いますよ」。 |
| 会社名 | 株式会社トータルクリエーションズ |
|---|---|
| 設立 | 1993年6月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 若狭 雄次 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 18億円（2018年5月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサルティング業務／不動産コンサルティング、経営コンサルティング、投資コンサルティング、労務管理相談 ■店鋪プロデュース／経営コンサルティング ■不動産取引業務／不動産売買、不動産賃貸・仲介、不動産管理 ■建設工事／新築工事、増改築工事、介護リフォーム、家具の受注生産 ■設計デザイン ■保険代理店業務／自動車保険、住宅・店舗各種火災保険、賠償責任保険、スポーツ・旅行他傷害保険、生命保険 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区天満2-8-18 TC天満ビル ■東京本店／東京都港区新橋3-5-2 新橋OWKビル 7F |
| 登録免許 | ■建設業／大阪府知事許可（特-28）第114112号 ■宅地建物取引業／国土交通大臣（1）第9247号 ■金融商品取引業／近畿財務局長（金商）第328号 ■二級建築士事務所／大阪府知事登録（ろ）第8957号 |
| 企業ホームページ | https://www.total-jp.com |
| 採用ホームページ | 株式会社 トータルクリエーションズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/totalcreations |
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