- 【事業内容】
- ■IT機器全般の導入、設置、設定、コンサルティング、運用、サポート プライバシーマーク登録番号：第10824133（04）号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ◎入社後1年お祝い金（10万円）◎残業月20時間未満◎副業OK 取引先にて、ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用、監視、保守、サポート、設計、構築などをお任せします。働き方、勤務地、希望の仕事内容、スキル、キャリアなど…。あらゆる希望を踏まえ、多数のプロジェクトの中から1人ひとりの理想の仕事を任せるのが当社のモットーです。■入社後はじっくり仕事を選びましょう。 「どのようなプロジェクトに参加してみたいか」など、イロイロな話をするところからスタート。活躍できるよう、お互いの理解を深めながら、参加するプロジェクトを選んでいきましょう。 ■プロジェクトは常時100件以上。 たとえば、「上流工程に携わりたい」「こんなスキルを身につけたい」などなど。大規模なものから小規模なものまで、多種多様なプロジェクトの依頼をいただいているため、自分らしいキャリアが築けます。 【プロジェクト例】 ・一般企業向け／ヘルプデスク ・銀行向け／サーバ運用・管理プロジェクト ・生命保険会社向け／サーバのリプレイスプロジェクト ・製薬会社向け／中小企業様向けサーバ構築、PCセットアップ、その他IT機器設定 ・水族館向け／ネットワーク・サーバ構築、管理プロジェクト ・博物館向け／展示コンテンツ用ネットワーク・サーバ構築 …その他多数！ ■お客様先での悩みは、いつでも社長に相談！ 「お客様先の仲間とうまくいかない」「仕事の難易度が高い…」といった不満や不安がある時は、いつでも社長に相談可能。ただ愚痴を発散するだけでもOKです。必要に応じて、社長がお客様先へ相談・調整するので、安心してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒歓迎！＞ ■キャリアが浅い方でもOK。1人ひとりのレベルに合った案件をお任せするので、「かじったことがある」程度のスキルで大丈夫です！ ※下記いずれかに当てはまる方も尚歓迎！ ◎PCの扱いに慣れている方 └PCのセットアップができる、PCを組み立てた経験がある人 ◎IT系の学校（学科）出身の人 |
| 募集背景 | ■2名のエンジニアをお迎えします。 長年、IT業界に携わってきた代表の田村。当社は、「エンジニアにとって働きやすい会社をつくりたい」という思いで2007年に設立しました。幅広い業界の中小～大手企業のお客様に向けて、ITインフラの運用・保守監視、ヘルプデスクサービスを一貫して提供してきました。中には、お客様と話し合った上で課題を見つけ、サーバ・ネットワーク環境の設計・構築から携わるプロジェクトも担当しています。 そんな当社は今年13年目。第二創業期のフェーズを迎えたこのタイミングで、社内に新しい風を吹き込みたいと考えました。2名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※雇用形態はご相談の上、決定します。 ※正社員の場合、3ヶ月～半年の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
都内のプロジェクト先での勤務となります。
★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★転勤はありません。 本社／東京都中央区日本橋堀留町1-3-16 JSB日本橋1F 交通
プロジェクト先によって異なります。
本社／東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分、総武線「新日本橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間（1日1時間）以内。プライベートも充実させることができる環境です！ |
| 給与 |
月給23万円以上+ 賞与年2回 ※上記は、あくまで最低金額です。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代（月30時間・4万3710円以上）を含む。時間超過分は別途支給します。 ★支払う給料は全てオープンです。販管費・諸経費・保険・年金・交通費など、すべてを開示して給与を提示します。「子どもがもう一人増える、どうしよう…」なんて相談にも乗りながら、給与を決定するので、お気軽に相談してくださいね。 年収例
400万円／27歳（エンジニア歴7年）
400万円／30歳（エンジニア歴4年） 450万円／34歳（エンジニア歴14年） 520万円／36歳（エンジニア歴8年） 540万円／37歳（エンジニア歴14年） |
| 休日休暇 | ★年間休日は120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ※付与された有休日数を超えて申請した場合は、当社が「プロジェクト先に迷惑がかからない」と判断した場合、特別休暇として処理することも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■出張手当（プロジェクトにより出張あり） ■引越し費用補助（地方から上京される方） ■住宅補助あり（地方から上京された方は、新居が決まるまでの1ヶ月、家賃無料の住宅を用意） ■副業OK ★入社後1年お祝い金（10万円） 入社1年後には、日頃の労いも兼ねて会社からお祝い金として10万円贈呈します。 ★ご友人紹介 ご友人を紹介いただき、入社が決まった場合にはお礼として報奨金を支給しています。 ★資格取得支援制度 「CCNA」などITの技術資格を受験し、受かった方には受験費を支給。その他、スキルアップのために必要な教材や資料などの購入代も会社が負担します。ぜひ活用し自身のスキルアップを目指してください。 |
| 配属例 | スキルやご希望、ご状況に合わせて、働きやすい環境をご用意します！ ＜今までの実例＞ パターンA：お子さんとの時間をもっと確保したい！という方の場合 残業が少なく、休みの取りやすい案件をお任せしました。 パターンB：エンジニアが初めてという方の場合 安心して業務にあたれるように、先輩のいるプロジェクトや、学校で習ったことのある業務からお任せしました。 パターンC：案件の途中で配属を変更したくなった方の場合 上流工程の案件途中でしたが、手を動かす方が好きという意見を反映して配属先を変更しました。 |
| 一緒に働く仲間 | 当社で働いているエンジニアは18人。全員が中途入社で平均年齢32歳程度です。社長は、エンジニアにとって働きやすい環境を目指しているため、「今の案件は合わない」「もっと稼ぎたい」など、相談しやすい環境です。 しかも、相談を聞いてくれるだけではなく、すぐに実行に移してくれるのがすごいところ。社長自身がお客様に問い合わせをしたり、エンジニアが過酷な状況に置かれている場合は、すぐに案件から引き上げることもあるなど、過保護すぎるくらい守ってくれます。皆イキイキと働いていますよ！ |
| 会社名 | 株式会社ティー・アンド・エス・システムズ |
|---|---|
| 設立 | 2007年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 現 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 21名（2018年9月現在） |
| 売上高 | 1億3000万円（2019年5月期実績） 1億500万円（2018年5月期実績） 9990万円（2017年5月期実績） |
| 事業内容 | ■IT機器全般の導入、設置、設定、コンサルティング、運用、サポート プライバシーマーク登録番号：第10824133（04）号 |
| 事業所 | 東京都中央区日本橋堀留町1-3-16 JSB日本橋1F |
| 企業ホームページ | http://t-s-systems.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ティー・アンド・エス・システムズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/t-s-systems_saiyo |
株式会社ティー・アンド・エス・システムズのインフラエンジニア ◎入社後1年お祝い金（10万円）◎残業月20時間未満◎副業OK（991802）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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