- 仕事内容 富士通株式会社のコアパートナーとして官公庁のシステム開発を担う当社。システムエンジニアはサーバの設計～運用保守等を担います。未経験からでも安心してスタートできる環境です！
- 応募資格 ＜未経験、第二新卒の方、歓迎！＞■30歳未満の方（若年層の長期キャリア形成のため）
- 給与 月給23.1万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。
- 勤務地 東京23区・神奈川県内の各プロジェクト先 ◎転勤なし ＜本社＞台東区東上野／「上野駅」より徒歩5分
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エン転職
取材高尾
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月給23.1万円をもらえる、1日8時間×3ヶ月間の勉強期間あり。配属後も充実したフォローあり。「教育がしっかりしたところで働きたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材青木
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高い技術力を持つエンジニアが多い同社。先輩たちは「そもそもの仕組み・考え方」から教えてくれます。「将来につながる知識・スキルを磨きたい」という方にピッタリです！
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エ-ジェント
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AWSを中心としたクラウド領域で、要件定義から設計・構築、運用まで一貫して携われる環境です。資格取得支援や社内勉強会が充実しており、未経験からでもAWS認定資格の取得を目指せます。クラウド移行案件や新規事業にも挑戦でき、技術力とマネジメント力の双方を高めながら市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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出産・育児・介護を支援する充実した社内制度を整備しています。法律を上回る制度もあり、育児休業・介護休業・時短勤務は男女問わず利用実績があります。社員一人ひとりがライフステージに応じて柔軟に働ける環境を提供し、安心してキャリアを築ける職場です。
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エン転職
取材松宮
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社員それぞれに個別の研修カリキュラムを用意する同社。PCに触れたことがなかった社員も活躍されており、未経験から市場価値の高いスキルを磨きたい方におすすめです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エン転職
取材伊藤
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案件の選択権は100％エンジニアにあります。さらに、「役職」そのものがないため、上司はいません。「自由度の高い環境で、主体的に働きたい方」にピッタリでしょう。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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京セラグループの盤石な経営基盤のもと、創業以来の黒字経営を継続。JALグループという巨大な社会インフラを支える責任あるプロジェクトに、チーム一丸となって取り組めます。最新クラウド技術に挑戦できる環境と、仕事とプライベートを両立できる充実した福利厚生が同社ならではの強みです。
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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持続可能な社会の実現に率先して貢献するべく、「サステナビリティ経営」を推進しています。多彩な人財と、先進の情報技術を組み合わせたサービスによって、新たな価値を創造していく同社の次への50周年を牽引いただける方からのご応募お待ちしております。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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「やりたい」ことを「できる」に変えたいという想いから、学生起業によって設立された同社。
エンジニアが働きやすい環境を創るために、フルリモート・年間休日125日、次世代手当等、様々な制度を整えております。
時間・場所に囚われずエンジニア業務に専念したい方のご応募をお待ちしております。
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エ-ジェント
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同社は1966年に設立の独立系SIerを前身とするプライム案件9割以上を誇る企業です。また、腰を据えて長く働きたいミドル層の方にとって働き方・生活の安定性・知見を深める場としてこれ以上ない環境が整っております。ご自身とその周囲の生活をより充実したものに導く、そんなご経験をぜひ一度経験してみませんか。
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エン転職
取材大串
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元エンジニアの代表が、幅広い＆質が高い案件を豊富に用意し、Udemy無料受講などスキルを磨ける環境も整備。エンジニアファーストの会社で働きたい方にピッタリです！
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エ-ジェント
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受託開発・自社サービス等のシステム開発案件をお任せします。同社はエンジニアをとても大切にする社風であり、エンジニアのご希望を最優先します。そのため、ご希望に寄り添い、キャリアに繋がる案件にアサインすることができます。PL・PM・テックリードを目指している方におすすめの環境です！
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エ-ジェント
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【KADODEグループについて】
株式会社KADODEのMissionは「最高の門出をすべての人に」
IT技術を伸ばしたい方や、新たに言語を学びたいエンジニアのリスキリングなど、誰もが学びの機会を得られる環境が整っています。
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エ-ジェント
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受託開発・自社サービス等のシステム開発案件をお任せします。同社はエンジニアをとても大切にする社風であり、エンジニアのご希望を最優先します。そのため、ご希望に寄り添い、キャリアに繋がる案件にアサインすることができます。PL・PM・テックリードを目指している方におすすめの環境です。
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エ-ジェント
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1972年の創業以来、黒字経営を続ける独立系SIerです。東証プライム市場に上場し、安定した経営基盤を誇ります。現在は長期展望「Vision2030」を掲げ、DXといった社会変化を捉えた事業拡大に注力。安定性だけでなく、未来に向けた成長性も兼ね備えた企業です。
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エ-ジェント
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兼松エレクトロニクス株式会社の100%グループ会社の為、安定した経営基盤で働く事ができます。またキャリアパスも豊富ですので、スキルアップも十分に見込める環境です。残業時間も20時間程度でワークライフバランスの整った環境で働く事が可能です。
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エン転職
取材長谷川
