| 仕事内容 | 福祉施設の事務局長（採用・労務・給与評価などを担当） 緑豊かな自然に囲まれ、四季の移り変わりを感じられる場所にある介護老人福祉施設『そらーれ新座』。あなたには当施設で、管理部門の実質的な責任者をお任せします。採用から人事管理、労務、行政対応や利用者の管理まで、施設運営にまつわる業務を幅広く担当。裁量を持って、より良い施設をつくれます。【『そらーれ新座』は、どんな施設？】 「介護・医療・保育」が連携した、当法人でも最大の福祉総合施設です。特別養護老人ホーム・通所リハビリテーション・認可保育園からなり、約60名の職員が働いています。職員の労働環境を整えること・利用者を増やすことが、あなたに託すミッションです。 【具体的な仕事について】 ◆採用 利用者を増やすにも、職員を増やすことが先決。介護スタッフをはじめ、職員の採用・面接を行ないます。多くの志望者が集まるよう、採用フェアにも参加。給与も査定して、長く働ける下地をつくります。 ◆人事管理 職員の定着率を高めるため、現場の声を適宜ピックアップ。仕事や私生活に悩むスタッフと定期的に面談して、解決に向けてアドバイスしましょう。親身なコミュニケーションが、働きやすい環境を生みます。 ◆行政対応 埼玉県や行政に、定期的な活動報告を提出します。フォーマットがあるので初めての方も安心です。 ◆指導検査の対応 県による会計・内部状況などの視察が入ります。その際は担当者のアテンドもご担当ください。 ◆利用者管理 利用者数を確保するための施策を企画。職員の稼働状況や施設の収益などを計算し、プランを考えます。 ◎入職後は現任職員のもとで一連の業務に慣れていけますので、どうぞご安心ください。 ◎アイデアは理事長にプレゼンし、妥当性が認められれば形にできます。稟議もスピーディです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方（年数・業界不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └ごくまれにですが、利用者の送迎のためにハイエースを運転することがあります。 ◎学歴不問。ブランク期間（離職していた期間）も問いません。 ◎必須ではありませんが、介護・福祉業界で施設運営に携わったことがある方は経験を活かせます。 |
| 募集背景 | ◆もっと“事務回り”の業務に、スムーズに対応できるように。 「介護」「保育」「医療」を掛け合わせ、総合的な社会福祉事業を行なっている私たち。中でも『そらーれ新座』は、特別養護老人ホームに保育園、さらには医療クリニックも併設され、幅広い事業で地域福祉を支えています。現在、当施設には管理部門の業務を手がけている職員がいるのですが、介護の資格を持っていることもあり、現場のサポートに入ることも多い状況です。そこで今回は、人事・労務をはじめ事務回りの業務を専任に手がけるポジションを採用。手を取り合って、スムーズに施設運営できる体制をつくりたいと考えています。どうぞ事務関連の責任者としてご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
そらーれ新座／埼玉県新座市野火止1-19-15
◎駐車場あり。マイカー通勤OKです！ ◎転居を伴う転勤なし！ 交通
JR武蔵野線「新座駅」より車で8分
西武バス「新座市役所」停留所より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ＜下記いずれかのシフト制＞ ■9：00～18：00（実働8時間） ■8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月25時間程度。公私のバランスを大事に働ける環境です。 |
| 給与 |
年俸制300万円～400万円 ※12分の1（25万円～33万3333円）に分割し、月々支給します。別途、賞与を8月・12月に支給いたします。 ※月々の支給額には、みなし残業手当（月25時間分／3万1500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：随時 ■賞与：年2回（8月・12月）※金額は施設の稼働率によって変動します。 ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■社員食堂あり ■制服貸与 ■施設内のクリニックで受診可（休憩中） |
| 教育について | ◆先輩のもとで、できる業務からお任せしていきます。 入職後は、現在事務回りの業務を手がけているスタッフから、仕事をお教えします。まずは仕事の流れを実務の中でレクチャー。ご経験でカバーできる部分はすぐにお任せしていきたいと考えています。介護施設について深く学びたいというご要望があれば、多摩にある当法人の介護福祉施設で別途研修も実施可能です。まずは人事管理などの業務からスタートして、徐々に仕事を広げていただければ嬉しいです。分からないことがあれば、随時周囲のスタッフがフォローしますので、いつでもお気軽にお声がけください。 |
| 一緒に働くメンバー | ◆施設で働くメンバー全員が、施設づくりのパートナーです。 管理部門と現場業務を並行している先輩職員のほか、施設では60名以上のスタッフが働いています。人事・労務などを担当するあなたは、施設で働くすべてのスタッフと日々コミュニケーションを取ることになるでしょう。そのため、スタッフたちの協力が不可欠。ぜひ職員全員がパートナーという気持ちで、一緒に施設づくりを進めていきましょう。理事長も、良い施設をつくるために日々奔走しています。ぜひ意見やアイデアがあれば、いつでもぶつけてください。あなたの挑戦にぜひ応えたいと考えています。 |
| 会社名 | 社会福祉法人ゆずの木 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 理事長 山口 義明 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 264名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 15億8561万円（2022年4月期実績） |
| 事業内容 | ■福祉施設・保育施設・医療施設の運営 └「介護」「保育」「医療」を柱に各事業を連携させ、総合的な社会福祉事業を行なっています。 ＜福祉施設＞ ◎多摩シルバーハウス ◎そらーれ新座 ＜保育施設＞ ◎キッド・ステイ南行徳保育園 ◎キッド・ステイ原木中山保育園 ◎キッド・ステイ新座保育園 ◎キッド・ステイ妙典保育園 ◎キッド・ステイ世田谷南保育園 ＜医療施設＞ ◎陣屋クリニック |
| 事業所 | 【本部】 〒151-0066 東京都渋谷区西原2-35-3 ◎多摩シルバーハウス／東京都八王子市上柚木1550 ◎そらーれ新座／埼玉県新座市野火止1-19-15 ◎キッド・ステイ南行徳保育園／千葉県市川市香取2-19-10 ◎キッド・ステイ原木中山保育園／千葉県市川市高谷2-2-16 ◎キッド・ステイ新座保育園／埼玉県新座市野火止1-19-15 ◎キッド・ステイ妙典保育園／千葉県市川市富浜2-5-28 ◎キッド・ステイ世田谷南保育園／東京都世田谷区玉川田園調布2-4-14 ◎陣屋クリニック／埼玉県新座市野火止1-19-15 |
| 企業ホームページ | http://yzy.jp |
| 採用ホームページ | 介護・保育・医療を中心に地域の声にこたえ地域に貢献する 私たちと一緒に働きま… https://en-gage.net/yzy_saiyo |
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