| 仕事内容 | 物流システムエンジニア ★賞与4.8ヶ月分│土日祝休み│年間休日121日！定着率97％！ 大手企業の物流に関する課題を解決する、物流コンサルティングを手掛けている当社。社内の物流コンサルタントと共に、ITの力で顧客が抱える課題解決に取り組みます。□■ITのプロとして、開発の司令塔を担当。 業務効率化やコスト削減、IT化など、企業が抱える物流に関するお悩みに対し、自社内の営業・物流コンサルタントがこれまでの事例などを参考にしながら、解決方法を提案。ほとんどのケースでシステムの開発・導入が伴うため、その要件定義から手掛けます。 □■さまざまなラインナップの自社サービスを活用。 倉庫管理システムや生産管理システム、在庫適正化ツールなど、多彩な自社開発のパッケージを用意しています。その導入や改修、保守・トラブル対応などを行ないつつ、クライアントの抱える課題解決をサポートするのが、システムエンジニアの役割。どのシステムも、クラウド・オンプレミスの両方で提供できます。 □■手を動かすのはオフショアのメンバー。 あなたが行なうのは、要件定義～基本設計まで。その後のフェーズは、社内のほかのメンバーと、オフショアで開発に携わっているシステムエンジニア・プログラマが担当。大きいプロジェクトだとメンバーは全部で30名ほどになります。この間、システムエンジニアはスケジュールをチェックし品質を管理していきます。 □■ときには海外出張もお任せします。 オフショアで開発を手掛けている中国やベトナムのメンバーの元を訪れ、顔を見ながら一緒に開発を行なうことも。現地のエンジニアを日本に呼んで交流することもあります。対面でコミュニケーションを取ることで、お互いの意図や進め方を理解し合えます。出張は1人につき年1～2回程度。通訳がいますので、英語力は不問です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
◆何らかの開発経験をお持ちの方 └要件定義・基本設計のいずれかを経験したことのある方を想定しています。 ◎物流業界の経験がない方、歓迎。学歴やブランクや転職回数は不問です。 ◎Java、COBOLを扱うことができる方は、活かせる場面が多いです。 |
| 募集背景 | セイノーホールディングスの一員として、物流・ロジスティクス領域のIT技術サービス事業を担うセイノー情報サービス。企業の価値向上につながるロジスティクスサービスの提供をめざし、西濃運輸グループで培ってきた多彩なノウハウを幅広い業界のお客様に届けています。最近は、eコマースの発展や、人手不足による業務効率化が求められていることなどにより、物流ソリューションのニーズが増大しているところ。システムエンジニアの人員を増やすことで、より多くのお客様のご依頼に応えていきたいと考えています。そこでこの度、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。複数名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
ソフトピア事業所│岐阜県大垣市加賀野4丁目1番16号 セイノーソフトピアビル
交通
◆ソフトピア事業所
樽見鉄道樽見線「東大垣駅」より徒歩17分 名阪近鉄バス「総合体育館」より徒歩4分 各線「大垣駅」より車で8分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） ◎残業は月平均25時間程度です。時間外手当は全額支給しています。 |
| 給与 |
月給25万2320万円以上 ※上記には、一律支給の勤務地手当（月9000円）と住宅手当（月2万円）を含みます。 ◎上記はあくまで最低支給額です。経験・能力などを考慮し、加給・優遇いたします。 ◎別途、業績給（月次の収支に応じて支給│月平均4万536円～9万5760円）、賞与（昨年度実績：基本給の4.8ヶ月分）、時間外手当、扶養手当などを支給します。 年収例
561万円（32歳・入社10年）
740万円（35歳・入社13年） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク（暦通り） ◆夏季休暇（2日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休業制度 ◎年間休日は121日。もし業務の都合により休日出勤を行なった場合は、振替休日もしくは手当を支給します。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（5月） ◆賞与 年2回（7月・12月│昨年度実績：基本給の4.8ヶ月分） ◆業績給（毎月、月次収支に応じて支給│月平均4万536円～9万5760円） ◆通勤交通費（全額支給） ◆社会保険完備 ◆時間外手当（全額支給） ◆扶養手当（被扶養者が1名の場合：月2万4000円、扶養2名：月3万1000円、扶養3名：月3万6500円、扶養4名以上：月3万8500円） ◆出張手当 ◆慶弔給付金 ◆社内預金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆社員持株会 ◆資格取得奨励制度 ◆借上げ社宅（家賃補助あり） ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆健康保険会館（テニスコート、プール、保養所併設の施設） ◆クラブ活動助成金（野球・サッカー・バスケットボール） |
| 配属部署 | 大垣市にあるソフトピア事業所への配属となります。定着率が高く、20代～50代の幅広い世代が活躍する組織です。社員の入社時の志望動機は、「より上流から開発を経験してみたかった」「セイノーホールディングスの福利厚生に惹かれて」など。年齢を重ねても学習意欲の高いエンジニアが多く、お互い切磋琢磨し合っています。 |
| 具体的な事例について | ＜食品メーカー＞ 誤出荷削減・食品の安全性向上のため、自社開発のクラウド型WMSを導入し、賞味期限管理をシステム化。基幹システムとのデータ連携にも取り組み、倉庫管理の一元化を実現。 ＜素材メーカーの物流子会社＞ 物流コストの削減を図るため、庫内業務を内製化。最適な倉庫管理システムの選定・導入により、作業人員を160名→85名、誤出荷率を20万分の1に。 ＜小売業＞ 物流センターの作業量を可視化するため、システムを導入。データ収集の作業時間を月385時間削減し、拠点ごとの可視化により全体の生産性が13％向上。 ※上記はあくまで一例です。さまざまな業界で発生する多彩なお悩みに、私たちは日々向き合っています。 |
| 会社名 | 株式会社セイノー情報サービス |
|---|---|
| 設立 | 1984年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鳥居 保徳 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 453名 |
| 売上高 | 110億円（2020年3月期実績） 104億円（2019年3月期実績） 102億円（2018年3月期実績） 87億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆付加価値データ通信（VAN）サービスの提供 ◆コンピュータによる情報処理 ◆ソフトウェアの開発・販売 ◆コンピュータおよび関連機器の販売・リース・レンタル ◆コンピュータシステムの管理・運営 ◆情報機器の調達,製造,検査,納入,設置,回収,保管サービスの提供 ◆データベース索引サービス ◆貨物運送取扱事業 ◆倉庫業 ◆不動産賃貸事業 ◆労働者派遣事業 ◆前各号に関する調査・研究・教育およびコンサルテーションなどの専門サービスの提供 ◆前各号に付帯する事業 ※労働者派遣事業許可番号 派21-300413 |
| 事業所 | 本社│岐阜県大垣市田口町1 東京本社・東日本営業部│東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング11階 ソフトピア事業所・西日本事業部│岐阜県大垣市加賀野4-1-16 セイノーソフトピアビル 西日本営業部・大阪支店│大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 セントラル新大阪ビル5階 厚木事業所・厚木物流センター・厚木キッティングセンター│神奈川県厚木市長谷6-9 |
| 関連会社 | セイノーホールディングス株式会社（100%出資） |
| 主要取引先 | 株式会社ユナイテッドアローズ 株式会社メニコン 株式会社ゲオ 株式会社トーカン モリリン株式会社 月桂冠株式会社 菊正宗酒造株式会社 株式会社たねや ユニチカ株式会社 日本食研ホールディングス株式会社 メロディアン株式会社 ほか （順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.seino.co.jp/sis/ |
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