首都圏で働く組込み制御エンジニア|引越し補助あり|自社内開発|6~7割リモートワーク案件|の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/22 - 2021/05/19)
首都圏で働く組込み制御エンジニア|引越し補助あり|自社内開発|6~7割リモートワーク案件|
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
新プロジェクト始動!『首都圏で働く!』を応援します。
首都圏で働きたい方を応援する新しいプロジェクトを始めました。選べる勤務地は、東京・神奈川・埼玉。色んな業界の色んなプロジェクトがあり、仕事に困ることはありません。
面接は、北海道でも東北でもどこでも、こちらから会いに行きます。WEB面接もOK。意向が合えばその場で内定を出します。引越し費用も10万円補助します。
ジャパニアスは、1999年の設立以来、黒字経営を続けています。リーマンショックや震災といった激動の時代も黒字を維持。2020年11月期実績の売上高も66億7000万円で過去最高を記録しました。
プロジェクトは「デジタル家電」「自動車」「航空機」「産業用ロボット」など。企画、要件定義、設計、開発とあらゆるフェーズを経験できます。
多様な案件を渡り歩いて応用力を広げても、ひとつの道を究めても、私生活を大切にする働き方を選んでもOK。転勤はなく、残業手当は100%支給。家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
やりたい開発や描きたいキャリアを、自分の意思で選択してください。
募集要項
仕事内容 |
首都圏で働く組込み制御エンジニア|引越し補助あり|自社内開発|6~7割リモートワーク案件| 「デジタル家電」「自動車」「航空機」「産業用ロボット」など豊富な案件の中から、希望を考慮してお任せします。
<キャリアアップが実現できます!> 企画、要件定義、設計、開発など幅広いフェーズへの参加が可能です。どの工程に携わるかは、あなたの希望を考慮して決定します。開発は基本的にチーム体制で進めますので、各分野のスペシャリストと共に、スキルを磨いていける環境です。「こんなことにチャレンジしたい」といった要望は、遠慮なく面接でお聞かせください。
<お悩みはご相談ください!> 定期的に個別ミーティングをし、担当者が1人ひとりの目標や課題をヒアリングします。自身の市場価値を上げるためにどんな能力を身に付けたいかを相談し、キャリアプランを立て、目標に向かって成長を重ねていきましょう。
【具体的な業務内容】 ◎次世代ネットワーク通信制御システム開発 ◎自動運転システム開発 ◎車載通信制御ソフト開発 ◎車載用安全装備システムの評価ソフト開発 など。
※プロジェクトは5~6名のチームを組んで参加します。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■組込ソフト、制御システム開発の経験がある方
※学歴・転職回数・ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。 ※第二新卒、歓迎!
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募集背景 |
<受託事業の拡大に伴い、即戦力のエンジニアを募集!> 1999年の設立以来、横浜を中心に地域密着で事業を展開してきた当社。ご応募いただいた方より順次選考します。東京・神奈川事業所以外の事業所でも同時募集中ですので、そちらでの勤務をご希望の方もご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。 |
勤務地・交通 |
■本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F ■東京事業所/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング19F ■神奈川事業所/神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビル3 8F ■プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉
※希望を考慮し決定。「通勤時間は上限○分くらいがよい」といったご希望も面接時にお伝えください。 ※約100プロジェクトから希望・能力・ライフスタイルに合わせて選ぶことが可能です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※現在、6~7割がリモートワーク案件。その案件に配属となった場合は、在宅勤務が可能です。 ※U・Iターン、歓迎します。 ※面接は全国で実施します。
交通
■本社 JR京浜東北線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」から徒歩7分 みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩7分
■東京事業所 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩2分 JR「新宿駅」から徒歩10分
■神奈川事業所 JR京浜東北線「関内駅」から徒歩2分 横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」から徒歩4分
※その他、プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
固定給制 月給27万円以上+時間外手当(全額支給)・家族手当など ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
■年収462万円/27歳(経験5年) ■年収600万円/32歳(経験7年) ■年収900万円/37歳(経験10年以上)
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休日休暇 |
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇
<休日はしっかり休めます!> 計画的に休日を取得することができますので、釣り・サーフィン・草野球など、様々な活動でリフレッシュをしている人もいます。連休もしっかり取得できる環境です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・11月/昨年度支給実績2回) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(子1人目/月3000円、2人目より/月5000円) ■役職手当 ■資格手当(報奨金あり) ■引越し手当(10万円) ■退職金共済 ■契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど) ■保養所補助または体育奨励施設利用補助(上限4000円/年1回) ■テーマパーク利用補助(大型テーマパーク含む) ■定期健康診断 ■産業医健康相談 ■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用 ■飲食店の割引利用 ■旅行会社の割引利用 |
配属部署 |
<1200名以上のエンジニアが活躍中。男女比は7:3くらいです!>
【社員の声…2013年入社/男性】 ジャパニアスに入社したときは、実務経験が約3年といった状況でした。また、前職では転勤の辞令を受けていましたが、マイホームを購入したばかりでしたし、腰を据えて働きたいという想いから転職を考えました。そんなとき、ジャパニアスの求人を見つけ、"地元主義で転勤がない"という点に惹かれて入社を決めました。今では、家族と一緒に暮らしながら、腰を据えて働くことができています! |
オーダーメイドのキャリア研修 |
<ヒューマンスキル+技術スキル=エンジニア力を磨けます!> ■技術教育サポート/階層別技術教育、資格取得勉強会、e-ラーニング教育 ■コンプライアンス研修/情報セキュリティや法令順守 ■企業理解研修/会社の理念・方針・行動指針 ■フォローアップ研修/1年間の業務や成果の振り返り、同期同士の共有 ■リーダー研修/円滑な人間関係の構築やスキル教育の方法 ■メンター制度/新入社員の指導・育成 ■目標管理研修/管理者としてのチームの目標設定やマネジメント方法 ■コーチング研修/部下や後輩に向けた指導方法や内容 ■リスクマネジメント研修/管理者として不測の事態に対する防止策や発生した後の対処方法 |
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