- 【事業内容】
- ■システムインテグレーション（コンサル・システム企画・提案・システム保守） ■ソフトウェア開発（業務アプリケーション、ネットワークシステム等） ■自社開発パッケージシステム製造販売 ■ショッピングモール（楽天市場）パレットファイブ
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア＜一人ひとりの幸せな働き方を目指しています＞◎残業月10時間程度／年間休日125日以上 【営業顧問は元大手SIerの専務！業界内に太いパイプがあるから、“エンジニアのための経営”を実現！】沖電気工業株式会社、戸田建設株式会社等のエンドユーザー及び、富士ソフト株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、TIS株式会社などの大手SIerをはじめとした、様々な企業と直接取引を行なっている当社。Webシステム、スマホ向けソフト開発、幅広いプロジェクトなどに参加できるチャンスがあります。 【当社が手がけている案件の一例】 ◎旅客系カードシステムのサーバー構築プロジェクト ◎生命保険会社向けwebシステム開発プロジェクト ◎金融カード系システム開発プロジェクト ◎指紋認証システム開発プロジェクト ◎医療系システム開発プロジェクト ◎監視カメラシステム開発プロジェクト ◎OCR入力システム開発プロジェクト など多数 ＜開発環境＞ ■言語：Java、PHP、.NET、C＃、COBOL、C言語 ■OS：UNIX、Linux、Windows ※ウォーターフォール型開発の案件が中心です。 ※開発期間は1～3年の長期案件が中心。そのため、人間関係がコロコロ変わることもありません。 【経験年数の浅い方】 まずはエンジニア歴10～20年のベテラン社員が参画するプロジェクトに配属予定。OJTを通して、プロジェクトの概要や業務内容について学んでください。スキルに合わせて可能な範囲からお任せしていくため、経験が浅い方もご安心ください！以降は、希望や適性などに合わせてプロジェクトを決定します。帰社日以外にも営業担当者が現場を訪問するため、希望や問題などがあれば気軽に相談してください。 【教育制度】 階層別研修や新たな技術を学ぶための外部研修などに会社負担で参加可能。スキルもマネジメント力もさらに伸ばしていくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・ブランク不問＞ ■オープン系のプログラミング経験を2年以上お持ちの方 └仕様書に沿って、プラグラミングができる方を想定しています。プロジェクトの内容や規模などは問いません。 ～さまざまな案件を扱っているため、以下の様な方が活躍できます～ □Java、.NET、VC++、C++などのオープン系言語を使っていた方 □データベース設計や画面設計の経験がある方 □運用管理やサポート経験がある方 |
| 募集背景 | ＜技術者集団50名体制を目指し、増員を図ります！＞ 設立から30年以上、幅広いシステム開発を手がけてきた当社。大手SIerや中小・中堅企業のエンドユーザーと長きにわたり直接取引を行なってきましたが、今後は案件を一括請負し自社内で開発を進める体制も作りたいと考えています。その体制を作るには、現在37名の社員を50名にまで増やし、組織を強化する必要があります。そこで今回、できるだけ多くの方にお会いして増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間を設けていますが、その間の待遇や給与に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
自社内、またはプロジェクト先（都内及び近郊）
※希望を考慮します。ぜひご相談ください！ ※転居を伴う転勤はありません。 本社／東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル5F 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／JR山手線「大塚駅」南口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／その日の業務に支障がない場合は18時終業） ※プロジェクトにより若干異なりますが、残業時間は多くても10時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※各種手当には住宅手当・家族手当・資格手当・現地作業手当・残業手当などが含まれます。 ※経験・能力を充分に考慮した上で、決定します。前職の年収以上を保証します。 年収例
380万円／25歳
550万円／30歳 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（12/29～1/4） ◆GW休暇（暦通り） ◆有給休暇 ◆誕生日休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金 ◆保養所（健保組合） ◆退職金制度あり ◆社員持株制度あり ◆私服可（プロジェクト先規則に準ずる） ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆現地作業手当 ◆残業手当 ＜さらに働きやすさを追求するために…＞ 生活状況・家庭状況の変化など、困ったことがあればどんどん相談してくださいね。 |
| 配属部署 | システム開発部への配属となります。現在32名が所属しており、20～50代まで幅広く活躍中。そのうち約80％が中途入社者です。当社では、新卒入社の若手エンジニアから経験20年以上のベテランエンジニアまで、幅広い層のメンバーが活躍しているのが特徴です。 月に一度の帰社日では、社長及び、営業責任者とミーティングを実施。もし、残業が多いなどの問題点があればそこでご相談いただけます。スキルアップに合わせて最新技術を学びたいという要望もOK！可能な限りバックアップします。 また、2ヶ月に1回、社員同士の「交流会」を社内で実施しています。（軽い飲み会のような場です） |
| 会社名 | 株式会社日本シスラボ |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 大山浩幸 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 売上高 | ★売上高、連続UP！ 3億3000万円（2020年9月期実績） 3億2000万円（2019年9月期実績） 3億1000万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション（コンサル・システム企画・提案・システム保守） ■ソフトウェア開発（業務アプリケーション、ネットワークシステム等） ■自社開発パッケージシステム製造販売 ■ショッピングモール（楽天市場）パレットファイブ |
| 事業所 | 東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル5F |
| 主要取引先 | 戸田建設株式会社、沖電気工事株式会社、株式会社OKIソフトウェア、TIS株式会社、富士ゼロックス情報システム株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社CIJ |
| 企業ホームページ | http://www.jslabo.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社日本シスラボ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jslab_saiyo |
株式会社日本シスラボのITエンジニア＜一人ひとりの幸せな働き方を目指しています＞◎残業月10時間程度／年間休日125日以上（999284）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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