- 【事業内容】
- ■製造アウトソーシング、一般労働者派遣事業、教育事業 ■人財採用に係るコンサルティング業務 ＜許認可番号＞派40-301137
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 派遣コーディネーター（目標達成にこだわる／個人の裁量が大きい職場／歩合給あり） ＜モノづくり業界を採用で支える＞製造業を中心に、人財ソリューション事業を展開する当社。あなたには、クライアント企業で働くスタッフの「採用」に関する一連の業務を担当いただきます。具体的には、採用戦略の立案、応募者対応、合同説明会への参加、求人広告会社との折衝などをお任せします。 ＜ミッションは、人員を集めること＞ 「△月△日までに、○人ほしい」というクライアントからの依頼をもとに、「この日までにこのくらいの応募数が必要だな」「このスケジュールで選考を進めよう」といった採用計画を考えて実行していきます。クライアントの要望を実現できるよう、常に計画と進捗を見直し、軌道修正を繰り返しながら業務を進めましょう。 ＜具体的な業務内容について＞ ▼クライアントからのヒアリング クライアント先を訪問し、必要な人財の人数やスケジュールをヒアリング。気軽にご相談いただけるような関係構築が重要です。 ▼採用戦略の立案 採用スパンは、1ヶ月ごと。翌月に必要な人員数を考えながら、広告掲載のタイミングやコスト、デザイン、プランなどを作成します。「こうしなければいけない」というルールはないので、新しい手法も積極的に取り入れながら考えていきましょう。個性的なアイデアも、どんどん発信してください。 ▼応募者対応 「会社の顔」として、応募者への連絡から面接アテンド、面接の実施、その後の入社手続きや勤務先企業とのスケジュール調整まで担当いただきます。採用数にも影響しますので、一つひとつの対応を丁寧に抜け漏れなく行なうことが大切です。 ※「意見交換がより良い採用活動へと繋がる」と考えていますので、積極的な意見発信は大歓迎です。 ※将来的には、新卒採用に携わることも可能。志向や希望、目標に合わせたキャリアパスを選べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞ ■普通自動車免許（AT可） ※これまでの経験や専門知識は不問です。 ※採用や評価、マネジメント業務に興味のある方はぜひご応募ください。 ＜こんな経験や能力を活かせます＞ ■〆切を捉えながら目標達成に向けて主体的に動いた経験 ■納期を意識して自分でスケジュールを立てられる能力 ■既存のルールに囚われずに、新しい知識や情報を集める能力 ■人から聞いたことを正確に把握し、アウトプット出来る能力 ■誰とでも円滑に物事を進められるコミュニケーション能力 ＜多くの方に活躍のチャンスがあります＞ リベルでは、社員一人ひとりが、目標の達成や課題の解決に向け、常識に囚われず自由に発想し、行動することを推奨しています。待遇や職位も、年齢や経験で決める訳ではありません。目標に対して考え、行動できる人であればご活躍いただけます。自分の可能性を信じて、一緒に成長しましょう！（採用担当より） |
| 募集背景 | 「ニッポンのモノづくりを支援する」をモットーに、製造業を中心としたお客様へ人財ソリューションを提供している当社。業務の請負にとどまらず、教育や業務効率化まできめ細かなサービスを行なっています。1社に深く入り込むスタイルが評価され、お客様の事業拡大に伴って依頼も急増。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。経験や知識を問わない、意欲重視の採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（6ヶ月の試用期間あり）＜試用期間について＞ 期間中は、月給24万5920円（固定残業代、5万5920円以上・月40時間分を含む）となります。時間を超えた分は別途支給いたします。 |
| 勤務地・交通 |
本社／福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル5F
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
本社／福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 標準労働時間1日8時間／フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） |
| 給与 |
月給25万240円以上＋インセンティブ ※上記には固定残業代（4万5240円・月30時間分）を含みます。時間超過分は別途支給。 ※試用期間後にはインセンティブ（歩合）を支給。月2万円～15万円程度です。 ＜試用期間について＞ 期間中は、月給24万5920円（固定残業代、5万5920円以上・月40時間分を含む）となります。超過分は別途支給します。 年収例
700万円／入社7年目／49歳
550万円／入社2年目／40歳 420万円／入社4年目／29歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ 週休2日制（土・日）※業務の状況によって月に1～2回程度、土曜出社の場合があります。 祝日 有給休暇 ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休の取得、復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 | 人事考課 年2回（春・秋） 賞与 年2回（夏・冬） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 残業手当（超過分） 通勤手当（最大 月2万円） 家族手当（配偶者：5000円／月、子1人：3000円／月 ）※子供については上限なし。 職務手当 職制手当 年功手当 選任手当 役職手当 出張手当 退職金制度 資格奨励制度 誕生日祝い 慶弔制度 オフィス内分煙 借り上げ社宅（通勤距離 片道50キロ以上を対象） |
| 社歴や役職に関係なくチャンスを掴めます！ | 「社員には平等にチャンスを与えたい。成果を出したら、ポジションや給与などでしっかり評価したい」というのが、当社代表の考え方。そしてその考えは、会社全体にも根付いています。実際、「名刺がもっと個性的なら、お客様に覚えていただきやすいのでは？」「もっとWebサイトを見やすくしたい！」というアシスタント社員の改善案を「面白い！」と採用したことも。その主体的な姿勢が評価され、今では営業推進室のマネジメントを行なうチーフマネージャーとして活躍してくれています。 あなたの目指す方向に合わせて、チャンスを与えていきます。「自分にはまだ早いのでは…？」なんて遠慮はせず、ドンドン意見を発信してください！ |
| 先輩社員の声 | ■入社1年目（前職／サービス業） 「挑戦できる風土に強く惹かれたのが、入社を決めた理由です。実際に、リベル（＝自由）という社名のとおり、コレをこんな風に変えたい！アレを作りたい！といった自由なアイデアを活かして、日々仕事に取り組めています。もちろん、自分で始めたからには成功させるための努力は欠かせません。ですがその分、「採用」という枠にとらわれずに、仕事の幅を自分でドンドン広げていけること。そして、その姿勢をしっかりと評価してもらえることが嬉しいんです。仕事へのモチベーションも、上がりますしね」 |
| 会社名 | 株式会社リベル |
|---|---|
| 創業 | 2008年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉本 剛 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 234名（2020年1月現在） |
| 売上高 | 8億3000万円（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | ■製造アウトソーシング、一般労働者派遣事業、教育事業 ■人財採用に係るコンサルティング業務 ＜許認可番号＞派40-301137 |
| 事業所 | 本社／福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル5F 北九州オフィス／福岡県北九州市八幡西区黒崎2-4-12 黒崎2丁目店舗 3F 直方オフィス／福岡県直方市古町10－15 熊本オフィス／熊本県菊池郡菊陽町津久礼164-2 宮崎採用センター／宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 2F |
| 企業ホームページ | http://liber-net.com |
| 採用ホームページ | 株式会社LIBER 仕事を『本気』で楽しみたい人へ。 https://en-gage.net/liber |
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