ITエンジニア(サポート業務からスタート) │大手金融案件に参画・次世代を担うスキルが身につく!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/24 - 2019/11/27)
ITエンジニア(サポート業務からスタート) │大手金融案件に参画・次世代を担うスキルが身につく!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
金融業界が求めてやまない存在に、育てます。
かつて、金融系のシステムを築いたベテランたち。その知識が少しずつ失われようとしています。なぜなら「他の新しいことがしたい」という人が増え、受け継ぐ人材が限られるためです。そこで当社は、未来のために後継者を育成することにしました。
確かに、古くからある技術です。しかし、銀行やクレジットカードの取引を思い浮かべてください。システムは、365日全国で動いていますよね。「金融×IT」の動きは、今後も急速に進む見込み。システムを通じて生活の “当たり前” を守る、特化型エンジニアは必要とされ続けるのです。
少しハードルが高く思えるでしょうか。でもご安心ください。まずはベテランたちのアシスタントとして、データ入力などの事務作業からはじめましょう。並行して、金融業界で長く使われてきたプログラミング言語などを教えていきます。
人材が多くはないからこそ、他分野だったら5~10年は任されないようなハイレベルな仕事も、数年のうちに経験できるでしょう。私達はもちろん、業界全体が「後継者育成」に本気なのです。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(サポート業務からスタート) │大手金融案件に参画・次世代を担うスキルが身につく! 大手クレジット会社の「請求書発行システム」など、大手金融系企業のシステム開発に携わります。まずはデータ入力・資料作成などの簡単な仕事からスタート。業界で重宝される技術をベテランから学んでいきます。
<入社後のステップ> ▽まずは先輩のお手伝い プロジェクトリーダーの竹村をはじめとしたベテラン勢、身近な先輩になる4年目の村井のもとで学びます。最初は「Wordの文章をExcelにまとめ直す」など、シンプルな仕事からはじめます。
▽プログラミングの学習を開始 並行して、金融業界で長く使われるプログラミング言語「COBOL(コボル)」を学びます。実際のプログラミングは海外の協力会社が担当するため、意味が理解できるようになればOKです。
▽運用・保守の仕事からスタート 半年後を目安に、システムの不具合修正などを担当します。先輩のサポートを受けつつ「何をどう直す?」「どんな日程で進める?」など、考える練習をしましょう。
▽少しずつハイレベルな仕事も 案件によっては、新機能開発などの場面で「要件定義(お客様と話し、どんなシステムにするか決めること)」にも参加。会議や書類のまとめなどを手伝い、流れを学んでいきます。3年目くらいには、お客様との話し合いができるようになっているイメージです。
<一緒に働くメンバー> プロジェクトには、様々な会社から約50名のエンジニアが参加。当社のメンバーは7名です。1案件の期間は短いもので1~2ヶ月、長いもので1年程になります。難しい案件であってもチームで協力・分担しながら完成を目指します。
<将来のキャリア> 身につけた知識を活かせる金融系の案件に関わります。将来「システムを全て入れ替える」といった需要が発生しても、ベースとなる既存システムの知見がある人材は必要とされ続けるでしょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/未経験・第二新卒の歓迎> ■基礎的なPCスキルをお持ちの方 └ 最初はデータ入力などから始めるので、文字入力ができれば大丈夫です。
◎IT・金融に関する知識はゼロでOK! 業界・職種の経験は問いません。今はベテラン層が多いフィールドなので、新たに加わってくれる方をイチから育てたいと考えています。「専門性を身につけて長く働きたい」という方、ぜひご応募ください。
※文系・理系、就業ブランクは不問です。これから社会人デビューを目指す方も歓迎いたします。
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募集背景 |
■後継者を育成するための、増員募集です。 当社は、幅広い分野でシステム開発・ITインフラ構築などを手がけてきた会社です。それぞれのエンジニアが技術を磨き続けることで、お客様から高い評価を得てきました。現在は、20年近く継続する大手クレジットカード会社のプロジェクトが好調。現在は、5名のベテランエンジニアと2名の若手エンジニアが参加していますが、今後も期待に応え続けるためには組織力の強化が必要です。したがって、ベテランが培ってきた知識・技術を継承して後継者を育成するため、新たに未経験の方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 3~6ヶ月間の試用期間があり、その間の雇用形態は契約社員となります。その他の条件は【給与】【福利厚生・待遇】の各項目をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
都内のプロジェクト先(品川駅・五反田駅周辺エリアなど) ※転居を伴う転勤はありません。
<面接地:東京支店> 東京都中央区京橋2-12-9 ACN京橋ビル12階
<面接地:本社> 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階
※U・Iターンご希望の方を歓迎します。
交通
<東京支店> ・都営浅草線「宝町駅」A5出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」4番出口より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩6分 ・各線「東京駅」八重洲南口より徒歩9分
<本社> ・JR環状線、JR東西線「京橋駅」より徒歩5分 ・京阪本線「京橋駅」より徒歩5分 ・地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務地により異なります。 ※残業は月平均20~30時間(時間外手当は100%支給します) |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 (COBOLを使った開発経験がある方は月給30万円スタートを想定しています) ※試用期間中は、賞与分に該当する金額を上乗せした月給22万5000円以上を支給いたします。
年収例
370万/30歳(経験3年目) 385万/33歳(経験5年目) 440万/37歳(経験10年目)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■GW休暇(カレンダー通り) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■定期健康診断 ■帰社日・社内イベント(忘年会、社員旅行など)
【以下は、試用期間明けより適用となります】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■家族・扶養手当 ■単身赴任手当 ■役職手当 ■出張手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度
◎資格取得支援が充実しています!(試用期間中も適用!) 資格取得支援として「受験料+合格時のお祝い金5000円~2万円」を支給しています。代表的な対象資格は下記の通りです。
・ITパスポート ・情報セキュリティマネジメント ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP ・各種ベンダー資格 …他 |
配属部署 |
プロジェクトリーダーの竹村は、エンジニア歴30年のベテランです。入社前は接客業をしていたキャリアチェンジ組。東京に来て6年目になりますが、大阪出身らしくついついボケとツッコミを挟みながら話すタイプです。そして、主にOJTを担当するのは入社4年目の村井。「Java」を使ったプログラミングの経験はありましたが、COBOLは入社してから学びました。ぜひ、気兼ねなく頼ってください。
他に、あなたの配属プロジェクトには当社から複数のメンバーが参加中。エンジニア歴30年のベテランもおり、いずれもエンジニアとしての知識や技術は高く評価されています。仕事をサポートしながら学べることも多いでしょう。 |
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