- 【事業内容】
- ・コンサルティング ・システム開発 ・トレーニング ・ソフトウェア製品の販売 ・オフショア開発・支援 ・ウェブ開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ◎日立、パナソニック、野村総研など、大手企業中心にエンドユーザーとの直取引100%! 入社後はまず、約1ヶ月間の研修でアジャイル開発案件の流れについて指導。各工程について学んでいただき、その後スキルレベルに合わせて開発や設計・要件定義などをお任せしていきます。>>『アジャイル開発』とは…? 細かいセクションごとに設計・開発・テスト・改修のサイクルを繰り返してプロジェクトを進め、完成後に大幅改修コストが発生するリスクを最低限に抑える手法。ウォーターフォール型に比べて300%の効率アップが実現できるとの調査もあるなど、開発にかかる時間を短縮できる点が高く評価されています。 <実務未経験でも、上流工程やアジャイル開発に挑戦できます。> 現在担当している案件の8割は、従来の日本における一般的なシステム開発フローにとらわれない『アジャイル開発』により進めているもの。従来型の開発とは異なり、どの工程を担当するエンジニアにも要件定義や設計などのノウハウが必要になるため、実務を通して少しずつプロジェクトの動かし方を学んでいただきます。将来的にはプロジェクトを動かす側を目指していきましょう。 <最先端の技術を取り入れられる環境で、市場価値の高いエンジニアに。> アジャイル開発案件のみならず、ブロックチェーンを活用したシステムなど最先端技術を活用した大型案件の上流工程などの依頼も多め。ウォーターフォール型開発における要件定義や設計などの上流工程のみを依頼されることも少なくありません。これも、アジャイル開発に慣れて幅広い工程に対応できるスキルが身についていれば対応できるもの。さまざまな案件を通して自分の市場価値を高めてください。 >>過去の開発事例 ■国プロジェクトの医療システム開発 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■システム開発やプログラミングについて学んだ経験がある方 └「本を読んで独学で勉強した」「学校の授業で学んだ」もOK。スキルレベルは問いません。 ※学歴不問 <こんな方を歓迎します!> ・「エンジニアとして、市場価値の高いスキルを手に入れたい」とお考えの方 ・「早期に上流工程での経験を積みたい」とお考えの方 ・「世界水準の技術に触れられる環境で働きたい」とお考えの方 |
募集背景 | 設立30周年を迎えた当社。代表がシリコンバレーで一流のエンジニアと学んでいたころに養ったビジネス感覚や知識・経験を活かして、最先端の技術を取り入れたシステム開発を推進。ベトナムの拠点と連携してのオフショア開発やアジャイル開発、ブロックチェーンなど、さまざまな手法でクライアントの課題解決に貢献してきました。その感度の高さや確かな技術力を評価され、各業界の大手企業や官公庁との直取引も多数実現しています。今後もさらに多くの案件に対応していけるよう組織体制を整えるため、新たなメンバーを採用して育成していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間、給与や待遇などに変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区南青山3-13-22 善光堂ビル7階
※転勤はありません。 ※お客様先を訪問しての作業が必要な場合もありますが、基本的には自社内開発案件が中心です。 交通
東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線、小田急ロマンスカー「表参道駅」より徒歩2分
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勤務時間 | フレックスタイム制(1日標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00) ※残業は繁忙期でも10時間程度。5時間未満の月もあります。 <フレックス利用でプライベートも充実!> 日々のタスク管理も個々人に委ねられているため、16時にオフィスを出てジムで汗を流したり、自由に時間を使える環境です。 |
給与 |
月給25万円~30万円 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収400万円/27歳(入社2年目)
年収1000万円/50歳(入社10年目) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) <年間休日127日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与(年2回/7月、12月 ※昨年度支給実績:3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■住宅手当(月2万円) ■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:6000円/月) ■出張手当 ■資格手当 ■時短勤務OK ■退職金あり |
一緒に働くメンバーについて | あなたと一緒に働くのは、20代の社員2名。男女それぞれ1名ずつ在籍しており、上流工程へのステップアップに備えて、スキルを学びながら開発で経験を積んでいます。その他の社員のほとんどは40代で、すでに要件定義や設計、コンサルティングのノウハウを持ったベテランエンジニアばかり。困ったときにはすぐに先輩に相談できる環境なので、わからないことは自分から聞いてみてくださいね。 |
会社名 | 株式会社テクノロジックアート |
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設立 | 1989年12月 |
代表者 | 代表取締役 長瀬 嘉秀 |
資本金 | 3998万円 |
従業員数 | 10名(2020年1月現在) |
事業内容 | ・コンサルティング ・システム開発 ・トレーニング ・ソフトウェア製品の販売 ・オフショア開発・支援 ・ウェブ開発 |
事業所 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-13-22 善光堂ビル7階 |
関連会社 | ラブロック株式会社 |
主要取引先 | NTTコムウェア株式会社 株式会社NTTデータウェブ 株式会社NTTデータ 株式会社SUMCO 株式会社東京精密 トランスコスモス株式会社 株式会社野村総合研究所 株式会社日立ソリューションズ 株式会社日立製作所 他 ※五十音順、敬称略 |
企業ホームページ | http://www.tech-arts.co.jp/ |
株式会社テクノロジックアートのITエンジニア ◎日立、パナソニック、野村総研など、大手企業中心にエンドユーザーとの直取引100%!(1001522)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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