- 仕事内容 賃貸マンション・アパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案する仕事です。充実した研修制度・サポートシステムが整っているので、未経験で入社した先輩が活躍しています。
- 応募資格 高卒以上【未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎】■要普免（AT限定可）★サービス業出身者が多数！
- 給与 月給26.3万円～＋諸手当＋業績連動成果給【年収例】841万円／入社2年
- 勤務地 岩手から沖縄まで一部を除く全国各地で募集しています。お住まいの近くなど、勤務地を希望できます。
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まずはお客様と会話を重ね、何でも話してもらえる関係を築くことが大切。人と話すことが好きな方、「よく友人等から相談を持ちかけられる」という方に向いています。
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エン転職取材担当者宮口 |
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同社の平均年収は819万円。高い収入を手にし、入社してから生活水準が上がったという社員が多いとのこと。経済的に余裕のある生活を送りたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者宮口 |
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「家族を守るため、まとまった額が要る」「子どもが小さくて共働きが難しいから」といった理由で転職し、活躍する先輩社員が多いです。高収入を得たい人に向いています。
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エン転職取材担当者遠藤 |
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同社では過去の経歴に関係なく、どんな人でも頑張り次第で活躍できる環境があります。そのため、経歴やブランクなどで一歩を踏み出せずにいる人におすすめしたい仕事です。
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エン転職取材担当者遠藤 |
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「初月から月収180万円」「2年目で年収4000万円」と高収入が実現できる会社。「夢を実現したい」「人生を充実させたい」という意欲的な方にピッタリです。
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エン転職取材担当者井上 |
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仕事の成果を正当に評価する明確な給与システムがあり、景気動向によって変動することがありません。実力に見合った収入を手にしたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者坂本 |
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新規事業部のスターティングメンバーとして働けます。決まった営業手法はなく、「自分なりの方法で営業したい」「実績を出すことにこだわりたい」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者赤木 |
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携わるのは、旭化成グループの主力事業である『へーベルハウス』『へーベルメゾン』。収入アップやキャリアアップを実現したい方に、オススメしたい募集です。
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エン転職取材担当者武田 |
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ゼロから学べる手厚い教育制度が整っており、未経験スタートの先輩が多数活躍している会社です。未経験から不動産営業にチャレンジしたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者渋谷 |
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オーナー様と信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。人と話をすることが好きで、雑談を楽しみながら距離を縮めていくことができる方に向いています。
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エン転職取材担当者多賀 |
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【持ち家率70％】【既婚率80％】と、多くの先輩が腰を据えて働いています。安心して頑張れる環境がイイ、成果を正当に評価される仕事がしたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者山本 |
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誰かに喜んでもらうのが好きな方、人の役に立つことに喜びを感じる方、将来に役立つ専門知識やスキルを身につけたい方、フットワーク軽く行動できる方に向いています。
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エン転職取材担当者日高 |
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土地の有効活用を提案する同社は、業界トップクラスの実績を誇っている東証一部上場企業。大手企業の一員として働きたい人にオススメといえます。
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エン転職取材担当者宮口 |
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こまめにお客様先を訪問しつづけるなど、一度決めたことをやりきるまで根気よく行動できると活躍しやすいとのこと。コツコツと物事に取り組める人にオススメです。
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エン転職取材担当者宮口 |
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管理組合の集会のサポートや修繕工事の日程調整など、スケジューリングを担うことも多いポジションです。自分でスケジュールをきちんと組み立てられる方に向いています。
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エン転職取材担当者寺崎 |
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お客様と関係性を築いていくことが大切になる仕事です。柔らかな物腰、細やかな心くばりで話ができる方に向いています。
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エン転職取材担当者宮口 |
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成果に見合う成果給を得たい方に向いています。契約1件に2000万円の成果給がつく場合も。優秀な社員には50万円～200万円の報奨金（半期毎）が支給されます！
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エン転職取材担当者山根 |
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学歴・社歴を問わず、キャリアや収入を上げていくことが可能です。経験よりも熱意を大切にしているため、「成長したい・稼ぎたい」といった意欲を持った方に向いています。
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エン転職取材担当者藤本 |
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「やるからには本気で打ち込みたい」「向上心なら誰にも負けない」「絶対に成功したい」「世の中の同期より高収入を得たい」といった負けん気のある方に向いています！
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エン転職取材担当者戸丸 |
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不動産×金融×テクノロジーを融合させた独自性の高い事業で、急成長しているベンチャー企業。成長企業でコンサルティング能力を高めたい方に、オススメの求人です。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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仕事の成果を正当に評価する明確な給与システムがあり、景気動向によって変動することがありません。実力に見合った収入を手にしたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者坂本 |
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明確なインセンティブ制度があり、月の契約本数による報酬額や社員の評価基準も決められています。達成したい目標に向かって努力できる、熱意のある方に向いています。
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エン転職取材担当者原口 |
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「成長できる環境で働きたい！」「どうしても叶えたい夢がある！」「高い収入を手に入れたい！」…こんな想いを抱いている方が、活躍できる環境です。
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エン転職取材担当者寺崎 |
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転勤などで留守となる物件の管理事業を手がけ国内で圧倒的な実績をもつ同社。需要も成約率も高いので「ニーズのあるサービスを手がけたい」方にオススメです。
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エン転職取材担当者小林 |
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『へーベルハウス』のブランドと顧客基盤があり、顧客満足度が反映されるインセンティブ制度なども特徴。「多くの人の豊かな暮らしを支えたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者伊賀 |
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地域密着の総合不動産サービスを展開する同社。長きにわたってお付き合いしているお客様も多いそう。そのため「お客様と長く信頼関係を築いていきたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者原口 |
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お客様への提案業務に集中することが可能です。出した結果はキャリアアップに繋げることもできます。「もっと評価されやすい仕事がしたい」と考えている方にピッタリです。
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エン転職取材担当者山田 |
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電話を始めとして商談や打ち合わせなど、お客様と会話をする機会が多くあります。そのため、「人の話をよく聞いて、寄り添える方」にピッタリのお仕事です。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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学生やフリーター、社会人など、さまざまなお客様と出会う仕事です。ご提案の際に世間話で盛り上がるケースも多いとのことなので、人との会話を楽しめる方に向いています。
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エン転職取材担当者南 |
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転勤などで留守となる物件の管理事業を手がけ国内で圧倒的な実績をもつ同社。需要も成約率も高いので「ニーズのあるサービスを手がけたい」方にオススメです。
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エン転職取材担当者小林 |
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入社1年目から力をつけスピーディーに昇格、さらに多くの社員が年収1000万円以上を実現している同社。成果に見合った報酬を得られる環境で働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者原口 |
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残業は少なく、また商品力・認知度から比較的売りやすい環境です。「腰を据えて働きたい」「無理せず高収入を得たい」という方が向いています。
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エン転職取材担当者大久保 |
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頑張り次第で、入社1年目から年収800万円も実現できるのが同社の営業の強み。「がっつり稼ぎたい」「新しい仕事に挑戦したい」という意欲がある方に向いています。
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エン転職取材担当者北川 |
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見た目のデザインだけが整った住まいではなく、「ずっと安心して暮らし続けられる住まいなのか」を重視した提案が求められます。お客様と寄り添える方が向いています。
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エン転職取材担当者坂巻 |
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月給50万円スタートは、即戦力としての活躍を期待されてのこと。意欲重視の採用になるので「幅広い業務にチャレンジしたい方」「自分の力を試したい方」にピッタリです。
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エン転職取材担当者長尾 |
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