- 【事業内容】
- ◇労働者派遣事業 （派）12-300633 ◇有料職業紹介事業 12-ユ-300552 地元で働きたい求職者と地元の人を採用したい企業様を支援しています。担当全員、求職者と企業様を近くに感じ全力でフォローする事をお約束いたします。
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 未経験から始める営業 ★人柄重視の採用！月収60万円も可能 ★完全週休2日制（土日） 人手不足で悩む企業と「地元で働きたい」と考える方をマッチングさせる、人材派遣業を展開している当社。あなたには、求職者の方への仕事紹介とフォロー、企業への提案・人材紹介をお任せします。【具体的な業務】 ■登録スタッフさんに対する業務 └求職者の方と面談。勤務地や仕事内容などの希望条件を中心にヒアリングを行ないます。また条件だけでなく、不安なことや将来実現したいことなども詳しく聞くことで、マッチした職場を紹介することができます。また就業後は長く満足して働いていただけるよう、丁寧にフォローします。 ＜業務の流れ＞ ▼登録者との面談・希望条件のヒアリング ▼企業紹介・職場見学 ▼就業開始（入社初日は同行） ▼勤怠管理・フォロー（定期的な電話フォローや面談など） ※1人あたり20～30人程度のスタッフさんを担当します。 ■企業のお客様に対する業務 └電話でアポイントを取り、お客様を訪問。「どのポジションでどれくらいの人材ニーズがあるか」「どんな仕事をどんな人に任せたいか」といった要望を伺い、最適な提案を行ないます。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 ▼訪問・ヒアリング ▼契約・人材紹介 ▼定期的なフォロー ※対象は、成田市を中心とした周辺エリアの企業。各営業メンバーが市ごとに分担し、1人あたり15～30程度の企業を担当します。 【入社後の流れ】 入社後の3ヶ月程度は研修期間として、先輩の営業に同行。スタッフのフォローの仕方や企業への提案方法などを身に付けていきます。以降、先輩から一部の企業を引き継ぎ担当。さらに新規開拓も含めて営業・提案を進めていきます。 【キャリアステップ】 実績に応じて、以下のステップでスピーディーな昇進が可能です。飛び級昇進もあり、20代の支社長もいます。 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎意欲重視の選考です。未経験からスタートした先輩が多数活躍中！「人が好き」「稼ぎたい」「自分を成長させたい」など、動機は何でも構いません。 ◎学歴、転職回数、ブランクは一切問いません。フリーターを卒業したい人も大歓迎。入社後は、ひとり立ちできるまでサポートします。 |
| 募集背景 | 製造業や物流業をメインに、地域密着型の総合人材派遣を手掛けるホットスタッフグループ。テレビCMの放映による高い認知度や、地域密着の経営戦略に由来するお悩みごとへの迅速な対応が評価され、高い成果を残しています。1999年の設立から今年で20年目を迎え、様々な地域のお客様から、ますますご依頼をいただけている状態です。今回は千葉エリア、成田拠点での募集。「しっかり稼ぎたい」という想いだけでなく、「地域の企業に貢献したい」という自他の精神を大切にできる方をお迎えしたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3カ月あり。その間の給与は月給30万1875円となります。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2F
◎転勤はありません。 交通
京成電鉄「京成成田駅」より徒歩8分
JR「成田駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均40時間です。 |
| 給与 |
月給23万6250円以上＋歩合給 ★固定残業代5万6249円以上（42時間分）を含む。超過分別途支給。 ★3ヶ月の研修期間中は、月給30万1875円（固定残業代7万1875円・42時間分を含む）を支給。時間超過分は別途支給します。 ※歩合給は1件成約ごとに支給！登録者の継続稼働によって、上限無しで毎月の実績に上乗せ支給。 ※平均月収は42万円！ 年収例
入社2年目・主任／年収694万円（月給26万円＋歩合）
入社4年目・課長／年収1023万円（月給33万円＋歩合） ※担当する派遣スタッフが増えるごとに給料に還元。歩合として支給するので、年収も上がります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇 ┗自由に取得できる環境です！冠婚葬祭以外にも、旅行・デート・ライブなどでも有給申請OK！ ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（4月、10月 ※業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員旅行 ■提携施設の割引利用可能 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■社用車貸与 ■通勤交通費（月5万円まで） ■役職手当 ■バースデー祝金（未婚者→本人へ1万円・既婚者→配偶者へ3万円） ■出産祝金 ■懇親会・BBQ・クルージングなど楽しい企画多数（自由参加） |
| 配属部署 | 現在、成田支社は12名で運営。営業は20～30代のメンバーが中心です。「頑張りが正当に評価される環境で、しっかり稼げるようになりたかった」という入社動機が多く、未経験入社のメンバーも活躍中。インセンティブによって月収50～60万円を安定して達成し、マイカーやマイホームを購入したメンバーもいます。また当社の場合、営業エリアを明確に分けているため営業同士での競争意識はそれほど強くなく、仲が良いのが特徴。プライベートでも一緒に遠出したり美味しいものを食べに行ったりする仲です。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ成田 |
|---|---|
| 設立 | 2017年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 氏川 将也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 8名（2021年9月現在） |
| 事業内容 | ◇労働者派遣事業 （派）12-300633 ◇有料職業紹介事業 12-ユ-300552 地元で働きたい求職者と地元の人を採用したい企業様を支援しています。担当全員、求職者と企業様を近くに感じ全力でフォローする事をお約束いたします。 |
| 事業所 | 【成田支社】 〒286-0201 千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2F |
| 関連会社 | ――今後も全国に支社展開を計画中！飛躍を続けるホットスタッフグループ！TVCMも放映中です。 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県 【その他エリア】宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県 ※全国約100拠点を展開中。各支社は株式会社として独立しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0956 |
株式会社ホットスタッフ成田の未経験から始める営業 ★人柄重視の採用！月収60万円も可能 ★完全週休2日制（土日）（990103）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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