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社員の希望に応じて「運用から設計へ」「マネジメントに挑戦」といったキャリアUPを会社が後押しする文化があります。1社で着実にキャリアを築きたい方にオススメ！
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エン転職
取材芹澤
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「自身の市場価値を高められる環境で成長したい」「裁量の大きな環境で主体的に業務を進めたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材芹澤
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「自身の市場価値を高められる環境で成長したい」「裁量の大きな環境で主体的に業務を進めたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材芹澤
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「自身の市場価値を高められる環境で成長したい」「裁量の大きな環境で主体的に業務を進めたい」という方におすすめです。
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エ-ジェント
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既に業界トップクラスの企業ながら成長を続けている同社。社員が働きやすく成長できる環境づくりにも力を入れており、朝会などのイベントや福利厚生・評価制度が整っています。社会的インパクトの大きい成長業界/企業にて、ご自身の成長実感も持ちながら働きたい方は是非挑戦ください。
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エ-ジェント
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大手事業会社／SIerの責任者クラスの方も同社に転職されていますが、入社の決め手は「やりたいことについて、相談に乗ってくれて、叶えてくれる」という内容が最も多いです。同社で理想のキャリアを実現しませんか？
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エン転職
取材金
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週報や日報の提出、有給休暇の申請などが不要なため、社内業務の負担がない環境です。また、副業も可能なので、自由度が高い環境で働きたい方に向いているでしょう。
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エン転職
取材青木
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長期的な直接取引が多い当社。経験を積むと、クライアントの課題解決に直接関われます。「エンジニアとしての市場価値を高めたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材小島
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業界注目のスタートアップで、AIをはじめとする最先端技術を活用したサービス開発に携われます。複数のトレンド技術に触れながら市場価値を高めていきたい方に最適です。
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エン転職
取材青木
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「上流から携われる長期プロジェクト」と「残業が少なく有休消化率92%の働きやすさ」が整っています。1社で腰を据えてキャリア形成したい方に向いている会社です。
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エン転職
取材冨田
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希望を丁寧にヒアリングして、参画するプロジェクトを決めるなど、エンジニア第一のサポート体制が整っています。「中長期的なキャリアを築きたい方」にオススメです！
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エン転職
取材佐藤
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代表自らエンジニアの強みや弱みを分析。その人に合ったキャリアステップや、AI時代に合ったスキル獲得の流れを考えてくれます。市場価値を上げたい方にもおすすめです。
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エ-ジェント
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SMBCグループの総合情報サービス企業として、ITソリューション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能により、複合的なニーズに的確かつ迅速に対応しています。
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エ-ジェント
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通信会社として誕生した同社ですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。
新たな領域に果敢に挑戦し、自身の経験やスキルに磨きをかけながら、積極的に情報収集や提案を行うチャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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既に業界トップクラスの企業ながら成長を続けている同社。社員が働きやすく成長できる環境づくりにも力を入れており、朝会などのイベントや福利厚生・評価制度が整っています。社会的インパクトの大きい成長業界/企業にて、ご自身の成長実感も持ちながら働きたい方は是非挑戦ください。
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エ-ジェント
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同社はAWSの検証アカウントをエンジニア全員に付与している点や、特定の資格取得のためのテキスト代・受講料を全額負担するなどエンジニアのスキルアップを全面的にバックアップしています。成長意欲の高いエンジニアばかりの環境のため、スキルアップしていきたい方におすすめです。
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エ-ジェント
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三菱UFJフィナンシャル・グループを始めとした圧倒的な顧客基盤/業界最高水準の開発プロセス体制（CMMIレベル5）が確立されています。
1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた実績があり、このような環境で、確かな経験を積めることが魅力です。
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エ-ジェント
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運用保守というとオペレーション業務のイメージが強いですが、同社は違います。顧客に一番近い位置で、直接顧客折衝、企画提案から設計構築、保守を繰り返し実施していくことができます。
システム全体を俯瞰して、システムと業務の両面の理解をしながらプロジェクトを進めていきたい方にお勧めの企業です。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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同社は設立から50周年を迎え、経営ビジョンである「100年継栄企業」を叶えるべくSHIFTグループに参画し、より一層の安定基盤と成長力を獲得しようとしています。今後はSHIFTグループの多重下請け構造の打破という思いを基に、新規顧客を獲得していきます。安定と成長の相反する2つを叶えられる環境です。
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