| 仕事内容 | イチからはじめるITエンジニア ◎独自の豊富な手当◎教育制度充実◎自社内での開発案件多数 ＜手がけるシステム＞製造、流通、サービス、市場、組合など、様々な業界で業務システム・基幹系システムの開発に携わります。どれもクライアントの事業の根幹を支える重要なシステムです。 ＜多くの社内開発案件＞ 多くのプロジェクトが直接取引のため、社内での開発業務が多いです。特に、未経験の方や経験が浅い方は、基本的に自社内のチームへ配属となるためご安心ください。 ＜安心の研修＞ 入社後3ヶ月は、エンジニアとしての基礎を身につけるための期間。初めは、お手本を見ながら簡単なシステムを作っていただきます。練習課題を通じて、楽しみながらプログラミングを学んでいただきます。その後、疑似プロジェクトの修正作業を通して、当社がどういった仕事をしているかを把握してください。一通りできるようになったらチームに入り、リーダーの指示のもとプログラミング作業をお任せします。 ＜選べるキャリア＞ クライアントとの調整など、上流工程から開発までを一貫して手がけている当社。そのため、「お客様との折衝に注力したい」「技術力を上げたい」など、スキルや意欲に応じたステップアップが可能です。将来のキャリアにつながる仕事を選ぶことができます。 【案件例】 ■産業別組合向け基幹業務システム ■企画・制作事業向け予実管理システム ■卸売会社向け販売管理システム ■運送会社向け配送管理システム ■商社向け販売管理システム 他、多数 ※開発期間は、2ヶ月～1年くらいまで様々。また、クライアントからは継続的に引き合いをいただいているため、むやみに手を広げていくことはありません。今ある取引先を大切に、事業を進めていきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎！＞ ◎エンジニアデビュー、社会人デビュー、就業ブランクのある方歓迎します。 ・充実した研修があるので、未経験採用を行なっています。 ◎活躍中の先輩達も、エンジニア未経験からスタートしました！ 当社の社員は約40名。新卒と中途の割合は5：5ほど。創業以来45年以上にわたり、未経験採用にこだわってきました。未経験からスタートした社員の割合は90％！先輩たちの前職は、金融営業、不動産営業、フリーター、ホームセンターの店長、旅館のスタッフなど様々。エンジニアの経験、プログラミングの知識がなかった人ばかり！ちなみに直近1年間の定着率は80％です！ |
| 募集背景 | ■組織強化のための人員募集 2017年にJASDAQ市場へ上場した、株式会社SYSホールディングスを親会社に持つ当社。 基幹業務システムを得意分野に、大手電機メーカーグループやエンドユーザー、多くの中堅中小企業から長年の引き合いをいただいてきました。 システム開発を手がける当社にとって、エンジニアは会社の成長を担う大事な存在です。エンジニアを会社の財産＝“人財”として採用・育成することが、組織力強化をもたらすと考えています。そこで、4～5名の採用を実施することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ▼入社後3ヶ月間の社内プログラミング研修期間があり、雇用形態は契約社員となります。 研修期間中の待遇／給与：月給20万円 交通費と残業代：支給 ▼研修期間終了後、正社員登用となります。その際、3ヶ月間の試用期間がございます。 ※住宅手当、資格手当といった各種手当は試用期間終了後からの適用となります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都豊島区高田3-32-3 メイスンビル
■北関東事業本部／埼玉県さいたま市大宮区仲町1-47 大宮SGビル ※転勤なし。勤務地はご希望を考慮します。 交通
■本社
JR山手線・西武新宿線・東西線「高田馬場駅」より徒歩5分 JR山手線「目白駅」より徒歩7分 ■北関東営業所 JR・東武線「大宮駅」東口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（昼休み1時間、実働8時間） ◎残業時間削減に取り組んでいます！※平均残業時間15時間 ・ノー残業DAY（毎週水曜日） ・疲労蓄積度自己診断チェック ・残業申請制度：月20時間など、残業時間が一定以上になる際は会社に申請。残業内容の確認、プロジェクト先への調整を行ないます。 |
| 給与 |
月給20万円～45万円 ★ご入社時に、スキル・年齢等を規定に照らし合わせて決定いたします。 ★残業代は全額支給します。 ★研修期間中の給与は月給20万円となります。 【月給例】 ◎27万円／27歳（エンジニア職・入社５年目） ◎45万円／35歳（エンジニア職・入社10年目） 年収例
◎396万円／27歳（エンジニア職・入社5年目）
◎580万円／35歳（エンジニア職・入社10年目） |
| 休日休暇 | 〈年間休日122日〉 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（有休取得奨励日を設定）※有給休暇取得率75％以上 ■夏季休暇（7～9月で2日間自由に取得可能） ■ファミリーサポート休暇（家族イベント・誕生日・子どもの学校行事の参加など最長5日） ■リフレッシュ休暇 ■結婚記念日休暇 ■産休・育休制度（入社1年後から適用） ■時短勤務制度（入社1年後から適用、子供が中学校に入学するまで利用可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（非課税限度額まで） ■各種報奨金 ■住宅手当※8月より増額！ ■超過勤務手当 ■家族手当 ■資格手当 ■出張手当 ■退職金あり（確定拠出年金制度） ■社員持株会制度（1万円までは奨励金20％付与） ■私服勤務可能 ■ベネフィット・ワン会員 ■社内表彰制度 ■子供の誕生日祝い金支給制度 ■育児休業制度※最長2年間 |
| 教育制度 | 3ヶ月間は、OJTで研修を行ないます。先輩社員・チームリーダーが教育担当となり、スキルレベルに合わせて必要なノウハウと知識をお教えしていく予定。毎日チーム内で現状の能力の確認を行ない、あなたがどんなところでつまずいているのかを把握し、チーム全体でフォローしていきます。経験の浅い方であれば、約1年後には一人前のエンジニアとしてご活躍いただければと考えております。 ★これまでは未経験者を中心に採用し、育成してきました。そのため教育体制は整っていますので、ぜひご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社オルグ |
|---|---|
| 設立 | 1974年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒木 正和 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 47名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 3億4700万円（2020年7月期実績） 3億2700万円（2019年7月期実績） 2億9500万円（2018年3月期実績） 2億8000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサルティング システムの問題解析、診断・システムの最適化提案、システム運用相談 ■ソフトウェア開発 基幹系システム受託開発、情報系システム受託開発 ■テクニカルサポート システムの運用支援、保守・システム設計支援、製造支援・試験支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区高田3-32-3 メイスンビル ■北関東事業本部／埼玉県さいたま市大宮区仲町1-47 大宮SGビル |
| 関連会社 | ■株式会社SYSホールディングス（JASDAQ上場） ■株式会社SYI ■株式会社エスワイシステム ■株式会社エス・ケイ ■株式会社総合システムリサーチ ■株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー ■PT.SYS INDONESIA ■株式会社テクノフュージョン ■サイバーネックス株式会社 ※中国・インドネシアをはじめとした東アジア全域において、日系企業の業務支援を中心とした海外事業展開を進めており、今後もさらなる事業拡大と売上拡大を目指しています。 |
| 主要取引先 | UAゼンセン （株）富士通 （株）パルコ パーソルワークスデザイン（株） ミツイワ情報（株） 大興電子通信（株） 他 |
| 企業ホームページ | https://org-net.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 積み上げた技術と真心で全員参加のデジタル社会を実現する会社。 企業の「裏側」を… https://en-gage.net/org-net |
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