人材コーディネーター ★完全週休2日制/年間休日120日以上/賞与年2回/新規企業開拓はありません!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/14 - 2019/12/08)
人材コーディネーター ★完全週休2日制/年間休日120日以上/賞与年2回/新規企業開拓はありません!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
新規事業スタートに必要な最後のピースは、あなたです。
創業から15年間、Web事業で培ってきたノウハウを総動員し、医療業界に特化した「人材派遣事業」をスタートさせる当社。既に会員獲得や派遣先医療機関との取引準備は整っています。
さらに、社内にはWebディレクター、SE、デザイナーもおり、バックアップ体制もバッチリ。サイトのSEO対策も万全です。また、取引先への訪問や会員とのコミュニケーションなど、本来の業務に集中していただけるよう、新規開拓などをお任せすることもありません。
「人材不足に悩む医療業界をサポートしたい」という想いから立ち上げたこの新規事業は、あらゆる業界の企業サイトや求人サイトの構築・運営など、幅広くWebメディア開発を手がけてきた私たちだからこそ、自信を持っています。
あなたには、当社の記念すべき1人目の人材コーディネーターとして事業を盛り上げていただくことを期待します。
新規事業スタートに向け準備は万端。万全の状態で、最後のピースであるあなたをお迎えします。これまでの経験を存分に発揮できる環境を用意してお待ちしています!
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター ★完全週休2日制/年間休日120日以上/賞与年2回/新規企業開拓はありません! この度、新規事業として医療業界に特化した人材派遣をスタートする当社。あなたには、当社初となる人材コーディネーターをお任せします。Web集客のノウハウを持つことから、新規開拓はなく、コーディネーター業務に専念できる環境です。
<具体的な仕事内容> ▼取引先の病院や介護施設、クリニックなどへ訪問 ※まずは東海3県内の取引先を定期的に訪問いただきます。 ※1日2件~3件ほどの訪問を予定しています。
▼求職者との面談 ※1日の面談数は2件~3件ほどを予定しています。
▼人材のご提案 お客様のニーズに合う人材をご提案。
<仕事のポイント> 地域に根差して事業を拡大していきたいと考えているため、お客様とは直接お会いすることにこだわっています。定期訪問はもちろん、人材のご提案などもできる限り訪問し、信頼構築していきましょう。
<事業をスタートする準備は万端!> 創業からWebメディア開発事業を行なってきたハウハウを活かし、新規獲得や会員獲得、求人広告作成、サイト運営などの準備は整っています。会員獲得などは月20名~30名ほどの見込みはありますが、むやみに増やすのではなく、人材コーディネーターである、あなたと相談しながら増やしていきたいと考えています。
<経験を活かした意見を期待!> サイトオープン後は看護師などの医療事業者によるコラムなどのコンテンツ制作を予定しています。「こんな情報も載せてみては?」というサイトに対するアイデアや、「お客様にはこんな提案が効果的」といった意見を歓迎します。遠慮なく積極的に発信してください! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業界未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■人材コーディネーターとしての実務経験をお持ちの方(業界や経験年数は不問です)
◎就業ブランクのある方も歓迎します。お気軽にご応募ください!
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募集背景 |
2004年の創業から、Webメディア開発事業を展開してきた当社。業界を問わず大手企業から中小企業までさまざまなクライアントとお取引を行ない、Webサイト制作や運営、SEO対策など多くの実績を持ちます。これまで培ってきたノウハウを活かし、今回新しく医療に特化した人材派遣事業を立ち上げます。それに伴い、人材コーディネーターとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市西区中小田井1-386 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可。 ※U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※基本的に定時で退社いただく予定です。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(1月・8月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月1万円) ■退職金制度 ■資格支援制度 ■U・Iターン支援制度(引越費用などご相談ください) ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■PC支給 ■社内にトレーニングマシーンあり |
一緒に働く仲間 |
少数精鋭で連携が取りやすく仕事がしやすい環境のため、直近3年の定借率は100%。平均年齢は31歳で、企業当時からのメンバーや勤続5年以上のメンバーもいます。社内でこの事業に携わるのは、SE1名、デザイナー1名、Webディレクター1名。Web側のサポート体制は整っているので、あなたが入社次第、DM送信などの営業体制もスタートします。あなたは人材コーディネーターに専念できる環境なので、経験を活かして大いにご活躍ください! |
株式会社パルムゲートの人材コーディネーター ★完全週休2日制/年間休日120日以上/賞与年2回/新規企業開拓はありません!(978582)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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