- 【事業内容】
- ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■クリエイティブ事業 ■ITソリューション事業 ■ITアウトソーシング事業 ■システム開発事業 ■エデュケーション事業 ※派遣事業許可番号 派13-303936 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ‐303480
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア★年間休日130日★チケットレストランやアニバーサリー手当などの福利厚生充実！ 大手ベンダーなどから依頼を受け、通信、金融などさまざまな企業のITメディア・Webサービスの開発や設計に携わります。配属は適性や本人の希望をもとに決定。希望があれば、違う領域にチャレンジをすることも可能です。＜過去実績例、使用言語など＞ ■ネットワーク、サーバの要件定義、設計、構築、運用、保守 ・大手通信業界のネットワーク環境設計、構築 ・大手メーカーへのクラウド環境導入支援（AWS） ・サーバシステム導入時のインフラ・ ネットワーク設計、導入支援 ・某大手プラットフォームサービスの仮想化構築 ・官公庁のサーバ構築 ・大手証券会社向けサーバ構築 OS：AWS、UNIX系（Solaris、AIX、HP-UX）、Linux系、Windows系 ツール：chef、Vagrant、Puppet、Docker、packer ■システムの要件定義、設計、実装、テスト、運用 ・金融決済システム開発、ポイントシステム開発 ・ECサイトなどのコンシューマー向けサイト開発 ・ソーシャルゲーム、ナビサイト、キュレーションサイトの開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・インターネット広告代理店向けのSNS開発 開発言語：Java、PHP、Perl、.NET、C、C#、C++、VB、VBA、COBOL、PL/SQL DB：Oracle、DB2、SQL Server、MySQL ■Webシステムの開発 ・世界的スポーツメーカーのECサイト運営 ・旅行関連予約サイトの構築 ・アーティストの公式ファンサイト制作 ・大手ポータルサイトの運営 ・人気動画コンテンツサイト制作 ・Facebookアプリ、ソーシャルゲーム運営 開発言語：PHP、Java、JavaScript（Ajax）、ASP.NET DB：MySQL、PostgreSQL |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなどでの文字入力ができるレベル） ※学歴・ブランクは問いません！ |
| 募集背景 | インフラ系を中心に、幅広い業界のネットワーク設計や構築、システム開発などの技術支援を行なう当社。『日本一エンジニアにやさしい会社』をコーポレートビジョンに掲げ、エンジニアが働きやすい環境づくりを推進しています。さまざまな業界への技術支援を行ない、エンジニアの成長を促進。スキルのあるエンジニアを多く抱えることで、依頼を次々といただいています。今回は事業拡大のため、エンジニアを新たに募集することになりました。5名以上の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社オフィスまたは東京23区内のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社／東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル 5F 交通
プロジェクト先により異なる
本社／東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分、JR総武線「馬喰町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業時間は月平均12.5時間程度です。 |
| 給与 |
未経験者：月給20万円～30万円＋インセンティブ 経験者：月給30万円～80万円＋インセンティブ ★エンジニア経験のある中途入社の社員のほとんどは、前職での給与を考慮した支給額となっています。 ※上記金額は最低支給額です。経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（30時間分／3万9000円以上）を含みます。30時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 ※日々の業務の中で案件獲得や増員につながった場合は、インセンティブを支給します。 年収例
450万円（月給30万円＋賞与）／入社3年、28歳
800万円（月給58万円＋賞与）／入社9年、45歳、マネージャー |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日！最大9日の連続休暇を取得可能！＞ 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 ★消化率92％ 慶弔休暇 産前産後休暇 ★取得・復帰実績100％ 育児休暇 ★取得・復帰実績100％ 介護休暇 アニバーサリー休暇 長期休暇（最大9日） ★利用率82％ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 ※そのほか、年2回以上の個別昇給あり 賞与年1回（12月／業績による決算賞与） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費（全額支給） 時間外手当（みなし残業超過分） 出張手当 家族扶養手当（配偶者：1万円／月、子ども1人あたり：5000円／月） 家賃手当（社内規定あり） 引越し手当（社内規定あり） 役職手当 アニバーサリー手当 報奨金 退職金（中小企業主掛金納付制度導入） 時短勤務OK 永続勤続表彰（在籍5年：報奨金20万円、10年：報奨金50万円） 書籍購入補助（上限3000円／月） 資格取得補助 チケットレストラン（全国の対象店で利用可。6500円分のチケット／月 ※うち3300円は自己負担） 社員懇親会補助 社外福利厚生サービス（ベネフィットワン：映画や旅行などのサポート） 会員制リゾート保養施設（セラヴィリゾート泉郷：全国26地区の対象施設を1泊2900円から利用可能） インフルエンザ予防接種 |
| 教育制度 | 入社後、まずは研修からスタート。基本を学ぶ座学から、実際に受託で受けている案件に携わるOJT研修まで、個々に合わせた最大2ヶ月の研修を実施します。その後、1年は新人期間。ほとんどの場合は先輩社員と同じ案件にアサインされるので、困ったことがあれば、先輩社員にすぐに相談することができます。また、当社で大切にしているのは社員の『成長』。どんなに利益率が高くても、『成長』につながらないような案件は受けていません。そのため、24時間365日行なわなければならない監視業務など、体力的にも厳しいような案件はありません。土日祝は社員全員が休みです。 |
| 採用サイト | より理解を深めていただくための採用サイトを公開中。入社理由や社員から見た会社の印象、福利厚生のランキングなど、社員の声を社員インタビューやアンケートで紹介しています。動画で紹介しているページもありますので、ぜひこちらもご確認ください！ ▼採用サイト https://www.dream-v.co.jp/recruit/ ▼社員インタビュー https://www.dream-v.co.jp/recruit/people_index ▼社員アンケート・福利厚生 https://www.dream-v.co.jp/recruit/culture-company-style |
| 会社名 | ドリームビジョン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 平成20年（2008年）6月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 俊樹 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 事業内容 | ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■クリエイティブ事業 ■ITソリューション事業 ■ITアウトソーシング事業 ■システム開発事業 ■エデュケーション事業 ※派遣事業許可番号 派13-303936 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ‐303480 |
| 事業所 | 【本社】 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル 5F |
| 関連会社 | 株式会社アクロホールディングス |
| 企業ホームページ | http://www.dream-v.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/dream-v_career |
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