- 【事業内容】
- ■ITソリューション（システム構築・アウトソーシング ほか） ■サービスソリューション ■プロダクトソリューション（組み込みソフトウエア・LSI設計 ほか）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE（プライム案件あり／賞与実績5ヶ月分）◎1966年設立・東証一部上場の独立系マルチベンダー 配属先は、金融・官公庁系のシステム開発やインフラ構築サービスを担う部署。スキルに合う仕事から始め、PL・PMも目指せます。■プライム案件あり！上流から関われます。 エンドユーザーは、損保会社・金融機関・官公庁など。直接取引をしている顧客も複数あり、要件定義から関わることができます。他のメーカーが元請けになる場合は開発工程まで担うため、まずはプログラミングからスタートすることが可能です。 ■スケールの大きな仕事をするチャンスも。 たとえば、全国にある店舗が加盟する電子マネー決済システムや、中央省庁のシステムなど、多くの人に関わるシステムを開発するプロジェクトも。期間は平均半年ですが、1つのプロジェクトを終えてから、同じクライアント先で継続して働き続けることもできます。 ■自由度が高く意見を伝えやすい環境です。 年次や年齢に関係なく、一人ひとりが意見を発信しやすい社風です。日頃の仕事だけでなく自社サービスの提案も同様。入社3年目の社員の発案が、新規サービスとして事業化につながったこともあります。 [プロジェクト例の概要] □損害保険会社の基幹システム開発 □クレジットカード会社の業務システム開発 □中央省庁の業務系システム設計・開発 ※期間は3ヶ月～半年以上まで様々。 [開発環境] ・言語：.NET、Java、Python、C♯ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQL-Server、PostgreSQL [開発手法] ・ウォーターフォール、アジャイル開発 入社後は、中途入社者向けのオリエンテーションを受けていただきます。その後、ご自身のスキル・将来設計をふまえて参画するプロジェクトを決定。将来的には、インフラ領域へのキャリアチェンジ、自社サービスの企画開発などの道を歩むことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■システム開発におけるプログラミングの実務経験 └ 使用言語・システムの種類・分野・プロジェクト規模は問いません。 ◎PL・PMを目指したい方を歓迎します。 ご依頼が増え、組織も拡大しているため、新しいポジションが生まれています。「マネジメントに挑戦したい」「より上のポジションを目指したい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 1966年、ソフトウェア開発会社として設立した当社。その後、時代に合わせて新たなサービスを拡大し続けてきました。現在は、大規模なシステム開発・インフラ構築などに携わるのと並行し、決済サービス・クラウドサービス・IoT関連などの自社サービスも展開しています。強みは、独立系マルチベンダーゆえの多彩なソリューション。多くのご依頼をいただいているため、将来に向けてSEの採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社 または 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先
※転居をともなう転勤はありません。 [本社ビル] 東京都渋谷区桜丘町31-11 交通
プロジェクト先勤務の場合は、クライアントによって異なります。
[本社] JR渋谷駅西口より徒歩8分（国道246号沿いセルリアンタワー並び） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均21時間です。 |
| 給与 |
月給22万5000円～30万7000円 ※スキルや経験を充分に考慮して決定します。 ※上記にみなし残業代は含みません。残業があった場合、時間外手当は100％支給します。 年収例
450万円／25歳・入社3年目
530万円／29歳・入社5年目 650万円／35歳・入社7年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日132日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW ■年間5日間の長期休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※産休・育休の取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万8000円、子1人につき：月4000円） ■住宅手当（月1万6000円）※首都圏在住・単身者対象 ■出張手当 ■資格取得報奨金（対象資格は200種以上） ■自己啓発経費の半額補助 ＜その他＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■保養所あり ■ジョブリクエスト・社内リクルート（異動希望や社内公募制度） |
| 配属部署 | ITソリューション事業本部における「フィナンシャルソリューション事業部」「公共・社会インフラソリューション事業部」のいずれかへの配属となります。フィナンシャルソリューション事業部は100名、公共・社会インフラソリューション事業部は180名体制です。女性マネージャーや30代で管理職となった社員もいます。 |
| 会社名 | 日本システムウエア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年8月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 多田 尚二 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 単独：1664名 連結：2153名（2019年3月末現在） |
| 売上高 | 340億5900万円（2019年3月期実績） 317億400万円（2018年3月期実績） 290億8900万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション（システム構築・アウトソーシング ほか） ■サービスソリューション ■プロダクトソリューション（組み込みソフトウエア・LSI設計 ほか） |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区桜丘町 ■渋谷ITコア／東京都渋谷区南平台町 ■渋谷事業所／東京都渋谷区南平台町 ■渋谷CIビル／東京都渋谷区桜丘町 ■南平台開発センター／東京都渋谷区南平台町 ■道玄坂開発センター／東京都渋谷区道玄坂 ■山梨ITセンター／山梨県笛吹市 ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区名駅 ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区城見 ■広島事業所／広島県広島市中区幟町 ■福岡事業所／福岡県福岡市博多区博多駅東 ■北九州事業所／福岡県北九州市小倉北区浅野 ■台湾オフィス／台北市大同區市民大道1段 |
| 関連会社 | NSWテクノサービス株式会社 京石刻恩信息技術(北京)有限公司 （NSW China Co.,Ltd.） NSWウィズ株式会社 日本ソフトウェアエンジニアリング株式会社 |
| 主要取引先 | 官公庁、地方自治体、国民健康保険中央会、情報通信研究機構、全国中小企業団体中央会、アイシン・エィ・ダブリュグループ各社、アサヒビジネスソリューションズ、アフラック保険サービス、APRESIA Systems、医学書院、伊藤忠テクノソリューションズグループ各社、ヴィア・ホールディングス、SGシステム、NECグループ各社、NHKグループ各社、NTTグループ各社、MS&ADインシュアランスホールディングスグループ各社、オリンパス、カシオ計算機、キタムラ、キャタピラージャパン、キヤノングループ各社、京セラグループ各社、極東貿易、クラリオン、KDDIグループ各社 他(社名50音順、敬称略) |
| 企業ホームページ | http://www.nsw.co.jp/ |
日本システムウエア株式会社のSE（プライム案件あり／賞与実績5ヶ月分）◎1966年設立・東証一部上場の独立系マルチベンダー（989170）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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