企業情報をあらゆる角度から集め、入社するかの判断をかなり主体的に進めていらっしゃる様子。簡単にはできない凄いことだと思います。面接は、企業側と直接対話できる貴重な機会であるものの、遠慮してしまう方も多いです。

さて「何を大切に、入社判断をするべきか」という質問に対しての回答ですが、最終的には、自分の考えを大切にしてほしいと思います。A.Eさんが情報収集・精査を十分できたと思えるのであれば、自分の意思で最終検討して良いと思いますよ。

A.Eさんの人生、A.Eさんが始める仕事。自分の考えを曲げて別の会社に入社しても、モチベーション高く取り組むことができないのではないでしょうか？人の価値観は多様で、否定的な意見はどこにでもあるもの。ですが、企業として存続している以上、そのビジネスには何かしらの意義・ニーズがある証だと思います。

一方、大切な人の意見にも耳を傾け、話し合う機会はあっても良いのではと思います。相手も何かしら不安があり、A.Eさんのためを思っているからこそ、気持ちを伝えてくれているはず。相手の言い分を聞いた上で、自分の意見を伝え、納得してもらえるように努められると良いですね。入社したい理由・熱意がしっかり伝われば、周囲の人も最終的にはA.Eさんを応援してくれると思います。

不安な点があるようであれば、採用担当者に相談してみる、最近のクチコミを確認してみるなど、改めて確認してみてください。



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