- 仕事内容 RPAやkintone、Microsoft 365などのローコード開発ツールを用い、クライアントの業務効率化を支援するポジションです。課題のヒアリングからツールの設定、導…
- 応募資格 ■必須要件 ・RPAツール（WinActor、BluePrismなど）での開発・設定、導入いずれかの実務経験（1…
- 給与 350万円～600万円
- 勤務地 大阪府
- 会社の特徴 成長性の高いビジネスである ワークライフバランスがとりやすい 事業を通じて社会貢献を実感できる
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エ-ジェント
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1999年の設立以来、テクノロジーの進化と共に成長を続けてきました。現在はAIやデータ分析を強みに、大手企業や官公庁のDX化を支援。従業員1500名を超える組織基盤と、最先端分野での実績を両立させ、安定した経営環境で挑戦を続けられるのが同社の特徴です。
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エ-ジェント
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「自社サービス」「受託開発」「SES」という3つの事業を柱に事業展開しています。いずれかの事業に偏るのではなく、それぞれで培った技術やノウハウを複合、別事業に転用していく事ができるのが強みです。また、複数事業を持っているため、1社の中で事業を横断して幅広いキャリアを築くことができます。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率3.45%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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福岡本社の人事部長に直接お話を伺いました。採用競争が激化する中でも、休日休暇の見直しや有給取得の推進、時差出勤の導入をはじめ、育児と仕事の両立を支える制度整備を継続。現場の声を迅速に反映し、人事と経営が連携して従業員ファーストを徹底する安定基盤の地場優良企業です。長期就業を後押ししています。
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エン転職
取材南雲
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設立以来、ずっと黒字経営を実現し、堅実に業績を伸ばす同社。社員を大切に想う福利厚生が満載の同社で、働きやすい環境に惹かれる方、安心して働きたい方にオススメです！
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エ-ジェント
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培ってきた経験を存分に生かして実行していくポジションです。決められたことを確実にこなしていくことが得意な方はぜひエントリーください。
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エ-ジェント
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培ってきた経験を存分に生かして実行していくポジションです。決められたことを確実にこなしていくことが得意な方はぜひエントリーください。
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エ-ジェント
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岡谷鋼機のグループ企業である同社。非常に安定した経営基盤があります。
また福利厚生面も充実しているので、ワークライフバランスを重視した生活も可能です。顧客に寄り添った提案がしたい、1社で長く勤めたいという方にもオススメです。
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エ-ジェント
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創業以来「技術の前に人ありき」という理念を大切にしています。
お客様や仲間との対話を重視し、人間性を尊重する風土が根付いています。
技術力はもちろん、人としての成長も実感できる環境で、長期的なキャリアを築いていくことが可能です。
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エ-ジェント
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同社は顧客を理解し、早期に相談されるパートナーとなることで、IT戦略を主として担当し、最適なITインフラを提供していくプロセスに深く携わっています。これまでの経歴やスキルを生かし、新しい組織で顧客のDX実現にチャレンジし、社会に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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日本だけでなく、世界の社会課題を解決できる数少ない企業です。
これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率2.8%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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創業以来「技術の前に人ありき」という理念を大切にしています。
高度な技術も、それを使う「人」との対話がなければ活かせません。
だからこそ同社では、挨拶や気配りといった人間性を重視し、メンバー間のコミュニケーションを大切にする風土があります。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率3.45%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率3.45%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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日本国内でもトップクラスの規模・開発実績を誇る言わずと知れた同社。チャレンジングな姿勢のある方、新しいことも主体的に学べる方を歓迎します。
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エ-ジェント
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世界市場をリードし続ける大手自動車メーカーである同社。日本にいながら多国籍な仲間と、そして世界中の日産の仲間と、共に成長を続けながら、多様なキャリアを築くことができます。
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エ-ジェント
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AIの台頭により「作業をするだけ」のエンジニアの価値が問われる中、同社は社会インフラという安定領域で、元請けとして課題解決から携わるスタイルを貫いています。流行の技術に左右されず、顧客と向き合い本質的な価値を提供する。そんな市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境が、同社の強みです。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率3.45%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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1872年に創業した「麻生グループ」は、2024年で創業152年目、グループ企業数117社・連結社員数17,028名と安定性があります。定年64歳、再雇用制度70歳までと、ベテラン社員でも安心して長期的に働くことができる環境が整っています。
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エ-ジェント
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同社は、社是の『至誠と創造』の通り、誠心誠意顧客に向き合い顧客のビジネス創造に貢献することを最も重視してきました。幅広い業界をご支援してきた実績や取り扱うソリューションの幅広さ、そして何よりも高い顧客満足度を誇っているため、このIT戦国時代と言われる競合の多い情勢でも安定して事業運営ができています。
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エ-ジェント
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同社は、社是の『至誠と創造』の通り、誠心誠意顧客に向き合い顧客のビジネス創造に貢献することを最も重視してきました。幅広い業界をご支援してきた実績や取り扱うソリューションの幅広さ、そして何よりも高い顧客満足度を誇っているため、このIT戦国時代と言われる競合の多い情勢でも安定して事業運営ができています。
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エ-ジェント
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海外向けに強みを持っていた『りらいあコミュニケーションズ』と国内通信系大手の繋がりがある『KDDIエボルバ』の統合企業です。業界トップクラスの2社が統合したという、業界内では衝撃的な事業統合です。統合に伴う内容が整備されきっていない部分もありますが、今後の成長が楽しみな企業です。
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エ-ジェント
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同社は1966年に設立の独立系SIerを前身とするプライム案件9割以上を誇る企業です。また、腰を据えて長く働きたいミドル層の方にとって働き方・生活の安定性・知見を深める場としてこれ以上ない環境が整っております。あなたの1件の応募がご自身とその周囲の生活をより充実に導く、そのようなご経験をぜひ一度。
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エン転職
取材山下
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豊富な案件数やグループ企業としての基盤を活かし、エンジニアのキャリア希望や働きやすさを積極的に叶えている同社。エンジニア想いの環境で働きたい方は必見です！
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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