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エン転職
取材立野
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ロボットやAIなど、新しい技術を活かした開発に未経験からでも挑戦できるという同社。ゆくゆくは面白いプロダクトの開発に携わってみたいという方は必見です！
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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元エンジニアの技術マネージャーが、技術や希望に合ったプロジェクトをピックアップします。エンジニア目線で精査するので、ご希望のプロジェクトに挑戦できます。エンジニアの声からできた評価制度があるなど（平均106%昇給）エンジニアの働きやすさを考えた制度が多数あります。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率3.45%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エン転職
取材南雲
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設立以来、ずっと黒字経営を実現し、堅実に業績を伸ばす同社。社員を大切に想う福利厚生が満載の同社で、働きやすい環境に惹かれる方、安心して働きたい方にオススメです！
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エン転職
取材中村
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【生涯現役を実現】新しい言語の習得、技術継承など、経験を重ねても活躍し続けられる環境です。「この先もずっとエンジニアとして働きたい」という方にピッタリです！
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エ-ジェント
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「生涯現役エンジニアカンパニー」を掲げ、年齢を問わず技術で価値を高め続けられる環境を追求しています。根幹を支えるのが、明確な基準に基づく「絶対評価」制度。半年ごとに自身の成果が正当に評価され、着実に給与へと反映される仕組みは、大きな魅力です。安定した経営基盤のもと、技術の追求に専念できます。
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エ-ジェント
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同社のメンバーは技術志向の高い方ばかりです。上長からの手厚いサポートを受けながら、メンバーと切磋琢磨し技術力を高めることができる環境が整っています。エンジニアとしてスキルアップしていきたい方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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設立20周年を迎える同社では、『働きながらも自分次第でスキルアップが目指せる環境』や『人事考課制度や適性検査を取り入れ公平な評価』などエンジニアが安心して働ける為の福利厚生や社内制度を整えています。
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エ-ジェント
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運用保守というとオペレーション業務のイメージが強いですが、同社は違います。顧客に一番近い位置で、直接顧客折衝、企画提案から設計構築、保守を繰り返し実施していくことができます。
システム全体を俯瞰して、システムと業務の両面の理解をしながらプロジェクトを進めていきたい方にお勧めの企業です。
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エ-ジェント
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社風が落ち着いているので、エンジニアとしてスキルをつけながらも自分に合った働き方をしていきたい方にお勧めの求人です。また、一人常駐は基本的には行わず、必ずチームでの常駐です。社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。
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エ-ジェント
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常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行えることが同社の強みです。大手カード会社の案件に企画から携わることができます。
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エ-ジェント
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技術教育はもちろん、ビジネススキル、マネジメントスキル研修や、必要な資格取得のための受講料・受験料を会社負担で受けられる資格補助制度など、社員のスキルアップを真剣にフォローしていく社風です。めまぐるしく技術が変遷している中、常に新しい技術にチャレンジしている同社と共に成長していきたい方歓迎です。
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