- 【事業内容】
- ソフトウェアの受託開発、基盤システム構築支援、基盤システム保守・運用、WEBサイト向けシステム開発
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職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア(設計~構築)◎前給保証│昨年度賞与支給実績:5ヶ月分│手厚いサポートが自慢です! 長年取引のあるお客様先に常駐し、インフラの設計・構築に取り組んでいただきます。必ず社長や先輩と同じ案件にアサインするため、1人で現場に行っていただくことはありません。困ったときには気軽に相談できる環境で、スキルアップを目指せます。>>経験豊富なフルスタックエンジニアが、成長をサポート。 代表はインフラ構築のみならず、組み込み系やWeb系の開発案件も経験してきたフルスタックエンジニア。新人指導の実績も豊富で、お客様先での新人や後輩のサポート力には定評があり、それが継続的な案件の依頼にもつながっています。面倒見のいい社長のもと、スキルに磨きをかけましょう。 <どんな案件を担当するの?> 過去には、こんな案件を担当していました。 ■大手金融機関向けシステム構築 仮想化:VMware vSphere, LPAR, VIOS OS:AIX, Windowsサーバ 負荷分散:BIG-IP LTM ミドルウェア:IHS, WebSphereAS, DB2, PowerHA, TAM, TWS, TSM, HULFT 担当フェーズ:要件定義、設計、構築、テスト、運用設計 ■決済システム構築 OS: Linux(RedHat) 負荷分散:BIG-IP LTM ミドルウェア:Apache, Tomcat, OracleDB, LifeKeeper, JP1, HULFT, 全銀TCP/IP 担当フェーズ:要件定義、設計、構築、テスト、運用設計 <どんな環境で働くの?> 社長もしくは先輩社員の隣の席で、できる業務からお任せ。すぐ近くに先輩がいるので、気軽に助けを求めることができます。わからないことがあれば遠慮なく相談し、仕事の幅を広げていきましょう。 ★一緒に働く先輩社員については「一緒に働く仲間」の項目でご確認ください! |
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応募資格 |
学歴不問
■IT業界でなんらかの業務で実務経験がある方(1年以上) └エンジニアとしての担当工程は不問です。 └「テストエンジニアだった」「運用・保守や監視、ITサポート担当だった」という方、歓迎! ※サーバーの設計・構築の実務経験がある方は、優遇いたします。 ※学歴不問 |
募集背景 | 2003年の設立依頼、フルスタックエンジニアである代表のスキルとマネジメント能力が認められ、堅実な経営を実現している当社。大手SIerと直取引を行なう企業より安定して案件をお任せいただくことができています。今後もクオリティの高い仕事でお客様からの評価を高めていくために、新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉にあるお客様先の現場
交通は勤務地によって異なります。 ※転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都千代田区内神田 1-18-11 東京ロイヤルプラザ 1104 交通
本社/各線「神田駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトによって、前後する場合があります(例:9:30~18:30)。 ※残業はほとんどありません。定時には仕事を終え、習い事や買い物などプライベートの時間を楽しむ社員が多いです。 |
給与 |
月給22万6400円以上 ※前職の給与を保証いたします。 ※上記金額は、あくまで最低保証額。あなたの経験・能力に応じて加給・優遇いたします。 ※上記金額には、月3万円以上(20時間分)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 年収例
350万円(月給23万円+賞与)/経験1年
580万円(月給32万円+賞与)/経験5年 620万円(月給38万円+賞与)/経験8年 860万円(月給58万円+賞与)/経験12年 |
休日休暇 | <年間休日125日>※昨年度実績 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(8日)※本年度予定 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定(年1回/5月) ■賞与(年2回/7月・1月 ※昨年度実績:5ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(時間超過分) ■役職手当 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種費用支給(年1回、希望する本人および同居の親族が対象) <スキルアップを支援する制度も充実!> 社員の成長を願って、学習や資格取得をサポートしています。 ■資格取得支援制度 └資格試験に合格したときには、受験にかかった費用を全額支給します! ■自己啓発活動支援制度 └IT関連書籍の購入費用やIT関連のセミナー受講にかかる費用などは、当社が全額または一部負担。学びたいことや興味を持ったことがあれば、ぜひご相談ください。 |
一緒に働く仲間 | ☆5名のメンバーが活躍中。同じ現場で働いているので、コミュニケーションも活発です! ☆月に1度の帰社日があるので、現場の違う仲間とも情報交換ができ、気軽にコミュニケーションがとれています! 社長:面倒見がいいと、お客様からも同僚からも評判です。 先輩A:入社4年目。30代男性で、社内のムードメーカー。 新人B:2019年6月入社の20代女性。前職はインテリア系の営業。 先輩C:入社5年目。社長に高い技術力を買われて入社し、現在も第一線で活躍中。 先輩D:2019年7月入社。2年半のインフラ構築経験を活かして転職した。 |
会社名 | 有限会社カトウシステムプランニング |
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設立 | 2003年(平成15年)5月 |
代表者 | 代表取締役 加藤 栄作 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 6名(2021年7月現在) |
事業内容 | ソフトウェアの受託開発、基盤システム構築支援、基盤システム保守・運用、WEBサイト向けシステム開発 |
事業所 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田 1-18-11 東京ロイヤルプラザ 1104 |
企業ホームページ | https://www.katosp.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 少人数だからこその「強み」が正しい評価や待遇に繋がります 有限会社カトウシステ… https://en-gage.net/katosp_saiyo |
有限会社カトウシステムプランニングのインフラエンジニア(設計~構築)◎前給保証│昨年度賞与支給実績:5ヶ月分│手厚いサポートが自慢です!(990727)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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